Vårdfokus PÅ dubbla stolar
Vårdfokus Nyheter
Vårdfokus Läsarkrönika
Vårdfokus Frågeakuten
Vårdfokus Special valet 2026
Vårdfokus Forskning arbetsmiljö
Vårdfokus Träffpunkt
Vårdfokus Fokus - Ledarskap
Hon tar över Vårdförbundets ledarskapsprogram I h
öst startar en ny omgång av Vårdförbundets ledarskapsprogram för medlemmar som är chefer och ledare. Kursansvariga är tidigare vice ordförande Lisbeth Löpare-Johansson och Charlotte Klinga, hälso- och sjukvårdskurator och forskare vid Karolinska institutet. Hur känns det att vara tillbaka på Vårdförbundet? – Det känns jättekul! Jag brinner för personcentrerad vård och ledarskap i komplexa system, så när jag fick frågan kunde jag inte tacka nej. På vilket sätt är ledarskapet komplext? – Det är många olika verkVarje pass inleds med en incheckning och avslutas med en utcheckning. ”Alla ska kunna åka hem med en god känsla i magen och veta att vi gjort vårt bästa”, säger Sara Stridsman. »Det är när alla bidrar som vi får genomslag i våra projekt och förbättringsarbeten.« STINA STRIDSMAN Ett rum som inte användes så ofta inreddes med soffa, sköna fåtöljer och bokhylla. På bordet står batteridrivna ljus som bidrar till den mysiga stämningen. – Här kan man dämpa belysningen och slå sig ner med en kaffekopp eller en bok. Det är uppskattat av många, säger Illona Karlsson. Nästan alla medarbetare är med i någon projektgrupp. Här arbetar man bland annat med personcentrerad vård, sedering, återbesök, etik och donation. Varje termin presenterar grupperna nyheter från sina projekt för kollegorna på avdelningens gemensamma planeringsdagar. – Det är när alla bidrar som vi får genomslag i våra projekt och förbättringsarbeten, säger Stina Stridsman. Samtidigt betonar hon att alla inte behöver vara med i en arbetsgrupp för att göra en stor insats. – Många bidrar varje dag genom att ge patienterna en trygg, professionell och omtänksam vård. Det fantastiska arbete som görs ute i den kliniska verksamheten är själva kärnan i allt vi gör, det är där vårt uppdrag att ge patienterna den bästa möjliga vården förverkligas. REDAKTÖR: SANNA.BJORKMAN@VARDFOKUS.SE 48 vårdfokus #6 2026 / vårdfokus #4 / 2024 OM SAMVERKAN Samverkan är både ett förhållningssätt och ett arbetssätt där fackliga företrädare, skyddsombud och medarbetare tillsammans med chefer samarbetar för att utveckla verksamhet och arbetsmiljö. Två lagar styr vad som gäller för samverkan: arbetsmiljölagen, aml, och medbestämmandelagen, mbl. samheter och professioner, vilket ställer särskilda krav på ledarskapet. Det är en utmanande bransch att leda och vi befinner oss i stora förändringar. En stor utmaning är kompetensförsörjningen och även de förväntningar på välfärden som växer i takt med att vi kan erbjuda alltmer vård. Vad är ett bra ledarskap för dig? – Att våga leda med riktning och ge sig själv och andra tid för reflektion. En del tolkar tydligt ledarskap som hårt, men för mig handlar det om att ge en bild av vart vi ska och vad vi vill med vår verksamhet. Med en personcentrerad inriktning ger man utrymme för patientens kraft och förmågor och kan involvera dem i vården. SANNA BJÖRKMAN Lisbeth Löpare-Johansson. ANNA.BJORKMAN@VARDFOKUS.SE MER LÄSNING: VARDFOKUS.SE/CHEF-LEDARE ARDFOKUS.SE/CHEF-LEDARE FOTO PRIVAT
Vårdfokus Fokus - Barnmorska
Vårdfokus Fokus - Röntgensjuksköterska
Vårdfokus Fokus - Biomedicinsk analytiker
Vårdfokus Fokus - Student
Vårdfokus Efter jobbet
