VVS Företagen Verksamhetsberättelse 2008 1/2008 - E-magin 5

<a href="/v5/viewer/files/Default_s.aspx?gKey=nzj80sgm&gInitPage=1">VVS Företagen Verksamhetsberättelse 2008 Sida 1 Ve</a> rksamhetsberättelse 2008 Effektiv energi hjälper till en bättre miljö Verksamhetsberättelse 2008 Effektiv energi hjälper till en bättre miljö <a href="/v5/viewer/files/Default_s.aspx?gKey=nzj80sgm&gInitPage=2">VVS Företagen Verksamhetsberättelse 2008 Sida 2 En</a> ergi Tips! Vädra hellre snabbt och intensivt. Fördelen med en snabb vädring är att elementens termostater inte hinner reagera. VD haR ORDET Energifrågor och ökad kompetens står högst på agendan 2 2008 var året då många av våra 1400 medlemsföretag nådde ”all time high” resultatmässigt. Samtidigt som man genom välfyllda orderportföljer inte behövde genomföra några personalneddragningar. Finanskrisens effekter, som bland annat innebar att bostadsinvesteringarna föll kraftigt under slutet av 2008, hade ännu inte fått genomslag i VVS-branschen. Under 2009 är det dock oundvikligt att även vi kommer att drabbas av minskad efterfrågan på våra tjänster. Prognoserna pekar på cirka 6 till 7 procents nedgång. Välkommet ROT-avdrag Det beslut som togs av regeringen i december om att utöka ROTavdraget till att också omfatta bygg och installationsarbeten var mycket välkommet. Det både bidrar till att öka efterfrågan och förhindrar samtidigt att svartarbetet fortsätter att bli mer utbrett inom byggsektorn. Tyvärr omfattar inte avdraget hyresrätter och andra byggnader och kan därför inte användas av allmännyttan för att exempelvis renovera det kraftigt eftersatta underhållet i de så kallade miljonprogramsområdena. Inom detta bestånd på cirka 1,4 Miljoner lägenheter är marknaden för renovering inom VVS och energi omfattande. Energikampanj Energianvändningen inom bebyggelsesektorn står för 40 procent av Sveriges totala användning. Den stora energieffektiviseringspotentialen finns inom befintliga beståndet. Den energiproposition som regeringen lade under hösten innehöll dock mycket få åtgärdsförslag inom bebyggelsesektorn. Om man ser till det övergripande målet för Sverige, att energianvändningen fram till år 2020 skall minska med 20 procent och med 50 procent fram till år 2050, så är det märkligt att man inte fokuserar mer på effektivitetsåtgärder inom den sektor som uppenbarligen använder mest energi. För att visa upp VVS-branschens kunskaper inom energiområdet har VVS Företagen tillsammans med föreningarna Svensk Ventilation och Kyl & Värmepumpföretagen under året startat en långsiktig energikampanj. Kampanjen innefattar bland annat seminarier, energihandböcker och utbildningssatsningar för våra medlemmar. Strategi och vision Under hösten har VVS Företagens styrelse påbörjat ett visions- och strategiarbete för att belysa bran Energi Tips! Vädra hellre snabbt och intensivt. Fördelen med en snabb vädring är att elementens termostater inte hinner reagera. VD haR ORDET Energifrågor och ökad kompetens står högst på agendan 2 2008 var året då många av våra 1400 medlemsföretag nådde ”all time high” resultatmässigt. Samtidigt som man genom välfyllda orderportföljer inte behövde genomföra några personalneddragningar. Finanskrisens effekter, som bland annat innebar att bostadsinvesteringarna föll kraftigt under slutet av 2008, hade ännu inte fått genomslag i VVS-branschen. Under 2009 är det dock oundvikligt att även vi kommer att drabbas av minskad efterfrågan på våra tjänster. Prognoserna pekar på cirka 6 till 7 procents nedgång. Välkommet ROT-avdrag Det beslut som togs av regeringen i december om att utöka ROTavdraget till att också omfatta bygg och installationsarbeten var mycket välkommet. Det både bidrar till att öka efterfrågan och förhindrar samtidigt att svartarbetet fortsätter att bli mer utbrett inom byggsektorn. Tyvärr omfattar inte avdraget hyresrätter och andra byggnader och kan därför inte användas av allmännyttan för att exempelvis renovera det kraftigt eftersatta underhållet i de så kallade miljonprogramsområdena. Inom detta bestånd på cirka 1,4 Miljoner lägenheter är marknaden för renovering inom VVS och energi omfattande. Energikampanj Energianvändningen inom bebyggelsesektorn står för 40 procent av Sveriges totala användning. Den stora energieffektiviseringspotentialen finns inom befintliga beståndet. Den energiproposition som regeringen lade under hösten innehöll dock mycket få åtgärdsförslag inom bebyggelsesektorn. Om man ser till det övergripande målet för Sverige, att energianvändningen fram till år 2020 skall minska med 20 procent och med 50 procent fram till år 2050, så är det märkligt att man inte fokuserar mer på effektivitetsåtgärder inom den sektor som uppenbarligen använder mest energi. För att visa upp VVS-branschens kunskaper inom energiområdet har VVS Företagen tillsammans med föreningarna Svensk Ventilation och Kyl & Värmepumpföretagen under året startat en långsiktig energikampanj. Kampanjen innefattar bland annat seminarier, energihandböcker och utbildningssatsningar för våra medlemmar. Strategi och vision Under hösten har VVS Företagens styrelse påbörjat ett visions- och strategiarbete för att belysa bran <a href="/v5/viewer/files/Default_s.aspx?gKey=nzj80sgm&gInitPage=3">VVS Företagen Verksamhetsberättelse 2008 Sida 3 3 </a> schens viktiga framtidsfrågor. Viktiga slutsatser som kommit fram i arbetet är: • Branschen måste bli en kunskapsbransch som tar en större roll i värdekedjan. • Branschen ska vara en naturlig partner för energieffektivisering och minskad klimatpåverkan. • Branschen måste visa på ökad affärsmässighet och kompetens inom management. Som en konsekvens av slutsat- serna har styrelsen beslutat om satsningar på tre för branschen viktiga förändringsprojekt; kompetensfrågor, ledarskap i värdekedjan och en modernisering av installationsavtalet, så att det anpassas till en framtida kundefterfrågan. Detta arbete kommer att fortsätta under 2009. Sida Branschutveckling ....................... 4 Regioner .................................... 6 Kommunikation .......................... 8 Kompetens .............................. 11 VVS-Forum ................................ 12 Förhandlingsavdelning ............. 13 Styrelse ................................... 14 Årsredovisning ......................... 15 Statistik ................................... 16 Innehåll 3 schens viktiga framtidsfrågor. Viktiga slutsatser som kommit fram i arbetet är: • Branschen måste bli en kunskapsbransch som tar en större roll i värdekedjan. • Branschen ska vara en naturlig partner för energieffektivisering och minskad klimatpåverkan. • Branschen måste visa på ökad affärsmässighet och kompetens inom management. Som en konsekvens av slutsat- serna har styrelsen beslutat om satsningar på tre för branschen viktiga förändringsprojekt; kompetensfrågor, ledarskap i värdekedjan och en modernisering av installationsavtalet, så att det anpassas till en framtida kundefterfrågan. Detta arbete kommer att fortsätta under 2009. Sida Branschutveckling ....................... 4 Regioner .................................... 6 Kommunikation .......................... 8 Kompetens .............................. 11 VVS-Forum ................................ 12 Förhandlingsavdelning ............. 13 Styrelse ................................... 