Nordens Tidning 1
Ledaren Utveckling och genomförande pågår F öreni
ngen Norden har sedan fullmäktige 2012 gjort en mycket omfattande förändring. Närmare 70 procent av föreningens formalia, inriktning, organisation och verksamhet har anpassats och utvecklats utifrån dagens förutsättningar och villkor. Från och med i år, 2017, har genomförandearbete startat med sikte på att under föreningen 100 års jubileum 2019, fira en framgångsrik kombination av ”nordisk tradition i förnyelse och utveckling”. Exempel på förändringar givna av fullmäktige till centralstyrelsen: 1. Nya stadgar för riksorganisationen, distrikt och lokalavdelningar. Fokus på förändringarna har varit ändamål och uppgifter. På fullmäktige 2018 följer ett uppdrag att gå genom andra stadgeområden. 2. Nytt inriktningsdokument, som bygger på 2010 års principprogram. 3. Förnyat traditionellt vänortsarbete tillika ett nytt vänortsarbete (utveckling, tema, sakfrågor). 4. Ny grafisk profil. 5. Ny hemsida. 6. Nytt medlemsregister. 7. Förnyelse av Nordens tidning och integrering med sociala media. 8. Nytt marknadsföringsmaterial, och en marknadsföringsgrupp. 9. Nytt måldokument, Biskops Arnö. 4 nordens tidning nr 4 | 2017 10. Nya koncept som ”Handledning för kompetensutveckling för gränsöverskridande samarbete”, kommunala och regionala ”Mötesplatser”. 11. Nya uppdrag där det nordiska samarbetet utgör grund. Dels utveckling av mikroregioner som Nordkalotten, Kvarken, Öresundsregionen och liknande. Dels utveckling av makroregioner och transnationellt samarbete. Och Information åt Nordiska Ministerrådet gällande ordförandeskapets program i ministerrådet och studentinformation. 12. Nytt samarbete inom Föreningarna Nordens Förbund. Norden i skolan, Litteraturvecka, Utveckling av Nordjobb, Nya stadgar för FNF, Nytt principprogram FNF, redaktionellt samarbete mellan tidningarna i Norden. 13. Förnyat kansli som arbetar med medlemsorganisationer, uppdrag, projekt och service. Genomförandearbetets period är 2017-2020. På fullmäktige 2020 ska dagens inriktning och strategi omprövas och ett nytt beslut för kommande period ska antas då. Fram till dess ska fokus ligga på genomförande. Vilka har bestämt det? Det har fullmäktige, det vill säga lokalavdelningarnas, era, ombud bestämt. Och med tanke på att det personliga medlemskapet stabiliserats (i princip balans mellan utträdande och nya medlemmar) och antalet organisationsmedlemmar ökat, nationellt från 18 till cirka 65 på fyra år. Det är ett bra bevis på att ombudens beslut varit både relevanta och framgångsrika (där de tillämpats). Sinikka BOhlin OrdFörande Föreningen nOrden FOTO: S. SigFuSSOn/nOrden.Org FOTO: JOhanneS JanSSOn/nOrden.Org