Advokaten 1
Nyheter Ålder och visdom – konkurrensfördelar för
ny byrå affärsjuristerna hans-elof olsson och torbjörn Molander på Mannheimer swartling i göteborg öppnar eget i maj. – sammanlagt har vi varit i näringslivets tjänst i mer än 80 år, säger männen bakom Molanderolsson advokatbyrå ab. Kontoret ligger nära Götaplatsen och byråns mission statement ser ut så här: ”Vi är bägge över 70 och vår grundläggande idé är att vi vill skapa en plattform för en fortsatt yrkesmässig aktivitet som advokater, och samtidigt skapa förutsättningar för en harmonisk övergång från aktiv advokatverksamhet till en tillvaro med olika intellektuella aktiviteter inom våra respektive intresseområden.” Paret betonar att etableringen sker i största samförstånd med och support från Mannheimer Swartling. Deras initiativ att starta eget har applåderats såväl inom som utanför advokatvärlden. – Vi har fått många positiva interna mejl här på byrån när våra planer blev kända, vissa rent rörande, säger Hans-Elof Olsson. – Reaktionerna från klienthåll har varit mer begränsade då vi inte gått ut med detta till alla, men nyckelpersoner som jag talat med har varit ytterst uppmuntrande. Ingen säger: ”Varför ska ni hålla på med det här nu när ni är så gamla”, framhåller Torbjörn Molander. MolanderOlsson Advokatbyrå ska ägna sig åt affärsjuridik med särskild inriktning på bolagsrätt, ägarrelaterade frågor och fastighetsjuridik. – Vår konkurrensfördel är ålder och visdom! Vår gemensamma klokskap förvärvad under många år i näringslivets tjänst kan säkert tillföra en hel del. Säger de och motiverar Hans-Elof Olsson. – Alla som kan och vill fortsätta arbeta ska ha den här möjligheten. Vi fortsätter så länge det är intressant, samtidigt ska man vara väldigt ödmjuk, det handlar ju givetvis om att man får behålla hälsan, säger Hans-Elof Olsson. De kommer inte arbeta heltid, utan typen av uppdrag samt fritidsintressena styr arbetstiden. – Vi fortsätter så länge det är kul och man får behålla hälsan som sagt. Vi är övertygade att många advokater kommer göra som vi och arbeta vidare efter att de fyllt 65. Några samarbetsproTorbjörn Molander. beslutet att arbeta i en ålder när många spelar golf, odlar rosor eller andra fritidsintressen med att advokatrollen är alltför inspirerande för att lämna därhän. De anser att regeringen Reinfeldt definitivt är rätt ute när den vill underlätta möjligheterna att arbeta efter 65. blem är inte att vänta då herrarna varit kolleger på tidigare Mannheimer & Zetterlöf och nuvarande Mannheimer Swartling i över 40 år. – Det blir ett fortsatt true partnership, säger Hans-Elof Olsson som för övrigt rekommenderade att Torbjörn Molander skulle anställas på Mannheimer & Zetterlöf 1969. Per Johansson Riksdagen vill ha utökat meddelarskydd Meddelarskyddet bör utvidgas så att det omfattar privatanställda i offentligt finansierad verksamhet. det anser riksdagen, som uppmanar regeringen att tillsätta en utredning. Riksdagen uppmanar regeringen att snabbt tillsätta en utredning om att utvidga meddelarskyddet till att också omfatta privatanställda i offentligt finansierad verksamhet. Utredningen bör, enligt riksdagen, särskilt belysa efterAdvokaten Nr 4 • 2012 partiet, som anser att reglerna behöver ses över eftersom allt fler offentligfinansierade verksamheter i dag bedrivs i privat regi. Meddelarskyddet begränsas därmed, eftersom privatanställda inte omfattas av meddelarskyddet på samma sätt som offentliganställda. forsknings- och repressalieförbudet. Initiativet till utredningen kom i motioner från Socialdemokraterna, Vänsterpartiet och MiljöMeddeLarskyddet innebär att en offentliganställd har rätt att lämna normalt sekretessbelagda uppgifter till medierna utan att riskera straffpåföljd eller repressalier från arbetsgivaren. Brister i polisens arbete mot hedersvåld Vittnen och misstänkta förhörs inte regelmässigt, och fokus läggs på det enskilda brottet i stället för att se till kvinnans totala livssituation, och kunskapen om hedersrelaterat våld är ojämn inom Polisen. Det visar en rapport som Brottsförebyggande rådet (Brå) och Polisen tagit fram. Enligt Brå behövs tydligare rutiner för arbetet med hedersvåld. Det finns också behov av utbildning i bland annat bemötande. Polisen lagrar för mycket från mobiltelefoner Datainspektionen är kritisk till att Länskriminalpolisen i Stockholm lagrar uppgifter om sms, telefonsamtal och kontakter från telefoner som beslagtagits utan att pröva om uppgifterna behövs i polisens underrättelseverksamhet. Polisen får enbart lagra uppgifter som rör misstankar om allvarlig brottslig verksamhet i registret, och innan en uppgift sparas måste polisen pröva om den är relevant för undersökningen. Datainspektionen kan dock konstatera att 98 procent av uppgifterna i telefonregistret inte har prövats mot lagen. Sammanhållen polismyndighet föreslås Polisorganisationskommittén har lämnat sitt betänkande till justitieministern. Polisorganisationskommittén föreslår bland annat att Rikspolisstyrelsen, de 21 polismyndigheterna och Statens kriminaltekniska laboratorium ombildas till en sammanhållen myndighet. Säkerhetspolisen föreslås bli en fristående myndighet inom polisväsendet. Arbetet ska inriktas på att den nya organisationen ska införas den 1 januari 2015. En sammanhållen svensk polis SOU 2012:13 9 foto: riksdagsförvaltningen, istockphoto