14 Årsredovisning ......................... 15 Statistik ................................... 16 Innehåll <a href="/v5/viewer/files/Default_s.aspx?gKey=nzj80sgm&gInitPage=4">VVS Företagen Verksamhetsberättelse 2008 Branschut</a> veckling BRanSchuTVEcKling Mycket energi i förbundet Två handböcker, seminarium, en miljöpolicy och energichecken är några av alla de aktiviteter VVS Företagen arbetat med gällande energi- och miljö under 2008. 4 Energi- och miljöfrågor har blivit allt mer efterfrågat även i vår bransch. Med höjda energipriser och krav på sänkta driftkostnader samtidigt som miljöpåverkan blir allt större, är det viktigt att VVS-branschen visar att det finns en stor potential inom installationsbranschen att minska energianvändningen, och därmed dess påverkan på klimatet. – Vi vill med boken visa att det med ganska enkla medel går att sänka energianvändningen, säger Roland Jonsson, energiexpert på VVS Företagen. Framtidssäkra byggnader För att öka kunskaperna allmänt om energifrågor tog VVS Företagen i maj fram boken ”Framtidssäkra byggnader”. Boken handlar om hur man kan sänka energianvändningen i byggnader. Ett energieffektivt hus är lönsamt att äga eftersom det har lägre driftskostnader än andra hus. – Vi vill med boken visa att det med ganska enkla medel, går att sänka energianvändningen, säger Roland Jonsson Energiexpert på VVS Företagen. Energihandboken Energianvändning i byggnader är en väsentlig del av vårt energibehov och miljöpåverkan. Hela 40 procent av den totala energianvändningen i Sverige används för brukandet av byggnader. Därför har installationernas utformning, drift och skötsel en stor betydelse för en effektiv energianvändning. Strax före jul utkom Energihand - boken. Ett samarbete mellan VVS Företagen (projektledare), Svensk Ventilation, Isoleringsfirmornas Förening och Kyl & Värmepumpsföretagen under det gemensamma namnet Svensk Innemiljö. – När det gäller energieffektivi- sering så är alla vinnare, brukarna, fastighetsägarna, installatörerna och miljön. Installatörerna har kunskapen och kompetensen att kombinera olika produkter och tekniska lösningar för en minimal energianvändning, säger Roland Jonsson. Energiaktiviteter Andra aktiviteter som rör energifrågor har varit Sveriges Energiting och Nordbygg, där vi medverkade med ett eget energiseminarium. En annan aktivitet är Energi- checken. Ett samarbete mellan Sveriges Energirådgivare och Etik & Energi, där man gör en enkel energistatusbedömning av en- och tvåfamiljshus.Föreningen har även regelbundna branschutskottsmöten som syftar till att identifiera affärsmöjligheter för våra medlemsföretag. Roland Jonsson, vår energiexpert sitter med i Energirådgivarnas styrelse och är även verksam i Energieffektiviseringsföretagen. Han är ordförande i Energitekniska Föreningen, en ideell och partipolitiskt obunden branschförening med syfte att verka för medlemmarnas intressen i energitekniska frågor. Föreningen är remissinstans. Miljöpolicy Under vintern 2008 har VVS Företagen tagit fram en miljöpolicy som har till uppgift att skapa goda förutsättningar för ett framgångsrikt företagande och sunda konkurrensvillkor och därmed bidra till branschens anseende och värde för kunderna. Ett framgångsrikt företagande måste gå hand i hand med ett agerande som ger en hållbar utveckling. All personal har genomfört en grundläggande miljöutbildning. – Vi ska vara en miljömedveten organisation där varje medarbetare tar hänsyn till miljön i det dagliga arbetet, säger Roland Jonsson. BRanSchuTVEcKling Mycket energi i förbundet Två handböcker, seminarium, en miljöpolicy och energichecken är några av alla de aktiviteter VVS Företagen arbetat med gällande energi- och miljö under 2008. 4 Energi- och miljöfrågor har blivit allt mer efterfrågat även i vår bransch. Med höjda energipriser och krav på sänkta driftkostnader samtidigt som miljöpåverkan blir allt större, är det viktigt att VVS-branschen visar att det finns en stor potential inom installationsbranschen att minska energianvändningen, och därmed dess påverkan på klimatet. – Vi vill med boken visa att det med ganska enkla medel går att sänka energianvändningen, säger Roland Jonsson, energiexpert på VVS Företagen. Framtidssäkra byggnader För att öka kunskaperna allmänt om energifrågor tog VVS Företagen i maj fram boken ”Framtidssäkra byggnader”. Boken handlar om hur man kan sänka energianvändningen i byggnader. Ett energieffektivt hus är lönsamt att äga eftersom det har lägre driftskostnader än andra hus. – Vi vill med boken visa att det med ganska enkla medel, går att sänka energianvändningen, säger Roland Jonsson Energiexpert på VVS Företagen. Energihandboken Energianvändning i byggnader är en väsentlig del av vårt energibehov och miljöpåverkan. Hela 40 procent av den totala energianvändningen i Sverige används för brukandet av byggnader. Därför har installationernas utformning, drift och skötsel en stor betydelse för en effektiv energianvändning. Strax före jul utkom Energihand - boken. Ett samarbete mellan VVS Företagen (projektledare), Svensk Ventilation, Isoleringsfirmornas Förening och Kyl & Värmepumpsföretagen under det gemensamma namnet Svensk Innemiljö. – När det gäller energieffektivi- sering så är alla vinnare, brukarna, fastighetsägarna, installatörerna och miljön. Installatörerna har kunskapen och kompetensen att kombinera olika produkter och tekniska lösningar för en minimal energianvändning, säger Roland Jonsson. Energiaktiviteter Andra aktiviteter som rör energifrågor har varit Sveriges Energiting och Nordbygg, där vi medverkade med ett eget energiseminarium. En annan aktivitet är Energi- checken. Ett samarbete mellan Sveriges Energirådgivare och Etik & Energi, där man gör en enkel energistatusbedömning av en- och tvåfamiljshus.Föreningen har även regelbundna branschutskottsmöten som syftar till att identifiera affärsmöjligheter för våra medlemsföretag. Roland Jonsson, vår energiexpert sitter med i Energirådgivarnas styrelse och är även verksam i Energieffektiviseringsföretagen. Han är ordförande i Energitekniska Föreningen, en ideell och partipolitiskt obunden branschförening med syfte att verka för medlemmarnas intressen i energitekniska frågor. Föreningen är remissinstans. Miljöpolicy Under vintern 2008 har VVS Företagen tagit fram en miljöpolicy som har till uppgift att skapa goda förutsättningar för ett framgångsrikt företagande och sunda konkurrensvillkor och därmed bidra till branschens anseende och värde för kunderna. Ett framgångsrikt företagande måste gå hand i hand med ett agerande som ger en hållbar utveckling. All personal har genomfört en grundläggande miljöutbildning. – Vi ska vara en miljömedveten organisation där varje medarbetare tar hänsyn till miljön i det dagliga arbetet, säger Roland Jonsson. <a href="/v5/viewer/files/Default_s.aspx?gKey=nzj80sgm&gInitPage=5">VVS Företagen Verksamhetsberättelse 2008 Sida 5 En</a> ergi Tips! Varmvatten kan sparas genom att duscha istället för att bada, duscha kortare tid och genom att montera snålspolande munstycken på kranar och duschhandtag. Eftertraktad renoveringskunskap Handböcker om renovering och teknik har blivit storsäljare och VVS-montörerna är med sin kunskap en efterfrågad yrkesgrupp när vi nu måste renovera landets en miljon lägenheter. Branschutveckling är en viktig del av VVS