Sten 1
Sten STENENS LÄKANDE KRAFT
Sten SÅ VÄLJER DU RÄTT GRAVSTEN
Sten NOVUS: DE ALLRA FLESTA VÄLJER GRAVSTEN
Sten SKOGSKREMATORIET SKÖVDE
Sten UTSEENDE VIKTIGARE ÄN LIVSLÄNGD
Sten ÖKAD EFTERFRÅGAN PÅ STORSKALIGT ÅTERBRUK
Sten NOVUS: SVENSKARNAS KLIMATSMARTA VAL
Sten SICKLA CENTRAL
Sten ÖSTERPLANA AGROTURISMO
Sten STENPRISET NOMINERADE
Sten JURISTERNA
UTBILDNING LÄRLINGSPLATS mycket kvar att lära för
mig, det här är verkligen ett traditionellt hantverk där man hela tiden utvecklas. Samtidigt hoppas jag kunna bidra med mina tidigare erfarenheter. Som tatuerare måste man ju också lyssna väldigt noga på sin beställare för att komma fram till ett motiv som alla är nöjda med. Men i den rollen kunde jag också tydligt gå in och avråda från vissa tatueringar på ett sätt som inte skulle fungera i sådana här sammanhang. Här måste man vara väldigt lyhörd och inkännande, och jag har heller inte börjat jobba direkt mot kunder än, säger hon. Samtidigt betonar Rickard att han verkligen värdesätter att Zoee kommer in med ”färska ögon”. – Det är lätt att fastna i vad som uppfatRickard Lagerström inspekterar nöjd arbetet som Zoee-Maria Wardlaw utfört. Snabbspår till stenindustrin Zoee-Maria Wardlaw hittade drömjobbet via en skräddarsydd lärlingsutbildning. TEXT PETER WILLEBRAND ett telefonsamtal som ett par månader senare blev en skräddarsydd utbildning, som efter ytterligare ett halvår resulterade i en anställning hos Henry Andersson Stenhuggeri, Malmös äldsta stenhuggeri specialiserat på gravstenar. Ungefär så kan man sammanfatta Zoee-Maria Wardlaws snabbspår till svensk stenindustri. Hon kan numera dessutom titulera sig certifierad gravstensmontör. – Jag har en bakgrund som tatuerare och hade under 1,5 år utbildat mig till murare när jag kom fram till att jag inte ville fortsätta på det spåret. Tanken på att kunna kombinera mina tidigare erfarenheter som tatuerare och murare ledde mig istället in på graveringar i sten, säger Zoee-Maria Wardlaw. Hon hade inga personliga kopplingar till något stenföretag, eller kände någon som arbetade med sten. 44 – Nej, och alla kompisar sa att det skulle vara omöjligt att få ett jobb utan personliga kontakter, men jag hittade i alla fall två företag i Malmö som jag bestämde mig för att ringa på vinst och förlust. Det räckte med ett samtal. Rickard Lagerström på Henry Andersson Stenhuggeri nappade direkt. – Vi har flera äldre medarbetare och har ett behov av nyanställningar för att säkra återväxten. rickard tog kontakt med Kai Marklin på Sveriges stenindustriförbund, som arbetat som skolledare under många år och har en specialistkompetens inom olika typer av yrkesutbildningar, med fokus på stenindustri. – Det här var i september och i november hade vi med Kais hjälp tagit fram en så kallad en individ- och företagsanpassad lärlingsutbildning via Komvux, med Zoee som lärling och mig som handledare. När utbildningen var klar i april i år fick Zoee ett erbjudande om att fortsätta som anställd. – Jag blev jätteglad. Det finns förstås tas säkert och korrekt, även för oss. Jag kan redan se hur Zoee på ett positivt utmanar vårt traditionella tänkande och till exempel hittar estetiska lösningar som ligger närmare den fria handen och det unika konstverket, säger han. Han ser även andra fördelar med anställningen av Zoee. – Det här är en arbetsplats som domineras av medelålders män, och med en ung kvinna i gänget får vi en mycket bättre mix bland medarbetarna, säger han. Zoee har under utbildningen även klarat den kurs som gör att hon nu kan titulera certifierad gravstensmontör. Ett certifikat som måste uppdateras var femte år. – Jag tillhör den första generationen som gjorde provet och har precis förnyat mitt certifikat. Tack och lov klarade även handledaren provet, säger Rickard och skrattar. kai marklin förklarar de formella förutsättningarna för att kunna sätta samman en utbildning liknande den som Zoee-Maria Wardlaw gått. Till att börja med kommer initiativet antingen från den enskilde eller företaget. – Vuxna som vill gå någon form av yrkesutbildning brukar börja med att kontakta sin kommuns Komvux. Därefter tas en kontakt mellan Komvux och mig i egenskap av både ordförande och lärare inom stenteori. Regelverket för gymnasial vuxenutbildning sätter ramarna. – Utifrån den skapar vi gemensamt en studieplan för individen. Den som går utbildningen är berättigad stöd från CSN. – Företaget står vanligtvis inte för några omkostnader men brukar bidra med arbetskläder, skor etcetera för att utbildningen ska kunna genomföras. n