Sparbanken Tranemo - Årsredovisning 2024 1
betydelse för utvecklingen av vår bygd. Stiftelse
n har under året beviljat 2,8 Mkr (1,5) i bidrag till olika föreningar/organisationer i vår bygd. Bidragen är en del av sparbanksidén, det vill säga, vi delar ut en del av vinsten och investerar den i lokalsamhället. Sparbankens organisation En sparbank har som yttersta syfte att främja sparsamhet och ekonomisk utveckling inom sitt verksamhetsområde. Sparbanken har inga ägare. Bankens högsta beslutande organ är Sparbanksstämman där de 24 huvudmännen beslutar. Huvudmännen är samhällets och sparbankskundernas representanter som på den årliga sparbanksstämman utser bankens styrelse. Styrelsen, som har det övergripande ansvaret för bankens verksamhet, består av 9 ledamöter inklusive bankens VD. Styrelsen har också till uppgift att utse VD. VD leder och utvecklar bankens verksamhet. Nedan illustreras bankens övergripande organisation. Styrelsen består av Jörgen Ekdal ordförande, Claes Redberg vice ordförande samt ledamöterna Pernilla Werneröd, K-G Magnusson, Bertil Hansson, Harriet Lidh, Joachim Höök, Jeanette Forsberg personalrepresentant, och Fredrik Björkman VD. Nytt i organisationen för 2024 är Gnosjö kontoret. Bankens övergripande organisation Sparbanksstämma Styrelsen: Jörgen Ekdal, ordf. Claes Redberg, vice ordf. Pernilla Werneröd K-G Magnusson Bertil Hansson Harriet Lidh Joachim Höök Jeanette Forsberg, personalrepresentant Fredrik Björkman, VD Revisor Risker och osäkerhetsfaktorer Styrelse Internrevision VD I bankens verksamhet uppstår olika typer av risker, vilka kan sammanfattas i kreditrisker, likviditetsrisker, marknadsrisker samt operativa risker. I syfte att begränsa och kontrollera risktagandet har bankens styrelse, som är ytterst ansvarig för verksamheten och den interna kontrollen, utarbetat och fastställt specifika riskpolicyer och riktlinjer för bankens verksamhet. Policyer och riktlinjer följs upp och utvärderas kontinuerligt av såväl bankens ledning som styrelse. Information om finansiella risker finns under not 3. Bankens volymer och resultat påverkas av många Organisation inom banken VD Ekonomi HR Risk & Compliance Privatmarknad Företagsmarknad Gnosjökontoret Marknad AML/Compliance IT/Säkerhet omvärldsfaktorer. De främsta omvärldsfaktorerna är stabilitet/instabilitet i vår omvärld, det allmänna ränteläget, förändringar på aktiemarknaden samt den allmänna konjunkturen. En stor risk för banken är kreditgivning och de förluster som kan följa av den. I bankens verksamhetsområde finns olika branscher vilket, också avspeglas i bankens kreditportfölj. En väl diversifierad kreditportfölj medför en bättre riskspridning. För att kunna bedöma riskerna i kreditportföljen bevakas kundernas återbetalningsförmåga kontinuerligt och de kredit engagemang som bedöms ligga i riskzonen ägnas särskild uppmärksamhet. Samtliga större kreditengagemang omprövas årligen av styrelsen. Banken upprättar varje år en intern kapital- och likviditetsutvärdering, IKLU, för att analysera bankens samtliga riskområden. IKLU:n fastställs årligen av bankens styrelse och uppdateras kontinuerligt under året vid större förändring då den utgör en viktig del i bankens verksamhet. Totalt kommer fem medarbetare att utgå från Gnosjö och de är fördelade mellan Privat, tre, och Företag, två. Kunderna möter och pratar oftast med medarbetare i Privat- och Företagsmarknad samt på Gnosjökontoret. Övriga funktioner ansvarar för mer för bankinterna arbetsuppgifter. Under 2022 bildade banken, tillsammans med 11 andra sparbanker i västra Sverige, Västsupport AB. Bolaget tillhandahåller riskkontroll- och compliancefunktioner för de 12 sparbanker som är delägare. Sparbanken Tranemo 10 Årsredovisning 2024