Företagen. Genom att informera och driva profilfrågor samt vara engagerad i forskning och framsteg, vill vi utveckla och lyfta fram bilden av VVS-branschen och dess företag som kompetenta och nödvändiga aktörer. – Under året har vi utvecklat kon- takter och startat samarbeten med högskolorna Chalmers, Kungliga Tekniska högskolan (KTH) och Lunds Tekniska högskola (LTH). Tillsammans med Chalmers, arbetar vi med renoveringsfrågor och med KTH i Stockholm har vi skrivit en ansökan till Cerbof (Centrum för Energi- och Resurseffektivitet i Byggande och Förvaltning) om en undersökning av resultaten av energideklarationer som gjorts. LTH gör beräkningar och mätningar av legionellarisker i tappvattensystem, säger Rolf Kling teknikansvarig på VVS Företagen. Branschverksamheten svarar på många frågor gällande driften av Säker Vatteninstallationssystemet. Verksamheten har även varit ute i landet och informerat om systemet. Tillsammans med Försäkringsbolagen har vi också utbildat försäkrings tjänstemän i Branschregler Säker Vatteninstallation. – Ju mer Branschregler Säker Vatten installation utvecklas desto mer frågor kommer det från installatörer, branschen, fastighetsägare, konsumenter och försäkringsbolag, säger Rolf Kling. Teknikhandboken Den efterfrågade Teknikhandboken har nu funnits i fem år. 2008 års upplaga såldes i mer än 10 000 exemplar. Renovering pågår Under 2008 utkom skriften ”Renovering pågår”. Den är framtagen av VVS Företagen och Svensk Ventilation i samarbete med SABO (Sveriges Allmännyttiga Bostadsföretag). Skriften bygger på fem intervjuer med bostadsföretag där man berättar om sina renoverings strategier och erfarenheter från dessa. Det finns också en sammanställning av VVSbranschens syn på renoverings teknik när det gäller stambyte, våtrumsrenovering och energi effek tivisering i bostadshus. I samband med utgivningen gjordes ett stort utskick av skriften till fastighetsägare och konsulter. VVS Företagen var även med på SABO:s konferens. – Skriften har varit väldigt efter- frågad. Renovering är en jätte stor marknad som omfattar cirka en miljon lägenheter i Sverige. Huvuddelen av dessa renoveringar handlar om VVS-installationer. Intresset är stort från omvärlden för vår bransch och dess kunskaper, avslutar Rolf Kling. 5 <a href="/v5/viewer/files/Default_s.aspx?gKey=nzj80sgm&gInitPage=6">VVS Företagen Verksamhetsberättelse 2008 Regioner </a> Energi Tips! Tilläggsisolering av huset sparar energi. Äldre hus har 10-15 cm isolering i väggarna. Nybyggda hus har ofta uppåt 30 cm isolering. Glöm ej injustering eller temperatur sänkning. REgiOnER 6 Fyra ess präglar regionverksamheten Den regionala verksamheten har under 2008 fokuserat på service, stöd, synlighet och samsyn. Med aktiviteter som arbetsgivardagar och informationsträffar har man försökt att ge de cirka 1400 medlemsföretagen trygghet i företagandet. – Vi har, som alltid, arbetat en hel del med regional medlemsservice under 2008. Under Lokalavdelningskonferensen, som ägde rum den 15 maj i Kalmar, fick regionverksamheten inom VVS Företagen i uppdrag att arbeta med ett projekt, IPE (inverkan, påverkan, engagemang), som syftar till att LA skulle kunna bli en remissinstans till styrelsen. Detta för att kunna bistå styrelsen med information och kunskap utifrån hela landet i frågor gällande vår verksamhet, säger Johan Mossling, chef för VVS Företagens regionverksamhet. Regionarbetet grundar sig på de fyra essen, Service, Stöd, Synlighet och Samsyn. Det innebär att de region ansvariga ska finnas nära medlemsföretagen, ha hög tillgänglighet, hög kompetens, arbeta förebyggande och vara tydliga med att de företräder arbetsgivaren och hans intressen. Exempel på service och stöd kan vara medlemsjour, informationsträffar, förhandlingshjälp, utbildningar, rådgivning och mandat att företräda. När det gäller synlighet och samsyn handlar det mycket om det interna arbetet. För att kunna ge bra service är det viktigt att regionverksamheten är synlig, närvarande samt har hög tillgänglighet. – Vi har idag regional närvaro på åtta platser i landet; Umeå, Sundsvall, Falun, Stockholm, Örebro, Göteborg, Växjö och Malmö. Det är viktigt att medlemsföretagen får samma svar på sina frågor och samma stöd och service, oavsett var i landet de finns. Samsyn kräver därför ett ständigt utbyte av dagsaktuell information och kunskap dels inom regionverk - samheten dels mellan regionverksam - heten och övriga verksamheter inom förbundet, fortsätter Johan Mossling. Andra aktiviteter under året har varit Arbetsgivardagarna som ägde rum i Malmö, Göteborg och Stockholm under april månad. Dagarna genomfördes i samarbete med förhandlingsavdelningen. – Det var väldigt informativa och bra träffar som skulle ha kunnat locka fler medlemmar. Tyvärr såg vi att våra medlemsföretag hade mycket att göra så de prioriterade därför inte att informera sig i första hand. Vi fortsätter dock med Arbetsgivardagar även nästa år och hoppas då att vi kan få våra medlemmar till dessa dagar som ger mycket ”matnyttig” information för arbetsgivare. Exempel ur programmet är information om reseregler, ledighetsregler och löneformer. Det har även bedrivits informa- tionsträffar på 25-30 platser i Sverige under hösten där man behandlat normtid och ackord. – Det har varit fullt drag då vi, tillsammans med Byggnads, träffat både arbetsgivare och anställda i medlemsföretagen ute i landet. Förutom de planerade aktivite- terna har regionverksamheten arbetat löpande med service och stöd till medlemsföretagen. Man har bland annat biträtt vid lokala förhandlingar och medverkat aktivt vid programråd i skolor och i yrkeskommittéer. Dessutom har en del av verksamheten bytt personal under året. Kent Sjödin tog över efter Kjell Nordin, Sundsvall, och Pär Bönnestig vikarierade för Caroline Larsson i Malmö. Energi Tips! Tilläggsisolering av huset sparar energi. Äldre hus har 10-15 cm isolering i väggarna. Nybyggda hus har ofta uppåt 30 cm isolering. Glöm ej injustering eller temperatur sänkning. REgiOnER 6 Fyra ess präglar regionverksamheten Den regionala verksamheten har under 2008 fokuserat på service, stöd, synlighet och samsyn. Med aktiviteter som arbetsgivardagar och informationsträffar har man försökt att ge de cirka 1400 medlemsföretagen trygghet i företagandet. – Vi har, som alltid, arbetat en hel del med regional medlemsservice under 2008. Under Lokalavdelningskonferensen, som ägde rum den 15 maj i Kalmar, fick regionverksamheten inom VVS Företagen i uppdrag att arbeta med ett projekt, IPE (inverkan, påverkan, engagemang), som syftar till att LA skulle kunna bli en remissinstans till styrelsen. Detta för att kunna bistå styrelsen med information och kunskap utifrån hela landet i frågor gällande vår verksamhet, säger Johan Mossling, chef för VVS Företagens regionverksamhet. Regionarbetet grundar sig på de fyra essen, Service, Stöd, Synlighet och Samsyn. Det innebär att de region ansvariga ska finnas nära medlemsföretagen, ha hög tillgänglighet, hög kompetens, arbeta förebyggande och vara tydliga med att de företräder arbetsgivaren och hans intressen. Exempel på service och stöd kan vara medlemsjour, informationsträffar, förhandlingshjälp, utbildningar, rådgivning och mandat att företräda. När det gäller synlighet och samsyn handlar det mycket om det interna arbetet. För att kunna