2019 Hållbarhetsrapport 1
HÅLLBARHETSRAPPORT 2019 Tommy Andersson, IF Metal
ls lokala ordförande för Hedin Bilklubben i Göteborg, har varit med och drivit fram konceptet Motorbranschcollege för att vända trenden med brist på kompetens och möta det framtida kompetensbehovet. VAD ÄR MOTORBRANSCHCOLLEGE? Dagens Motorbranschcollege startade 2017/2018 och växte fram ur ett samarbete inom MYN, Motorbranschens Yrkesnämnd. Man såg ett behov att få kvalificerad och utbildningsbar personal till fordonsbranschen. Gymnasiskolorna hängde inte med i utvecklingen och kompetensen räckte inte till när eleverna väl kom ut i arbetslivet. Man ville också göra fordonsutbildningarna mer attraktiva för dagens högstadieelever. Motorbranschcollege arbetar för att utbildningarna inom fordonsbranschen håller kvalitet, modern och ändamålenlig teknisk utrustning och rätt kompetens hos lärarna och syftar till att utbildningarna hos certifierade gymnasieskolor ska säkra framtidens kompetensförsörjning i branschen. Arbetet är en samverkan och gemensam satsning mellan gymnasieskolor, arbetsgivare och fackförbund. I styrelsen finns bland annat representanter från olika företag i branschen, Transportföretagen (som representerar arbetsgivarna) och från den fackliga sidan representanter från IF Metall. För att bli ett Motorbranschcollege ska gymnasiskolans fordonstekniska utbildning möta sex kriterier som säkerställer utbildningens kvalitet gentemot elever och arbetsmarknad. I dagsläget har Motorbranschcollege landet. Det tar minst 1 år, och vissa fall upptill 2 år och hårt arbete för gymnasiskolorna att möta MCB:s krav innan de blir certifierade. Tommy Andersson har arbetat drygt 40 år i branschen som fordonsmekaniker och är en av grundarna och iniativtagarna till Motorbranschcollege. 18 certifierade gymnasieskolor runt om i Tommy har varit fackligt förtroendevald sedan 1983 och huvudskyddsombud för 15 av Hedin Bils anläggningar i Göteborg med omnejd. Det var år 2010, när Hedin Bil förvärvade Scanauto, som Tommy kom in i Hedin Bils organisation. Tommy berättar att han alltid brunnit för utbildningsfrågor och att han engagerade sig i MYN redan år 2012. Tommy har tidigare arbetat med utbildningsfrågor i grundskolan och sitter också som aktiv ledamot i Utbildningsnämnden i Lilla Edets kommun för att kunna vara med och påverka grundskolors utbildningssatsningar. ”Företagens engangemang är avgörande för framgången av Motorbranschcollege”, påtalar Tommy. Företagare engagerar sig genom APL, dvs genom att erbjuda fordonselever Lärande på Arbetsplatser. Kraven på företagen är att kunna erbjuda arbetsplatser med rätt TOMMY ANDERSSON ÄR EN AV MOTORBRANSCHCOLLEGE GRUNDARE OCH INIATIVTAGARE arbetsinnehåll och en bra planering och ett engangemang för genomförandet samt tillhandahålla handledare som genomfört handledarutbildning. ”Motorbranschcollege är ett kvalitetssystem som riktar sig mot särskilt utvalda gymnasieskolor som tillhandahåller utbildningar mot motorbranschens yrken. Genom att initiera och stärka samverkan mellan gymnasieskolar och företaget i motorbranschen ska utbildningskvalitet höjas” Källa: Transportföretagen.se I detta samarbete ser Tommy nyttan med kollektivavtal och fördelar för företagare att vara anslutna. Företagen får t ex skjuts på vägen genom att tidigt skapa kontakt med elever inom fordonsutbildningarna och marknadsföra sig som arbetsgivare och på längre sikt innebär sådan här samverkan att det finns säkrad kompetens i framtiden inom motorbranschen. 28