Nollnitton 1
Karriär Text: Redaktionen/Pressmeddelande Foto: P
ressbild Vad finns det då för knep för att lyckas på plattformen? – Åh, det finns hur många som helst. Använd bilder. Var personlig, utan att bli privat. Undvik länkar. Använd lagom många hashtags. Visa sårbarhet och var tillgänglig – men dela inte med dig för mycket, håll det professionellt. En annan uppenbar trend är selfies, algoritmen gillar ansikten. I mitt projekt planerar jag även att kolla på användandet av AI för att skapa inlägg, något som ökat. Det är ju också ganska paradoxalt. Hela poängen med Linkedin är ju att sticka ut ur mängden, när fler använder AI för att optimera räckvidden på sitt innehåll börjar allt låta likadant. Varför är det så accepterat att skryta just här? – Det enkla svaret: för att det har blivit socialt accepterat på plattformen. Och eftersom kommunikationen inte sker ansikte mot ansikte är det lättare att ta ut svängarna. Ingen faktakollar dig i realtid, som i fikarummet. I grunden handlar det om vårt behov av bekräftelse och vi är inte längre tillåtna att misslyckas. Om något går dåligt måste det alltid paketeras om till en lärdom, en resa, en nystart. Det ska finnas en vinst i förlusten. 28 Vad är ditt bästa råd till någon som är ny på plattformen? – Börja med att fundera på vad du faktiskt vill få ut av den. Ju fler kontakter du har, desto större är risken att bli översvämmad av innehåll och att det relevanta försvinner i bruset. Lägg inte alla ägg i samma korg, bygg relationer även utanför plattformen. Var trovärdig och respektfull. Undvik politik om du inte är redo att ta diskussionen hela vägen. Ge andra erkännande. Många jag har intervjuat stör sig på när någon postar om ett projekt utan att nämna teamet bakom. Och lägg lite krut på profilen. Den är viktigare än själva postandet. Se till att den är tydlig och visar både vad du kan, och hur du är att jobba med. Finns det någon typ av Linkedin-inlägg som du tycker är outhärdligt? – Personligen är det semesterinlägg eller när det blir alldeles för privat. Jag har sett allt från familjebilder och gymselfies till bilder från golfbanan. Det blir lätt tramsigt, på samma sätt som när någon postar om att de bygger Lego med sin son och kopplar det till ledarskap. Samtidigt är jag själv ambivalent. Jag delar ju också med mig av intervjuer och min forskning. Det är mänskligt, bekräftande och bra för mitt jobb. Men det kan också vara utmattande att se andra doktorander lyckas och börja jämföra sig. Vad skulle du säga är vår främsta motivation för att vara på plattformen, egentligen? – Att bli sedda. För sitt jobb, men också för den person man vill framstå som. Linkedin ger oss chans att bygga en önskad identitet och jobba mot den. Om Linkedin försvann i morgon, vems karriär skulle drabbas hårdast? – Min magkänsla säger coacher. Även många inom kommunikation och marknadsföring skulle känna av det. För vissa är Linkedin mest ett CV online men för andra är det själva motorn i karriären. Vad är ditt bästa karriärråd, om vi bortser från Linkedin? – Ge det ett försök till innan du kastar in handduken. Ett försök till, sedan kan du släppa det.