ge bra service är det viktigt att regionverksamheten är synlig, närvarande samt har hög tillgänglighet. – Vi har idag regional närvaro på åtta platser i landet; Umeå, Sundsvall, Falun, Stockholm, Örebro, Göteborg, Växjö och Malmö. Det är viktigt att medlemsföretagen får samma svar på sina frågor och samma stöd och service, oavsett var i landet de finns. Samsyn kräver därför ett ständigt utbyte av dagsaktuell information och kunskap dels inom regionverk - samheten dels mellan regionverksam - heten och övriga verksamheter inom förbundet, fortsätter Johan Mossling. Andra aktiviteter under året har varit Arbetsgivardagarna som ägde rum i Malmö, Göteborg och Stockholm under april månad. Dagarna genomfördes i samarbete med förhandlingsavdelningen. – Det var väldigt informativa och bra träffar som skulle ha kunnat locka fler medlemmar. Tyvärr såg vi att våra medlemsföretag hade mycket att göra så de prioriterade därför inte att informera sig i första hand. Vi fortsätter dock med Arbetsgivardagar även nästa år och hoppas då att vi kan få våra medlemmar till dessa dagar som ger mycket ”matnyttig” information för arbetsgivare. Exempel ur programmet är information om reseregler, ledighetsregler och löneformer. Det har även bedrivits informa- tionsträffar på 25-30 platser i Sverige under hösten där man behandlat normtid och ackord. – Det har varit fullt drag då vi, tillsammans med Byggnads, träffat både arbetsgivare och anställda i medlemsföretagen ute i landet. Förutom de planerade aktivite- terna har regionverksamheten arbetat löpande med service och stöd till medlemsföretagen. Man har bland annat biträtt vid lokala förhandlingar och medverkat aktivt vid programråd i skolor och i yrkeskommittéer. Dessutom har en del av verksamheten bytt personal under året. Kent Sjödin tog över efter Kjell Nordin, Sundsvall, och Pär Bönnestig vikarierade för Caroline Larsson i Malmö. <a href="/v5/viewer/files/Default_s.aspx?gKey=nzj80sgm&gInitPage=7">VVS Företagen Verksamhetsberättelse 2008 Sida 7 Jo</a> han Mossling, samordnare, Stockholm Ylwa Glismann, Stockholm Kent Sjödin, Sundsvall Anders Johansson, Växjö Kjell Nordin, Sundsvall Wenche Persson, Göteborg Anders Lindqvist, Umeå 7 Caroline Larsson, Malmö Leif Ekström, Falun Pär Bönnestig, Malmö Lennart, Johansson Örebro <a href="/v5/viewer/files/Default_s.aspx?gKey=nzj80sgm&gInitPage=8">VVS Företagen Verksamhetsberättelse 2008 Kommunika</a> tion KOMMuniKaTiOn lyckad kommunikation på många plan 8 Mässor, seminarier, uppvakt nin gar och en medveten omvärldsbevakning gjorde att VVS Företagen hade ett lyckat år i kommunikationshänseende. lyckad lansering på nordbygg Det var på Nordbygg den nya bransch sammanslutningen Svensk Innemiljö lanserades. Med en monter som inbjöd till samtal och möten. – Jag tycker att vi lyckades bra med att informera om vad Svensk Innemiljö står för. Vår stora färgglada monter lockade många intresserade besökare som bjöds på kaffe, choklad och samtal om bland annat energieffektivisering, installationer och rekrytering, säger Charlotte Steen, projektledare och pressansvarig för Svensk Innemiljös satsning på Nordbygg. Förutom monteraktiviteter arrangerade Svensk Innemiljö ett välbesökt pressmöte där man tillsammans med Industrifakta presenterade en undersökning ” Effektivare energianvändning i flerbostadshus och lokaler”, som konstaterade att energiförbrukningen i fastigheter kan minskas påtagligt utan stora eller dyra åtgärdspaket. Under öppningsdagen stod Svensk Innemiljö tillsammans med fastighetsägarna även värd för ett heldagsseminarium om energideklarationer och energieffektivisering i fastigheter. Mässveckan avrundades med ett branschmingel som även det arrangerades av Svensk Innemiljö. Årsmöte i Kalmar Årsmötesaktiviteterna inleddes torsdagen den 16 maj med en lokalavdelningskonferens. På dagordningen fanns samarbetsfrågor. Enligt medlemmarna var denna nya aktivitet mycket uppskattad. Fredagen innehöll styrelsemöte, årsmöte i VVS Företagen och i VVSAuktorisation. VVS Företagens vd Roine Kristianson, gav en resumé över året 2007 och gläntade litet på framtidsfrågorna för organisationen. Det hela avslutades med ett inspirerande föredrag om entreprenörskap av Jens Spendrup. Han konstaterade att produktion av öl kräver omfattande rörinstallationer. Årsmötesmiddag serverades på Kalmar Slott med gyckel, sångunderhållning och discodans. Energi Tips! Ställ inga stora möbler framför radiatorn. Hindra inte luftflödet från radiatorn med stora fönsterbänkar fullpackade med växter och prydnadssaker. KOMMuniKaTiOn lyckad kommunikation på många plan 8 Mässor, seminarier, uppvakt nin gar och en medveten omvärldsbevakning gjorde att VVS Företagen hade ett lyckat år i kommunikationshänseende. lyckad lansering på nordbygg Det var på Nordbygg den nya bransch sammanslutningen Svensk Innemiljö lanserades. Med en monter som inbjöd till samtal och möten. – Jag tycker att vi lyckades bra med att informera om vad Svensk Innemiljö står för. Vår stora färgglada monter lockade många intresserade besökare som bjöds på kaffe, choklad och samtal om bland annat energieffektivisering, installationer och rekrytering, säger Charlotte Steen, projektledare och pressansvarig för Svensk Innemiljös satsning på Nordbygg. Förutom monteraktiviteter arrangerade Svensk Innemiljö ett välbesökt pressmöte där man tillsammans med Industrifakta presenterade en undersökning ” Effektivare energianvändning i flerbostadshus och lokaler”, som konstaterade att energiförbrukningen i fastigheter kan minskas påtagligt utan stora eller dyra åtgärdspaket. Under öppningsdagen stod Svensk Innemiljö tillsammans med fastighetsägarna även värd för ett heldagsseminarium om energideklarationer och energieffektivisering i fastigheter. Mässveckan avrundades med ett branschmingel som även det arrangerades av Svensk Innemiljö. Årsmöte i Kalmar Årsmötesaktiviteterna inleddes torsdagen den 16 maj med en lokalavdelningskonferens. På dagordningen fanns samarbetsfrågor. Enligt medlemmarna var denna nya aktivitet mycket uppskattad. Fredagen innehöll styrelsemöte, årsmöte i VVS Företagen och i VVSAuktorisation. VVS Företagens vd Roine Kristianson, gav en resumé över året 2007 och gläntade litet på framtidsfrågorna för organisationen. Det hela avslutades med ett inspirerande föredrag om entreprenörskap av Jens Spendrup. Han konstaterade att produktion av öl kräver omfattande rörinstallationer. Årsmötesmiddag serverades på Kalmar Slott med gyckel, sångunderhållning och discodans. Energi Tips! Ställ inga stora möbler framför radiatorn. Hindra inte luftflödet från radiatorn med stora fönsterbänkar fullpackade med växter och prydnadssaker. <a href="/v5/viewer/files/Default_s.aspx?gKey=nzj80sgm&gInitPage=9">VVS Företagen Verksamhetsberättelse 2008 Sida 9 Fu</a> llsatt på almedalsseminarium Under hela veckan visade några av Svensk Byggnärings 15 bransch- och arbetsgivarorganisationer prov på energieffektivisering i en monter på Donners Plats i centrala Visby. VVS Företagen delade bland annat ut boken ”Framtidssäkra byggnader” och egen energidryck till förbipasserande. – Montern hade formen av en busskur och fick folk att stanna till. Som inkastare till montern hade vi en tipstävling med energirelaterade frågor, där priset var en burk med energi. En egendesignad energidryck som var mycket