Slutrapport Projekt Lugna rummet 1
Projekt Lugna rummet 2011–2014 Personalenkät Syft
e och metod Syftet med personalenkäten var att undersöka personalens erfarenheter och upplevelser av att arbeta med Lugna rummet. Data samlades in genom en frivillig och anonym elektronisk enkät som distribuerades under sommaren 2013 via e-post till all personal (totalt 335 medarbetare) som arbetade på de nio avdelningar som då deltog i projektet. Totalt valde 126 personer (38 procent) att fylla i enkäten. Av dessa arbetade 54 personer på avdelningar som haft Lugna rummet i mer än ett år och 72 personer på avdelningar som nyligen fått Lugna rummet installerat. De som nyligen fått rummet installerat besvarade endast de första tre frågorna och övriga deltagare besvarade samtliga tolv frågor. Enkätens frågor: • Vilka förväntningar fanns hos dig när man skulle införa Lugna rummet (LR) på din avdelning? • Vilka farhågor fanns hos dig när man skulle införa LR? • Hur upplevde du att dina arbetskamrater reagerade på att man skulle införa LR? • Vad har du upplevt att patienterna använder LR till? • Vem tar initiativ till besök i LR? • Är det något som har överraskat i hur rummet använts och fungerat? • Har du sett några positiva effekter på patienter som använt LR, vilka? • Har du sett några negativa effekter på patienter som använt LR, vilka? • Vilka typer av effekter tycker du har övervägt när det gäller patienterna? • Har du sett några positiva effekter på vårdmiljön på avdelningen efter att LR kom till, vilka? • Har du sett några negativa effekter på vårdmiljön på avdelningen efter att LR kom till, vilka? • Vilka typer av effekter tycker du har övervägt när det gäller vårdmiljön? FOtOgRAF: © AnnA MOLAnDER DELtAgARE I PERSONALENKätEN (n=126) ålder Kvinnor Män Skötare Sjuksköterskor övriga yrkeskategorier Anställda dag Anställda natt Arbetat inom psykiatrin 18–65 år (median 46 år) 79 % 21 % 53 % 41 % 6 % 79 % 21 % 1–44 år (median 13 år) 38 38