Advokaten 1
Reportage Rakel Stina Honkamaa, Sverigechef för G
oogle. Googles googles sverigechef stina honkamaa berättade öppenhjärtigt på rakelseminariet om sin syn på ledarskap, ”balans i livet” och nätverk. Stina Honkamaa är sedan 2008 country director på Google. Dessförinnan ledde hon under tre år mediebyrån Carat Sverige med 100 anställda. Hon har också haft flera andra seniora positioner inom mediebranschen. På seminariet samtalade Advokatsamfundets chefsjurist Maria Billing med Stina Honkamaa som rättframt berättade om sina erfarenheter. Hon beskrev att en viktig drivkraft för henne är en vilja att alltid förbättra det man gör. Hon betonade även hur viktigt det är att ha roligt på arbetet tillsammans med dem man arbetar med. I den värld där hon jobbar har det traditionellt sett funnits få kvinnor, även om det under senare år har börjat ”Man måste sätta allt i perspektiv” Lagmannen vid södertörns tingsrätt petra Lundh tog seminariedeltagarna vid årets rakelkonferens med på sin karriärmässiga men också privata resa. – Allt hänger ihop! Det går att göra karriär även om man har barn och familj och lite speciella omständigheter, sa fyrabarnsmamman Petra Lundh. Jag har alltid satt familjen främst, alltid arbetat heltid, men aldrig dygnet runt. Det har fungerat, fast visst har det varit jobbigt många gånger. Men jag och maken LarsGunnar, även han jurist, har delat på bördan om man nu ska använda det ordet. Petra Lundh utnämndes till chef för en av landets största domstolar, Södertörns tingsrätt, i maj 2012. Tidigare har hon haft flera tunga uppdrag inom domstolsväsendet och Regeringskans16 liet, bland annat som vice ordförande i Svea hovrätt, chefsrådman vid Stockholms tingsrätt, kanslichef i Göteborgskommittén och utredningssekreterare i en av tre granskningskommissioner för Palmemordet. petra Lundh kunde blivit mellanstadielärare, men när hon flyttade till Stockholm från Kristianstad kom hon inte in på lärarlinjen så det blev juridik i stället – och utan att riktigt veta vad hon gett sig in på föll allt snabbt på plats. – Det var kul och intressant, studierna gick bra och jag fick ting vid Stockholms tingsrätt som notarie, där trivdes jag med en gång. Därefter rullade det på och uppdragen avlöste varandra i snabb takt. Petra Lundh blev tillfrågad eller sökte olika anställningar – och fick dem vanligtvis. Parets första barn, Fanny som nyligen ”Vi måste också våga misslyckas, det är ingen katastrof om det blir fel ibland.” fyllde 22, fick hjärtstillestånd vid födseln och är gravt funktionshindrad med ett betydande omsorgsbehov. – Vi tog hand om henne själva, med hjälp från kommun och avlastningshem gick det. Vi ville vara som en vanlig familj utan personal i hemmet då vi fick tre barn till efter Fanny, vilket kan tyckas lite galet. Petra Lundh rekommenderade alla med möjlighet att skaffa barn, då det ger perspektiv på tillvaron och vad som är viktigt. här är nÅgra av hennes funderingar på sådant som förbättrar möjligheterna att bli chef eller göra karriär på annat sätt: • Skaffa dig så bred erfarenhet som möjligt, då uppstår alltid möjligheter Advokaten Nr 4 • 2013