populär, sa Roland Jonsson, energiexpert på VVS Företagen. – Installationsbranschen behövs för att nå klimatmålen. Lönsam energieffektivisering finns i nästan alla byggnader. Det sa Lotta Bångens, ordförande i Sveriges Energirådgivare på seminariet ”Lönsam energieffektivisering i fastigheter” som anordnades av branschorganisationerna VVS Företagen och Svensk Ventilation. Seminariet, som ägde rum på Högskolan i Visby, var fullsatt och besökarna bjöds på både intressant information om det prisbelönta Almedalsbiblioteket samt en guidning av energilösningar på fartyget Briggen Tre kronor. Andra aktiviteter under året var Energitinget i Stockholm, där vi även där höll seminariet ”Lönsam energi effektivisering i fastigheter”. Vi medverkade också på Samhällsbyggardagen i maj. aktiv omvärldsbevakning Förbundet jobbar medvetet med omvärldsbevakning. Dels med prenumeration på nyheter via mediabevakningsföretaget Retriever dels via nyhetsbrev från olika myndigheter, organisationer och andra viktiga kanaler. Vi fångar även in uppgifter via nätverk, personliga kontakter och informationsträffar. – Utveckling pågår mot en mer systematisk bevakning som ska göras av alla tjänstemän inom förbundet, Årsmötesmiddagen intogs på Kalmar Slott. säger Solveig Larsen, kommunikationsansvarig på VVS Företagen. Bevakningen av EU sker huvud- sakligen genom nyhetsbrev från Svenskt Näringsliv och med personliga besök i det europeiska nätverket GCI-UICP. I nätverket valdes under året Håkan Bergkvist, vd NVS, in som ordförande. Den interna kommunikationen hanteras i form av personalmöten två gånger per år samt kortare månadsmöten. Ett av personalmötena ägde rum i Falun, där vi även har regionkontor. Under året har det producerats månatliga Medlemsnytt både via post och med e-post. Som en integrerad del i tidningen VVS Forum producerar förbundet även nyhetssidor. Vartannat år genomför VVS Företagen en medlemsundersökning där man frågar medlemmarna vad de tycker om förbundets verksamhet och service. Årets undersökning resulterade i en fördjupning inom vissa områden. Man frågade bland annat om medlemmarna tyckte att Medlemsnytt levde upp till deras förväntningar. Svaret var positivt och det beslutades att Medlemsnytt även i fortsättningen skulle gå ut varje månad både via post och som e-post. Departementsuppvaktningar Uppvaktningar av både Miljö- och Näringsdepartementet genomfördes under året. I båda fallen handlade det om energieffektivisering då vi informerade departementen om hur vår bransch kan dra sitt strå till stacken. Remissvar Vi har under 2008 svarat på två remisser; ”Skärpta krav på hushåll ning med energi”, till Boverket och om Yrkeshögskolan och ”Framtidsvägen – en reformerad gymnasieskola”. Projekt ny webb Under året togs det fram en webbstrategi som ska ligga till grund för VVS Företagens nya hemsida, som kommer att växa fram under 2009. Strategi Förbundets nya strategi (läs mer på sidan 2) kommer att få stor påverkan på det framtida kommunikationsarbetet. 9 <a href="/v5/viewer/files/Default_s.aspx?gKey=nzj80sgm&gInitPage=10">VVS Företagen Verksamhetsberättelse 2008 Sida 10 V</a> VS Företagen hängde i tunnelbanan och på krogen Under 2008 begav sig organisationen ut på Stockholms gator och torg, in på Göteborgs krogar och i andra delar av Sverige med budskapet ”Sverige behöver VVS-montörer”. Kampanjen startade i början av året med en välbesökt VVS-blogg och med stortavlor och budskap i liftsystemen i Åre och Sälen. Kampanjen ville visa bredden med VVS-yrket och påverka attityder. – Vi förknippas ofta med toaletter 10 när våra montörers vardag i själva verket består av avancerade installationer inom VVS-system, konstfrysningsanläggningar och restauranger. Vi vill ge våra medlemmar en dunk i ryggen för väl utfört arbete och även höja yrkets attraktionskraft gentemot blivande montörer, berättar Roine Kristianson, vd för VVS Företagen. Förutom blogg, och budskap i liftsystem fanns vi även på stortavlor utanför apotek i hela Sverige och i Stockholms tunnelbana. Strax före jul gjorde kampanjen även ett nedslag på Göteborgs innerstadskrogar med budskapet ”Bakom varje öltapp finns en VVS-montör. – Vi valde att finnas på krogen främst för överraskningsmomentet. Man förväntar sig knappast den här sortens kommunikation från en bransch- och arbetsgivarorganisation, och absolut inte på afterworken. Som Roine Kristianson nämnde associeras ofta våra medlemmar med toaletter och avloppsrör. Visst innefattar VVS även detta, men vi ville fokusera på bredden och visa alternativen, de spännande och utmanande jobben, säger Charlotte Steen, en av de ansvariga för kampanjen hos VVS Företagen. För att fånga upp folks givmildhet i juletid på ett relevant sätt gjordes också en SMS-kampanj tillsammans med Svenska kyrkan i samband med de andra aktiviteterna. Genom att skicka ett SMS donerades 50 kronor till vattenprojekt i tredje världen. VVS Företagen använde många kanaler i kampanjen, vi producerade även en film som skickades ut och lades på förbundets hemsida. <a href="/v5/viewer/files/Default_s.aspx?gKey=nzj80sgm&gInitPage=11">VVS Företagen Verksamhetsberättelse 2008 Kompetens</a> KOMPETEnS utökade VVS-utbildningar färgade året Kompetensfrågor är något som VVS Företagen arbetar mycket aktivt med. Under 2008 var bland annat den nya regeringens utredning om ny gymnasieskola i fokus. – Det har hänt en hel del på kompetensområdet under 2008. Utbildningar som energiprogrammet har ökat sina intagningar och har nu i snitt tre sökande per plats. Detta är effekten av det stora intresset för yrket som gjort att bland annat Refis (Rörentreprenörernas friskola i Stockholm) har fullbelagt. Behörigheten gällande de teoretiska betygen kan göra att många i framtiden söker sig till högre utbildningar som till exempel VVS-ingenjörer istället för att stanna som VVS-montörer. Det är både bra och dåligt då det kan bli brist på montörer, samtidigt behöver vi fler ingenjörer, säger Solveig Larsen, kompetensansvarig på VVS Företagen. IUC (Installatörernas Utbildnings Centrum) är en annan utbildningsenhet som har expanderat. Under året har man köpt Stockholms Miljöcenter i Globen i Stockholm och omvandlat det till IUC-Stockholm. Enheten fungerar nu som ett dotterbolag till IUC-Katrineholm. Även en nyetablering kom till stånd under 2008, då man öppnade en filial i Göteborg. I södra Sverige öppnade också en KY-utbildning i Malmö. Verksamheten i Göteborg har visat mycket positiva resultat. VVS Företagen medverkar i stiftelsen IUC med en bemanning i styrelsen. IUC har även ett dotterbolag i form av Sveriges energi- och kylcentrum som har tagit steget från att enbart ta forskningsuppdrag till att även utföra provningsverksamhet. Genom centret utbildas ismakare och driftpersonal på vintersportarenor. När det gäller KY (Kvalificerad yrkesutbildning) så har även den utbildningen utökats från 30 till 200 platser runt om i landet. Man lanse - rade också namnet Installationsingenjör på utbildningen. Samhällsbyggarna rekrytering är ett nätverk inom Svenskt Näringsliv. VVS Företagen deltar i form av medverkan på gymnasiemässor runt om i landet. – Det var ett stort intresse bland gymnasieeleverna när det gällde information om eftergymnasiala tekniska yrken inom samhällsbyggnadsområdet och mässorna var välbesökta, säger Solveig Larsen. Ett studiebesök