Kulturrådets årsredovisning 2015 1
Kulturrådets årsredovisning 2015 kulturexport, li
ksom ett internationellt idékonvent. Myndigheterna har också gemensamt träffat regioner i samtal om regional utveckling och kulturella och kreativa näringar. År 2014 fick Kulturrådet med fler i uppdrag att ta fram långsiktiga strategier som ska vägleda och utveckla myndighetens medverkan i det regionala tillväxtarbetet och EU:s sammanhållningspolitik under perioden 2014–2020. En strategi redovisades till regeringen i mars 2015. En av de insatser som har skett i anknytning till denna strategi är att Kulturrådet i december 2015 ansökt om medel från Tillväxtverket för ett gemensamt pilotprojekt som ska utveckla internationalisering och kulturexport. Ett möte om kulturella och kreativa näringar anordnades i Malmö tillsammans med Tillväxtverket och Region Skåne den 19 november. Internationella och nationella rundabordsdiskussioner genomfördes och bland annat deltog representanter från kulturdepartementet och näringsdepartementet som informerade om aktuella insatser. Kulturrådet ingår i Övervakningskommittén för Europeiska Socialfonden, som övervakar genomförandet av Socialfondsprogrammet 2014–2020. Kommittén har haft 5 möten under 2015. Kulturrådet har deltagit vid tre tillfällen. Myndigheten ingår även i den nationella analysgruppen för regional tillväxt och attraktionskraft 2014–2020. Gruppen har haft fyra ordinarie möten under året. Kulturrådet har deltagit vid två tillfällen. 3.5.17 Etnisk och kulturell mångfald Hela myndigheten hade en kompetensutvecklingsdag på Unga Klara med föreläsning, föreställning och samtal med fokus på etnicitet, normer och exkludering. Under 2015 öppnade Kulturrådet möjligheten för personer att nominera sig själva för att ingå i myndighetens arbets- och referensgrupper samt paneler och seminarier. Syftet med detta var att bredda myndighetens nätverk och få möjligheter att i högre grad spegla samhällets sammansättning i Kulturrådets olika grupper. Vidare anordnades en konferens på Rosenbad i samverkan med svenska Unescorådet och Riksteatern med anledning av att Unescos konvention om skydd för och främjande av mångfalden av kulturyttringar firade tio år. 3.5.18 Jämställdhet I likhet med tidigare år har Kulturrådet integrerat ett jämställdhetsperspektiv vid bedömning av bidragsansökningar, i arbetet med kommunikation på myndighetens webbplats och i de rapporter som myndigheten sammanställt samt vid tillsättning av ledamöter till arbets- och referensgrupper. Ett mål i Kulturrådets jämställdhetsstrategi är att könsfördelningen mellan kvinnor och män totalt sett ska ligga i ett intervall där inget kön är representerat med mer än 60 procent inom de stöd som beviljas. De flesta bidrag som Kulturrådet fördelar direkt har en fördelning där inget kön är representerat med mer än 60 procent. Det skiljer sig dock åt mellan konstområdena. Figur 4 visar den planerade könsfördelningen som Kulturrådet fått uppgift om inom vissa av de verksamheter som har beviljats bidrag under 2014 och 2015. Under 2014 påbörjades ett arbete med att ta in flera svarsalternativ för kön i ansökningsblanketterna. Det innebär att personer som registrerats som ”ej definierat” kön, där arrangörer till exempel inte har haft kännedom om de medverkandes kön vid ansökningstillfället, inte är medräknade. Eventuella större skillnader i könsfördelning i jämförelse med 2014 kan i vissa fall bero på detta. 42 (63)