Vårdfokus Nr 3

Vårdfokus Sjukskrivningar SJUKSKRIVNINGAR »Hur ska vi kunna locka hit nya k ollegor? Intresset för att söka sjukskötersketjänsterna är nästan obefintligt.« MALIN BJÖRKLUND regeringen att det ska tillsättas ett forum för vården som ska hantera personalbristen och de höga sjukskrivningstalen. På Östersunds sjukhus är personalen tveksam till om den nyväckta diskussionen kommer förändra något i deras arbetssituation. – Det som tröttar ut oss är att vi hela tiden får höra att det är på gång. Men det händer liksom ingenting, säger Helena Månsson. Själv funderar hon hela tiden på att gå ner i tid. Som heltidsanställda är hon och Magnus Björkegren i minoritet på avdelningen. – Jag tänker att man ska klara att jobba heltid. Men jag känner ju att det sliter, säger Magnus Björkegren. Att deltid börjar bli norm oroar enhetschefen Lena Raftevold. Hon delar chefskapet med Malin Björklund, även hon iva-sjuksköterska. Båda cheferna upplever att deltiderna har ökat sedan det blev krav på elva timmars dygnsvila 2023. Innan den nya regeln kom kunde personalen styra mer över sitt schema och det var lättare att få till fridagar och mer sammanhängande ledigheter. Men enligt iva-sjuksköterskan Sanna Stenborg blir det fel att lägga skulden på regeln om elva timmars dygnsvila. Hon skulle i stället vilja se en allmän arbetstidsförkortning så att en heltid motsvarar sex timmars arbetsdag. 10 / vårdfokus #3 / 2026 Att avdelningen konstant har omkring tio procents sjukskrivningar tycker hon inte är konstigt. – Jag tror att det är en direkt produkt av den arbetsmiljö vi har. Lena Raftevold klickar fram siffror på sin dator: Både 2024 och 2025 jobbade personalen på iva ungefär 70 000 timmar totalt. År 2024 var antalet övertidstimmar drygt 2 100 men 2025 hade siffran stigit till nästan 5 600 timmar. – Hur ska vi kunna locka hit nya kollegor? Vi har haft en jättetuff höst med hög vårdtyngd, så vi har behövt bemanna upp. Blir det då ökad korttidsfrånvaro innebär det ytterligare belastning på oss som inte är sjuka, säger Lena Raftevold. Avdelningen har annonser ute för sommarvikariat, fasta underskötersketjänster och tre iva-sjukskötersketjänster. Många söker de två första kategorierna av jobb. – Men intresset för att söka sjukskötersketjänsterna är nästan obefintligt, säger Malin Björklund. Nästan hela korridorsväggen utanför chefernas kontor täcks av scheman. De turas om att lägga schema 15 veckor i taget, vilket tar nästan två veckors arbetstid per omgång. Lena Raftevold och Malin Björklund har en idé om vad som skulle kunna förbättra läget: En ny schemamodell som ger mer återhämtI januari var den totala sjukfrånvaron på iva 11,4 procent. De flesta sjukskrivningarna är korta, max ett par veckor. Efter att Lena Raftevold larmat om situationen i bland annat Dagens Medicin kom regionens hälso- och sjukvårdsnämnd på besök. Krav på åtgärder I slutet av 2025 visade Arbetsmiljöverkets nationella tillsyn av akutsjukhus och primärvård att sjukvården har så allvarliga arbetsmiljöproblem att det påverkar både vårdens kvalitet och vårdpersonalens hälsa. Mellan 2022 och 2024 fick 73 procent av alla arbetsplatser på området krav på åtgärder. Av akutsjukhusen var det 80 procent. ning. De skulle vilja att en heltid motsvarade 85 procents arbete under terminerna, där 80 procent är kliniskt arbete och fem procent är förkovran. – Och sedan på somrarna jobbar alla hundra procent, frivilligt såklart. Då tror jag att vi skulle bli otroligt mycket mer attraktiva, säger Lena Raftevold. Dessutom behövs en tidsviktning så att varje natt blir värd mer i ledig tid eller pengar, menar de. – Vi har otroliga medarbetare. Men det här sliter sönder oss. Det är ett systemfel, säger Lena Raftevold. En vecka efter Vårdfokus besök i Östersund kommer beskedet att regionledningen vill införa nya scheman som säkrar personalens Vårdfokus Nyheter Vårdfokus Frågeakuten Vårdfokus Special Kongressen Vårdfokus Vårdfokus Tema Tarmen Vårdfokus Läsarkrönikan Vårdfokus Forskning Hygienrutiner Vårdfokus Fokus - Student Vårdfokus Fokus - Ledarskap Vårdfokus Fokus - Biomedicinsk analytiker Vårdfokus Fokus - Barnmorska Vårdfokus Fokus - Röntgensjuksköterska Vårdfokus Efter jobbet - Elin Bemark Vårdfokus Efter jobbet - Malin Nordström