Chef & Karriär Position
Chef & Karriär Chefen i siffror
Chef & Karriär Vår utmaning
Chef & Karriär Ledarskap
Arbetsmiljöverket ska bland 30 % annat studera ch
efernas balans mellan krav och resurser, tydlighet i arbetsuppgifter och arbetstoppar. ... uppger att deras chef agerat destruktivt, enligt en studie från Umeå universitet. Den visar också att destruktivt ledarskap ofta uppstår när arbetsmiljön brister – när chefens arbetsbelastning är hög eller rollen otydlig. TRANSPORTSEKTORN HAR SÄMST CHEFER En jämförelse från undersökningsföretaget Brilliant Future visar vilka branscher som har de sämsta cheferna – enligt medarbetarna själva. Kartläggningen är baserad på 200 000 svar från medarbetarundersökningar och visar att transportsektorn ligger sämst till. Bästa cheferna har it och teknik. Yrkena med högst lön Lön är inte allt, men viktigt för många. När SCB listar yrkena som är bäst betalda hamnar chefer inom bank, finans och försäkring på första plats, med en genomsnittlig månadslön på 144 900 kronor. ”Vi är här för att vi förtjänar att vara här” Fotbollsdomaren Salima Mukansanga om att kvinnliga domare togs ut till ett världsmästerskap för herrar för första gången 2022. 5 TIPS FÖR ATT SLIPPA DATORNACKE Ha inte skärmen för högt upp så att du måste böja nacken för att fixera blicken. Om du använder två skärmar ska en vara huvudskärm och placeras rakt framför dig. Undvik två skärmar som är vinklade. Tänk på att ställa in rätt ljusstyrka på båda skärmarna. Om du jobbar i ett aktivitetsbaserat kontorslandskap är det viktigt att du ställer in skärmar så att de passar just dig. Undvik att jobba med en laptop och en stor stationär skärm. Då kommer blicken att vridas mer än nödvändigt. Källa: Hillevi Hemphälä, optiker och doktor i synergonomi vid Lunds tekniska högskola. Vad vill du som chef förbättra i din arbetsmiljö? Jacob Edholm, CHEF REMOTE TOWER CENTRE, LUFTFARTSVERKET. – Tekniken är en del. Chefen är handläggare med många system att administrera där man är sällananvändare och då blir tiden jag har för att utöva mitt chefskap lidande. – Min arbetstid är en annan viktig sak. En lucka i Outlook betyder inte att jag inte arbetar, utan att jag inte har ett bokat möte. Man bör ha jobbat fram en policy kring det och vilken tillgänglighet arbetsgivare förväntar sig av chefen: ska mobilen vara på, under vilka tider har vi möten på dagarna och så vidare. Erika Andersson, VD, NOVARE. – Som högsta chef skulle jag vilja förbättra min egen förmåga att ta ansvar för min egen kompetensutveckling. Hitta tid för reflektion och sätta upp tydliga mål. Det är något som jag förväntar mig att mina medarbetare gör, men det är lätt att glömma bort sig själv. Som ledare är jag dessutom en förebild för personer i min omgivning. – I övrigt är jag nöjd med min abetsmiljö och ser inga direkta hinder om jag vill ändra på något. Min chef ger mig utrymme att styra mina prioriteringar. Olof Almström, HR-MANAGER, HOCHTIEF INFRASTRUCTURE. – Tidsbristen gör sig ständigt påmind för mig som chef. Jag vill göra ett bra jobb, se till organisationens förväntningar och målsättningar. Men ofta finns det inte tillräckligt med tid för att nå upp till den ambitionsnivån. – Jag skulle vilja jobba mer med den organisatoriska arbetsmiljön och utbilda chefer för att på riktigt kunna implementera kunskapen i vardagen. Jag skulle även vilja delegera mer, så att jag skulle kunna fokusera på kärnverksamheten. NR 1 2023 CHEF & KARRIÄR /11 ILLUSTRATION OCH FOTO: COLOURBOX
Chef & Karriär Mitt liv som chef
Chef & Karriär Så leder du åldersmedvetet
Chef & Karriär Med vinden som drivkraft
Chef & Karriär Varning för babblarna
Chef & Karriär Mentorn
Chef & Karriär Krogen med 50 chefer
Chef & Karriär Maxa medarbetarsamtalet
Chef & Karriär Strategi
Chef & Karriär Min inspiration
Chef & Karriär Här tänker jag inte på jobbet
Chef & Karriär Träning & hälsa
Chef & Karriär Berömda chefer