hallå där & personal Hallå där... ... Kristin Hin
shaw Adamsson, folkhälsoutvecklare på Karlskoga kommun med fokus på ungdomars delaktighet och inflytande, som nyligen presenterade ett förslag för kommunstyrelsens arbetsutskott om hur ett Ungdomens Hus ska bli verklighet i Karlskoga. ● Frågan om ett Ungdomens Hus har stötts och blötts i många år och legat överst på önskelistan sedan ungdomsfullmäktige bildades 2017. Blir det verklighet nu? – Det hoppas jag verkligen. Frågan har varit aktuell i tre år och det finns ett stort engagemang bland ungdomarna. Just deras engagemang är det absolut viktigaste för att satsningen ska bli lyckad. ● Ungdomsfullmäktige, som vi skrev om i det förra numret av Karlskogaliv, vill ha ett Ungdomens Hus i Kupolen. Blir det så? – Ja, vi har vissa förhoppningar att kunna använda Kupolen. Ungdomsfullmäktige har länge velat ha någonstans att hänga och vara på, men vi vill ta det ett steg längre. Därför har vi bildat en samverkansgrupp – med bland annat kompetensförsörjningsenheten, Finsam, Möckelnföreningen och Möckelnföretagen – som undersöker möjligheten att inleda ett samarbete med Train Station. ● Vad är Train Station? – Det är en samlingsplats för ungdomar som vill utveckla sig i digitalt skapande, allt från kläddesign och spelutveckling till film, musik och poddar. Det finns ett Train Station i Vivalla i Örebro sedan hösten 2018 och det har blivit mycket lyckat. ● Hur ska ett Train Station i Karlskoga finansieras? – Vi har räknat med en årsbudget på cirka 3,1 miljoner kronor och personalkostnaderna är förstås den stora driftkostnaden. Att kommunen är med och finansierar är en förutsättning, men det bygger även på att företag, föreningar och organisationer är med och bidrar. ● Till sist, du är folkhälsoutvecklare; har du något bra tips för att må bra under pandemin? – Vad som får en att må bra är ju väldigt personligt. Jag själv har gett mig extra mycket tid i mitt ”pysselrum” hemma. Den senaste tiden har jag lekt mycket med akvarellfärger och lettring där jag experimenterar med typsnitt, bokstäver och ord. Vanligtvis hinner jag inte vara i ”pysselrummet” så mycket, men under pandemin har det varit en bra kreativ tillflykt. Arbetsmiljö i toppklass på Karlskogahem Trots pandemin trivs Karlskogahems medarbetare mycket bra på sin arbetsplats. Det visar den medarbetarundersökning som gjordes i slutet av 2020. – Vår ambition är hög, Karlskogahem ska vara en av Sveriges bästa arbetsplatser, säger vd Urban E. Linder. Det var för andra året som Karlskogahem genomförde enkäten som kallas CHR, Corporate Health Responsibility, och utförs av konsulten Tomas Enhager tillsammans med sin kollega Anna Wilson. – Undersökningen består av ett par hundra frågor och är både bredare och djupare än vanliga medarbetarenkäter. 10 Dessutom ger enkäten tydliga svar på vad företaget bör göra för att förbättra resultatet på en mängd delområden, säger Tomas Enhager och tillägger. – Det är bra att Karlskogahem har höga ambitioner, med CHR får de alla verktyg som behövs för att lyckas. CHR-enkäten är som en hälsokontroll som mäter hur organisationen mår. Det görs med en rad frågor om bland annat ledarskap, den interna kommunikationen, arbetets innehåll, möjlighet till utveckling och den psykosociala arbetsmiljön. Sporrar till förbättringar I det sammanräknade CHR-indexet får Karlskogahem 112, där talet 100 är det normerande riksgenomsnittet. – Ett index på 112 är mycket bra, det gör att Karlskogahem ligger bland de tio procenten av företag som är bäst, säger Tomas Enhager. Resultatet är också exakt på samma nivå som CHR-enkäten gav för 2019 – trots en pågående pandemi med stora förändringar i arbetssätt och mer hemarbete. Det gör vd Urban E. Linder både nöjd och sporrad. – Ambitionen ligger kvar, att ha en av landets bästa arbetsplatser. Det finns inget i resultatet som sticker ut, så vi jobbar vidare med att göra små justeringar till det bättre över hela linjen, säger han och förklarar det goda resultatet. – Vi har en bra personalgrupp som jobbar med samma värderingar och mot samma mål. Sedan har vi duktiga ledare som är både tydliga och ödmjuka.