till Oslo för att studera utbildningsverksamheten på bygg- och installationsområdet genomförde nätverket också. En tid efter att den borgliga allians- regeringen kom till makten startade ett omfattande utredningsarbete på skolområdet. Man började med att utreda en ny gymnasieskola och möjligheterna till en yrkeshögskola. VVS Företagen har i ett tidigare skede debatterat möjligheterna till yrkeshögskola och fick på det sättet gehör för de önskemål som framförts. Energi Tips! Lagra solvärmen i rummet där solen skiner in med hjälp av material som sten, klinker och tegel. I slutet av året kom också ett utredningsuppdrag gällande lärarutbildning och specifikt yrkeslärarutbildningen. Förbundets personal fick hålla i en utredning på utbildningsområdet samhällsbyggnad. Uppdraget gavs av BQR (Rådet för byggkvalitet). Resultatet av rapporten visade på avsaknad av många utbildningar på det tekniska området och särskilt inom installation och energi. – Att öka tillgången på installa- tions- och energiutbildningar blir en viktig arbetsuppgift för förbundet, säger Solveig Larsen. Gymnasieutredningen gjorde att VVS Företagen skapade ett förslag till gymnasieprogram med namnet VVS-, klimat- och fastighetsteknik. Detta gjordes i samarbete med kyl, ventilation och fastighetssidan. Förbundet fick under året möj- lighet att ta del av kompetensutvecklingspengar från EU. Genom ansökan i tre regioner beviljades, genom ESF (Europeiska socialfonden), cirka två miljoner för att kompetenskartlägga VVS-branschen. 11 KOMPETEnS utökade VVS-utbildningar färgade året Kompetensfrågor är något som VVS Företagen arbetar mycket aktivt med. Under 2008 var bland annat den nya regeringens utredning om ny gymnasieskola i fokus. – Det har hänt en hel del på kompetensområdet under 2008. Utbildningar som energiprogrammet har ökat sina intagningar och har nu i snitt tre sökande per plats. Detta är effekten av det stora intresset för yrket som gjort att bland annat Refis (Rörentreprenörernas friskola i Stockholm) har fullbelagt. Behörigheten gällande de teoretiska betygen kan göra att många i framtiden söker sig till högre utbildningar som till exempel VVS-ingenjörer istället för att stanna som VVS-montörer. Det är både bra och dåligt då det kan bli brist på montörer, samtidigt behöver vi fler ingenjörer, säger Solveig Larsen, kompetensansvarig på VVS Företagen. IUC (Installatörernas Utbildnings Centrum) är en annan utbildningsenhet som har expanderat. Under året har man köpt Stockholms Miljöcenter i Globen i Stockholm och omvandlat det till IUC-Stockholm. Enheten fungerar nu som ett dotterbolag till IUC-Katrineholm. Även en nyetablering kom till stånd under 2008, då man öppnade en filial i Göteborg. I södra Sverige öppnade också en KY-utbildning i Malmö. Verksamheten i Göteborg har visat mycket positiva resultat. VVS Företagen medverkar i stiftelsen IUC med en bemanning i styrelsen. IUC har även ett dotterbolag i form av Sveriges energi- och kylcentrum som har tagit steget från att enbart ta forskningsuppdrag till att även utföra provningsverksamhet. Genom centret utbildas ismakare och driftpersonal på vintersportarenor. När det gäller KY (Kvalificerad yrkesutbildning) så har även den utbildningen utökats från 30 till 200 platser runt om i landet. Man lanse - rade också namnet Installationsingenjör på utbildningen. Samhällsbyggarna rekrytering är ett nätverk inom Svenskt Näringsliv. VVS Företagen deltar i form av medverkan på gymnasiemässor runt om i landet. – Det var ett stort intresse bland gymnasieeleverna när det gällde information om eftergymnasiala tekniska yrken inom samhällsbyggnadsområdet och mässorna var välbesökta, säger Solveig Larsen. Ett studiebesök till Oslo för att studera utbildningsverksamheten på bygg- och installationsområdet genomförde nätverket också. En tid efter att den borgliga allians- regeringen kom till makten startade ett omfattande utredningsarbete på skolområdet. Man började med att utreda en ny gymnasieskola och möjligheterna till en yrkeshögskola. VVS Företagen har i ett tidigare skede debatterat möjligheterna till yrkeshögskola och fick på det sättet gehör för de önskemål som framförts. Energi Tips! Lagra solvärmen i rummet där solen skiner in med hjälp av material som sten, klinker och tegel. I slutet av året kom också ett utredningsuppdrag gällande lärarutbildning och specifikt yrkeslärarutbildningen. Förbundets personal fick hålla i en utredning på utbildningsområdet samhällsbyggnad. Uppdraget gavs av BQR (Rådet för byggkvalitet). Resultatet av rapporten visade på avsaknad av många utbildningar på det tekniska området och särskilt inom installation och energi. – Att öka tillgången på installa- tions- och energiutbildningar blir en viktig arbetsuppgift för förbundet, säger Solveig Larsen. Gymnasieutredningen gjorde att VVS Företagen skapade ett förslag till gymnasieprogram med namnet VVS-, klimat- och fastighetsteknik. Detta gjordes i samarbete med kyl, ventilation och fastighetssidan. Förbundet fick under året möj- lighet att ta del av kompetensutvecklingspengar från EU. Genom ansökan i tre regioner beviljades, genom ESF (Europeiska socialfonden), cirka två miljoner för att kompetenskartlägga VVS-branschen. 11 <a href="/v5/viewer/files/Default_s.aspx?gKey=nzj80sgm&gInitPage=12">VVS Företagen Verksamhetsberättelse 2008 VVS-Forum</a> Energi Tips! Om man badar kan man låta badvattnet kallna (och överföra värme till inomhusluften) innan man tappar ur. Detsamma kan gälla diskvatten. VVS-FORuM VVS-Forum i ny ”kostym” 12 2008 var ett händelserikt år för VVS-Forum. Den ledande branschtidningen inom VVS- och energiområdet i Norden fortsätter att växa upplagemässigt. I en nedåtgående trend för fackpressen generellt med cirka tre procent så ökade VVS-Forum den TS-kontrollerade upplagan med 4,5 procent till 18.700 ex/nr (17.900). Redaktionellt ”lyft” En helt ny fräsch tidningslayout presenterades med start i januarinumret. Den innebär en modernisering i form och disposition. Läsarna kan nu lättare hitta och ta del av artiklar och nyheter. Det redaktionella materialet har också utökats med bland annat specialavdelningar för företagande/ ledarskap (”Inblick”) och teknik. – De reaktioner som kommit från läsare och annonsörer har varit positiva till VVS-Forums nya utformning, säger redaktionschefen Jan Lööf. Inom redaktionen påbörjades även förberedelser för att utveckla VVS-Forums nydesignade och väsent ligt förbättrade hemsida (www.vvsforum.se). Denna lanserades i början av 2009. Läsarna erbjuds också möjlighet att läsa VVS-Forum som e-tidning. 