ATT SKRIVA CV ” Att jag har haft cancer avskräcke
r” Fem år har gått sedan Veronica hade ett jobb. Hon är rätt säker på att det beror på hennes tidigare cancer och den lucka i hennes cv som sjukdomen skapat. TEXT ANITA TÄPP FOTO CHRISTOPHER HUNT MAN KAN TYCKA ATT Veronica Andersson var modig. Eller gjorde något dumt. Men för fem år sedan valde hon att följa sin magkänsla och gå från sin fasta anställning på ett stort bensinbolag. Då hade hon gått in i den berömda väggen, efter att länge ha haft en alltför pressad arbetssituation där hon ofta jobbade tio, tolv timmar om dagen. – Jag har alltid velat göra väldigt bra ifrån mig. Så jag körde bara på och tog inte alls hand om mig, vilket med facit i hand ju inte var så klokt, säger hon. Beslutet att lämna arbetsplatsen fattade hon sedan hon insett att hon åter skulle bli sjuk igen om hon gick tillbaka. Bättre då att hitta på något annat. Och hon var inte det minsta orolig över att bli arbetslös. Hon hade ju alltid haft jobb, inom många olika områden och på olika positioner, däribland som tillförordnad chef med personalansvar, och alltid fått fina omdömen. MED HJÄLP AV EN COACH tog sig Veronica tid att reflektera över vad hon ville göra i sitt fortsatta yrkesliv. – Jag kom fram till att jag ville gå från kontor till försäljning igen. Det har alltid varit grunden i mitt arbetsliv. Så jag började söka arbete och var övertygad om att jag snart skulle ha ett roligt jobb igen. Men innan det hann hända blev Veronica sjuk och fick diagnosen livmoderhalscancer. Efter en tuff behandling fick hon nästan exakt på årsdagen efter den första diagnosen veta att hon hade fått metastaser i lungorna. Varpå en ny ännu tuffare behandling inleddes. Denna tog så bra att hon nu varit friskförklarad i tre år. – Cancer har ju länge varit förknippat med döden och är något man undviker att prata om. Men jag har alltid varit öppen och velat berätta, så att folk ska förstå vad man gått igenom. Att vi inte vågar prata om cancer får många negativa konsekvenser. DET SISTNÄMNDA gäller också möjligheten att få jobb, hävdar hon. För i och med sin långa och stora yrkeserfarenhet och sitt fina cv borde hon ha varit aktuell för många jobb de senaste åren. – Jag är ju inte säker på att det har berott på min cancer eller det glapp sjukdomen har gjort i mitt cv. Men eftersom jag vill vara ärlig och ändå måste förklara glappet vid en anställningsintervju så har jag valt att göra det direkt när jag söker jobb, i mitt personliga brev, och då ofta sållats bort direkt. På de få intervjuer Veronica ändå har kallats till har hon upplevt sig bli bortsorterad på grund av sjukdomen. Ett exempel var när hon sökte jobb som butikschef där de personalansvariga verkade väldigt imponerade av hennes meriter, tills hon blev tvungen att nämna sin cancer. – Då ändrade samtalet karaktär och sedan hörde de aldrig av sig. Visst kan jag ha feltolkat, men det kändes verkligen som att jag inte fick jobbet på grund av min sjukdom. Men kanske är det så, resonerar Veronica, att även arbetsgivare blir rädda av ordet cancer. Eller kanske tror de att den som har haft sjukdomen inte ska orka jobba eller snart kan få ett återfall. – Men alla kan ju drabbas av cancer. Och även om jag har en stor lucka i mitt cv nu så har det också gett mig en erfarenhet som borde kunna ses som en styrka. Att jag har klarat av en sådan stor kris inte bara en gång, utan två gånger, och nu verkligen vill jobba igen. // Veronica misstänker att många arbetsgivare blir rädda för blotta ordet cancer, och kanske tror att hon inte ska orka jobba fullt ut. 54 KOLLEGA 7/15