Slutrapport Projekt Lugna rummet 1
Projekt Lugna rummet 2011–2014 | SLutraPPort Proj
ektledaren och projektassistenten har också efter behov besökt avdelningarna, pratat med ledningsrepresentanter, medarbetare och på olika sätt stöttat och varit tillgänglig för de särskilt ansvariga och för chefsjuksköterskor. Personalutbildning De särskilt ansvariga har ansvarat för att genom föra informationsmöten och utbildning till alla medarbetare på avdelningen. Genom projektet har ett gemensamt utbildningsmaterial funnits tillgängligt. Utbildningen har gjorts både genom studiedagar och genom att utbilda små grupper på avdelningen. En viktig del har varit att avsätta tid för frågor och diskussioner, att erbjuda med arbetare att få prova alla stimulikomponenter i rummet och visa hur de fungerar. Det har också varit viktigt att vara tydlig med att Lugna rummet innebär att det blir mer jobb, till exempel genom kontinuerlig information och visning för patienter och för att alltid hålla rummet rent och fräscht. Enligt personalen på avdelningarna blev det tidigt tydligt att personalens engagemang hade en avgörande betydelse för hur mycket patienterna använde Lugna rummet. När avdelningar gav hög prioritet till att informera patienter om rummet, visade hur det fungerade och gav stöd ökade intresset hos patienterna. Om en sådan prioritet av någon anledning inte kunde göras så minskade patienternas intresse och användande av rummen. Gemensamma dokument Ett gemensamt dokumentbibliotek upprättades i ett datorbaserat projektforum som de särskilt ansvariga hade tillgång till. Dokumenten omfatta de informationsmaterial till patienter och närstående, innehåll i personalinformationspärm, boknings lista för patienter, referenslitteraturlista, utbildningsmaterial till personalen, seminarie information, informationsmaterial om rummets olika sinnesstimuli samt utvärderingsdokument. De särskilt ansvariga kunde utifrån grund dokumenten anpassa innehållet så att det stämde med de lokala förutsättningarna och rutinerna. Blogg En blogg startades för de lokalt ansvariga i projektet. Syftet var att hålla projektet levande, att kontinuerligt dela fram- och motgångar och att kunna stötta och entusiasmera varandra. En sammanfattning av blogginnehållet finns att läsa längre fram i rapporten (se sidan 41). Visa upp och berätta om Lugna rummet för andra De särskilt ansvariga och medarbetare från avdelningarna har aktivt deltagit i Parasoll projektets konferenser. Ett utställningsrum fylldes med informationsaffischer och ett Lugna rummet byggdes vid ett tillfälle upp i lokalen så att besökare kunde prova på. Rummet har under projektet också byggts upp för allmänheten under Psykiatrins dag på Kulturhuset i Stockholm och i samband med en öppet-hus dag inom Stockholms läns landsting. Lugna rummet har uppmärksammats i media, bland annat i Vårdfokus och Dagens Nyheter. Flera av avdelningarna har också tagit emot studiebesök från nationella och internationella vård organisationer och grupper. 15 15