2008 var ett gott år Lönsamhetsmässigt var 2008 ett fortsatt gott år. Omsättningen minskade med cirka fem procent från ”toppåret” 2007 och uppgick till cirka 16,7 miljoner kronor. En något minskande annonsmarknad kunde konstateras under hösten, främst på grund av den finansiella krisens utbrott. Administrativt innebar 2008 ett stort utvecklingsarbete för att möta framtidens utmaningar. Under året initierades införande av ett nytt tidsenligt och ekonomianpassat annons bokningssystem. I samarbete med tryckeripartnern Intellecta infördes också ett nytt annonslämningssystem med förstärkta kvalitetskontroller. Dramatisk framtid När detta skrivs, i slutet på mars 2009, har den globala finanskrisen med full kraft nått även VVS-Forum. Annonsmark naden har på bara några månader för fack- pressen generellt minskat med dramatiska 46 procent. – Då VVS-Forum till mycket stor del är annonsfinansierad är den framtida ekonomiska utvecklingen, såväl nationellt som globalt, av en helt avgörande betydelse för tidningens utveckling, säger tidningens marknadschef Lars Roselius. För att ytterligare stärka VVS- Forums position på marknaden genomförs offensiva satsningar på marknadsbearbetning, prenumerationskampanjer och deltagande på branschmässor. FOTO: CHRISTER NORDEMO / VVS-FORUM Energi Tips! Om man badar kan man låta badvattnet kallna (och överföra värme till inomhusluften) innan man tappar ur. Detsamma kan gälla diskvatten. VVS-FORuM VVS-Forum i ny ”kostym” 12 2008 var ett händelserikt år för VVS-Forum. Den ledande branschtidningen inom VVS- och energiområdet i Norden fortsätter att växa upplagemässigt. I en nedåtgående trend för fackpressen generellt med cirka tre procent så ökade VVS-Forum den TS-kontrollerade upplagan med 4,5 procent till 18.700 ex/nr (17.900). Redaktionellt ”lyft” En helt ny fräsch tidningslayout presenterades med start i januarinumret. Den innebär en modernisering i form och disposition. Läsarna kan nu lättare hitta och ta del av artiklar och nyheter. Det redaktionella materialet har också utökats med bland annat specialavdelningar för företagande/ ledarskap (”Inblick”) och teknik. – De reaktioner som kommit från läsare och annonsörer har varit positiva till VVS-Forums nya utformning, säger redaktionschefen Jan Lööf. Inom redaktionen påbörjades även förberedelser för att utveckla VVS-Forums nydesignade och väsent ligt förbättrade hemsida (www.vvsforum.se). Denna lanserades i början av 2009. Läsarna erbjuds också möjlighet att läsa VVS-Forum som e-tidning. 2008 var ett gott år Lönsamhetsmässigt var 2008 ett fortsatt gott år. Omsättningen minskade med cirka fem procent från ”toppåret” 2007 och uppgick till cirka 16,7 miljoner kronor. En något minskande annonsmarknad kunde konstateras under hösten, främst på grund av den finansiella krisens utbrott. Administrativt innebar 2008 ett stort utvecklingsarbete för att möta framtidens utmaningar. Under året initierades införande av ett nytt tidsenligt och ekonomianpassat annons bokningssystem. I samarbete med tryckeripartnern Intellecta infördes också ett nytt annonslämningssystem med förstärkta kvalitetskontroller. Dramatisk framtid När detta skrivs, i slutet på mars 2009, har den globala finanskrisen med full kraft nått även VVS-Forum. Annonsmark naden har på bara några månader för fack- pressen generellt minskat med dramatiska 46 procent. – Då VVS-Forum till mycket stor del är annonsfinansierad är den framtida ekonomiska utvecklingen, såväl nationellt som globalt, av en helt avgörande betydelse för tidningens utveckling, säger tidningens marknadschef Lars Roselius. För att ytterligare stärka VVS- Forums position på marknaden genomförs offensiva satsningar på marknadsbearbetning, prenumerationskampanjer och deltagande på branschmässor. FOTO: CHRISTER NORDEMO / VVS-FORUM <a href="/v5/viewer/files/Default_s.aspx?gKey=nzj80sgm&gInitPage=13">VVS Företagen Verksamhetsberättelse 2008 Förhandli</a> ngsavdelning FöRhanDlingSaVDElning Från medarbetarbrist till arbetsbrist 2008 var ett märkligt år där högkonjunktur rådde och arbetsbrist var en företeelse som bara förekom i något enstaka fall. Tvärtom var det svårt för många medlemmar att få tag på kompetenta medarbetare. På senhösten slog sedan den stora lågkonjunkturen till och begreppet arbetsbrist fanns helt plötsligt på var mans läppar. VVS Företagen genomförde ett flertal välbesökta utbildningar om hur man hanterar en plötslig övertalighet. Under året inrättade VVS Företagen ett samarbetsorgan med Svenska Byggnadsarbetareförbundet, Avtalsnämnd VVS. Syftet med nämnden är att söka hitta lösningar i kollektivavtalsfrågor även under avtalsperioderna. Förr har man tvingats till att invänta avtalsförhandlingarna för att föra fram sina idéer. Med treåriga avtalsperioder så blir det en lång väntan. Förändrad normtid Tidlista Normtid VVS genomgick en stor förändring under året, den största sedan 1997. Den nya tidlistan mottogs positivt av medlemsföretagen och dess medarbetare som jobbar på ackord. Tidlistan finansierades av SBUF och Ackordskommittéen, som är partssammansatt av VVS Företagen och Byggnads, stod för arbetet. Tillsammans genomfördes en stor informationskampanj där drygt 900 åhörare kom. VVS Företagen startade ett unikt samarbete med Skatteverket under 2008. – Flera företag som fick skatte- revisioner har upplevt att det inte är helt lätt att hantera kollektivavtal och skatteregler samtidigt. VVS Företagens devis Moderna avtal innebär till en del att det ska vara enkelt att i kollektivavtalen kunna skilja på vilka ersättningar som är skattepliktiga och när. Samarbetet pågår för fullt och vi räknar med att det ska vara bestående, säger Robert Jakobsson, Förhandlingschef på VVS Företagen. Månadslön på frammarsch Månadslön är en löneform som är på frammarsch. 2008 gick flera medlemsföretag över till denna löneform men många efterfrågade möjligheten att ändå tillämpa ackord eller annan typ av bonus eller liknande resultatberoende ersättning. VVS Företagen, i samarbete med Byggnads, framställde under året en broschyr om ackord där det klart framgår att månadslön inte är ett hinder för ackord eller andra typer av resultatberoende ersättningar. 13 Energi Tips! Du sparar 23.1 procent på att sänka innetemperaturen 3 grader, 14,3 procent om man sänker med 2 grader och 7,1 procent om man sänker med 1 grad. FöRhanDlingSaVDElning Från medarbetarbrist till arbetsbrist 2008 var ett märkligt år där högkonjunktur rådde och arbetsbrist var en företeelse som bara förekom i något enstaka fall. Tvärtom var det svårt för många medlemmar att få tag på kompetenta medarbetare. På senhösten slog sedan den stora lågkonjunkturen till och begreppet arbetsbrist fanns helt plötsligt på var mans läppar. VVS Företagen genomförde ett flertal välbesökta utbildningar om hur man hanterar en plötslig övertalighet. Under året inrättade VVS Företagen ett samarbetsorgan med Svenska Byggnadsarbetareförbundet, Avtalsnämnd VVS. Syftet med nämnden är att söka hitta lösningar i kollektivavtalsfrågor även under avtalsperioderna. Förr har man tvingats till att invänta avtalsförhandlingarna för att föra fram sina idéer. Med treåriga avtalsperioder så blir det en lång väntan. Förändrad normtid Tidlista Normtid VVS genomgick en stor förändring under året, den största sedan 1997. Den nya tidlistan mottogs positivt av medlemsföretagen och dess medarbetare som jobbar på ackord. Tidlistan finansierades av SBUF och Ackordskommittéen, som är partssammansatt av VVS Företagen och Byggnads, stod för arbetet. Tillsammans genomfördes en stor informationskampanj där drygt 900 åhörare kom. VVS Företagen startade ett unikt samarbete med Skatteverket under 2008. – Flera företag som fick skatte- revisioner har upplevt att det inte är helt lätt att hantera kollektivavtal och skatteregler samtidigt. VVS Företagens devis Moderna avtal innebär till en del att det ska vara enkelt att i kollektivavtalen kunna skilja på vilka ersättningar som är skattepliktiga och när. Samarbetet pågår för fullt och vi räknar med att det ska vara bestående, säger Robert Jakobsson, Förhandlingschef på VVS Företagen. Månadslön på frammarsch Månadslön är en löneform som är på frammarsch. 