Nordens Tidning 1
Arbetsmarknad och utbildning ”Arbete handlar inte
bara På Storgatan 19 på Östermalm i Stockholm huserar Svenskt Näringsliv som företräder cirka 60 000 företag i 49 olika branschoch arbetsgivarförbund. Caroline af Ugglas är vice vd och ansvarig för den samhällspolitiska verksamheten sedan bara några månader tillbaka. Vi träffar henne för att höra hur det svenska näringslivet ser på utbildningsfrågor, vilka behov och utmaningar finns? Ett samtal som bland annat handlar om att öppna upp vuxenutbildningen och flexibilitet. R egeringen har just aviserat ett antal utbildningssatsningar i sin budget. Det blir satsningar på permanenta platser på universitet, högskolor, komvux/yrkesvux och folkhögskolor. I höst ska det ge 6 500 nya utbildningsplatser. Det tycker Caroline af Ugglas är en alldeles utmärkt satsning men långtifrån tillräcklig. – Vi måste öppna upp Komvux helt. Alla ska ha möjligheten att ändra färdriktning hela livet. Inte bara akademiker utan även de som har praktiska jobb, säger hon. Sverige står inför många utmaningar tror Caroline af Ugglas. Hög arbetslöshet, framförallt bland unga och nyanlända flyktingar. Samtidigt är kompetensförsörjningen ett stort bekymmer för företagen. Vissa stora företag som Volvo och Scania har egna interna utbildningar men det räcker inte enligt Svenskt äringsliv. industrin skriker eFter vissa yrkesgrupper. Ingenjörer är exempelvis en grupp som är efterfrågad. Men inte särskilt många vill bli det. – Många av de som kommer till ingenjörsutbildningarna idag har dessutom ofta dåliga förkunskaper, konstaterar hon. Hon skulle gärna se att Svenskt Näringsliv kom in i skolorna tidigt. – Idag är det mycket som avgörs i tidiga år, kanske redan i 13-14-årsåldern. Jag påpekar att trots att jag har fyra idag vuxna barn så tror jag knappt att någon av dem ens nämnt ordet ”ingenjör” under uppväxten. 6 nordens tidning nr 3 | 2015 FOTO: SvenSkT näringSliv