2008 gick flera medlemsföretag över till denna löneform men många efterfrågade möjligheten att ändå tillämpa ackord eller annan typ av bonus eller liknande resultatberoende ersättning. VVS Företagen, i samarbete med Byggnads, framställde under året en broschyr om ackord där det klart framgår att månadslön inte är ett hinder för ackord eller andra typer av resultatberoende ersättningar. 13 Energi Tips! Du sparar 23.1 procent på att sänka innetemperaturen 3 grader, 14,3 procent om man sänker med 2 grader och 7,1 procent om man sänker med 1 grad. <a href="/v5/viewer/files/Default_s.aspx?gKey=nzj80sgm&gInitPage=14">VVS Företagen Verksamhetsberättelse 2008 Styrelse </a> Styrelse Östen Lindgren Ordförande AB Lindgrens Värme Håkan Bergkvist Vice ordförande NVS Installation AB Roine Kristianson VVS Företagen Claes Umeborn YORK Refrigeration (Sweden) AB Reidar Westerberg AB Lunds Rörmontering 14 Per Leopoldson Bravida Sverige AB Hans-Ove Norén Vatten & Värme i Örebro AB Ulf Kareliusson YIT Sverige AB Stefan Oskarsson VVS-Montage i Dalarna AB Ola Månsson NVS Installation AB Energi Tips! Anders Mattsson AB CJ Björnberg Kaare Brandt Sollentuna Isolerings AB Rikard Hanson AB Oscar Hanson VVS Släpp in så mycket solvärme som möjligt under dagen, och förhindra värmen från att läcka ut på natten, genom att använda persienner eller rullgardiner. Suppleanter Per-Olov Nilsson NVS Installation AB Mats Jaarnek-Lindemark Bravida Sverige AB Jan Andersson YIT Sverige AB Anders Bergvall VVS-Teknik Rör i Väst AB Fredrik Månsson NVS Installation AB Hans-Ola Engström Gävle Rör Team AB Bo Lindholm NVS Installation AB Anders Jönsson L-G Isolieng i Malmö AB Fredrik Sederholm YIT Sverige AB Svante Ström YORK Refrigeration AB Revisorer Ordinarie: Sture Sandholm Ulf Järlebro Suppleanter Kjell Lindgren Jan Nyström Styrelse Östen Lindgren Ordförande AB Lindgrens Värme Håkan Bergkvist Vice ordförande NVS Installation AB Roine Kristianson VVS Företagen Claes Umeborn YORK Refrigeration (Sweden) AB Reidar Westerberg AB Lunds Rörmontering 14 Per Leopoldson Bravida Sverige AB Hans-Ove Norén Vatten & Värme i Örebro AB Ulf Kareliusson YIT Sverige AB Stefan Oskarsson VVS-Montage i Dalarna AB Ola Månsson NVS Installation AB Energi Tips! Anders Mattsson AB CJ Björnberg Kaare Brandt Sollentuna Isolerings AB Rikard Hanson AB Oscar Hanson VVS Släpp in så mycket solvärme som möjligt under dagen, och förhindra värmen från att läcka ut på natten, genom att använda persienner eller rullgardiner. Suppleanter Per-Olov Nilsson NVS Installation AB Mats Jaarnek-Lindemark Bravida Sverige AB Jan Andersson YIT Sverige AB Anders Bergvall VVS-Teknik Rör i Väst AB Fredrik Månsson NVS Installation AB Hans-Ola Engström Gävle Rör Team AB Bo Lindholm NVS Installation AB Anders Jönsson L-G Isolieng i Malmö AB Fredrik Sederholm YIT Sverige AB Svante Ström YORK Refrigeration AB Revisorer Ordinarie: Sture Sandholm Ulf Järlebro Suppleanter Kjell Lindgren Jan Nyström <a href="/v5/viewer/files/Default_s.aspx?gKey=nzj80sgm&gInitPage=15">VVS Företagen Verksamhetsberättelse 2008 Årsredovi</a> sning Energi Tips! Om du har mekaniskt ventilationssystem så kolla att fläktar fungerar som de ska och att eventuella filter är hela och rena. Årsredovisning VVS Företagen Koncernredovisning (VVS Företagen med dotterbolaget VVS Företagens Service AB) RESULTATRÄKNING Rörelsens intäkter Medlemsavgifter Serviceavgifter Övriga intäkter Summa intäkter Rörelsens kostnader Externa kostnader Personalkostnader Av- och nedskrivningar av anläggningstillgångar Summa kostnader Rörelseresultat Finansiella intäkter och kostnader Resultat före skatt Skatt Årets resultat BALANSRÄKNING TILLGÅNGAR Materiella anläggningstillgångar Finansiella anläggningstillgångar Varulager Kortfristiga fordringar Kortfristiga placeringar Kassa och bank SUMMA TILLGÅNGAR SKULDER OCH EGET KAPITAL Bundet eget kapital Fritt eget kapital Avsättningar Kortfristiga skulder SUMMA SKULDER OCH EGET KAPITAL Detaljerad årsredovisning återfinns på www.vvsforetagen.se 2008-12-31 7 277 26 592 28 659 62 528 -32 269 -29 618 -782 -62 669 -141 5 828 5 687 -1 988 3 699 2008-12-31 08-12-31 2 014 43 839 399 11 795 25 000 51 836 134 883 13 616 73 951 5 916 41 400 134 883 2007-12-31 6 767 24 817 23 972 55 556 -26 867 -27 229 -759 -54 855 701 2 888 3 589 -1 070 2 519 2007-12-31 07-12-31 2 332 32 884 231 10 547 10 355 56 825 113 174 12 428 71 439 5 221 24 086 113 174 15 Energi Tips! Om du har mekaniskt ventilationssystem så kolla att fläktar fungerar som de ska och att eventuella filter är hela och rena. Årsredovisning VVS Företagen Koncernredovisning (VVS Företagen med dotterbolaget VVS Företagens Service AB) RESULTATRÄKNING Rörelsens intäkter Medlemsavgifter Serviceavgifter Övriga intäkter Summa intäkter Rörelsens kostnader Externa kostnader Personalkostnader Av- och nedskrivningar av anläggningstillgångar Summa kostnader Rörelseresultat Finansiella intäkter och kostnader Resultat före skatt Skatt Årets resultat BALANSRÄKNING TILLGÅNGAR Materiella anläggningstillgångar Finansiella anläggningstillgångar Varulager Kortfristiga fordringar Kortfristiga placeringar Kassa och bank SUMMA TILLGÅNGAR SKULDER OCH EGET KAPITAL Bundet eget kapital Fritt eget kapital Avsättningar Kortfristiga skulder SUMMA SKULDER OCH EGET KAPITAL Detaljerad årsredovisning återfinns på www.vvsforetagen.se 2008-12-31 7 277 26 592 28 659 62 528 -32 269 -29 618 -782 -62 669 -141 5 828 5 687 -1 988 3 699 2008-12-31 08-12-31 2 014 43 839 399 11 795 25 000 51 836 134 883 13 616 73 951 5 916 41 400 134 883 2007-12-31 6 767 24 817 23 972 55 556 -26 867 -27 229 -759 -54 855 701 2 888 3 589 -1 070 2 519 2007-12-31 07-12-31 2 332 32 884 231 10 547 10 355 56 825 113 174 12 428 71 439 5 221 24 086 113 174 15 <a href="/v5/viewer/files/Default_s.aspx?gKey=nzj80sgm&gInitPage=16">VVS Företagen Verksamhetsberättelse 2008 Statistik</a> Medlemsstatistik Fördelning företag & anställda 8000 7000 6000 5000 1000 2000 3000 4000 0 1-4 5-9 Företag 25-49 10-24 Anställda 50-99 100-249 250-499 500-999 1000- Montörer, totalt 13 568 Rör 11 379 Ventilation 428 Isolering 958 Kyl 803 Tjänstemän, totalt 4 525 Rör 3 687 Ventilation 62 Isolering 171 Kyl 605 Energi Tips! Varje grad som innetemperaturen höjs ger en ökning av värmebehovet med fem procent. Ansvarig utgivare: Roine Kristianson • Produktionsansvarig: Charlotte Steen • Layout: Blixtad AB/Ana Gaines • Tryck: Tryckeri AB Orion • VVS Företagen Box 47160 Mejerivägen 3 100 74 STOCKHOLM telefon: 08-762 75 00 www.vvsforetagen.se FOTO: CHRISTER NORDEMO / VVS-FORUM Medlemsstatistik Fördelning företag & anställda 8000 7000 6000 5000 1000 2000 3000 4000 0 1-4 5-9 Företag 25-49 10-24 Anställda 50-99 100-249 250-499 500-999 1000- Montörer, totalt 13 568 Rör 11 379 Ventilation 428 Isolering 958 Kyl 803 Tjänstemän, totalt 4 525 Rör 3 687 Ventilation 62 Isolering 171 Kyl 605 Energi Tips! Varje grad som innetemperaturen höjs ger en ökning av värmebehovet med fem procent. Ansvarig utgivare: Roine Kristianson • Produktionsansvarig: Charlotte Steen • Layout: Blixtad AB/Ana Gaines • Tryck: Tryckeri AB Orion • VVS Företagen Box 47160 Mejerivägen 3 100 74 STOCKHOLM telefon: 08-762 75 00 www.vvsforetagen.se FOTO: CHRISTER NORDEMO / VVS-FORUM