Nordens Tidning 1
I 60 år har det
funnits en gemensam arbetsmarknad i Norden, och ett stort antal människor har flyttat till ett annat nordiskt land för att arbeta eller pendla över gränserna. Ungefär 100 000 svenskar arbetar i ett nordiskt grannland, och varje dag pendlar ungefär 70 000 personer från ett nordiskt land till ett annat. Flyttmönstren har ändrats över tid: den första stora vågen av nordiska migranter gick från Finland till Sverige, men idag är Norge det största mottagarlandet, följt av Danmark. usik strömmar in i den ljusa lokalen på Hjälmaregatan i Malmö. Det är invigning av Öresunddirekts nya lokaler, där Arbetsförmedlingen arbetar med andra myndigheter för att underlätta för dem som är intresserade av att arbeta på andra sidan sundet. Innanför dörrarna står Peter Fogwall, en av arbetsförmedlarna på Öresunddirekt och talar med Reijon Jykelä på bemanningsföretaget Proffice Aviation, som här regelbundet rekryterar personal som ska arbeta på Kastrups flygplats i Köpenhamn. En liten stund senare kommer Ann-Marie Djenes in. Hon är en av de ungdomar som Peter tipsat om jobb på en hamburgerrestaurang på flygplatsen och samma dag som hon var på intervju fick hon skriva under sina anställningspapper. Om några dagar ska hon börja och få lära sig arbeta vid alla stationerna i hamburgerrestaurangen. – Det är lite pirrigt med språket, men jag ska verkligen fokusera på att komma in i det, säger Ann-Marie. För att den nordiska arbetsmarknaden ska fungera väl är det viktigt att arbetssökande och företagare har tillgång till kunskap om arbetsmarknaden i de andra länderna. Det erbjuder Öresunddirekt. – Vi eftersträvar en verkligt regional arbetsmarknad, där både den svenska och danska sidan av sundet ingår. Det ger oss en mycket större arbetsmarknad att matcha våra arbetssökande mot, säger Peter Veiler, som samordnar Arbetsförmedlingens verksamhet i Öresunddirekt. Öresunddirekt är ett av Arbetsförmedlingens gränsöverskridande samarbeten i 12 nordens tidning nr 3 | 2014 – Vi försöker åstadkomma en verkligt regional arbetsmarknad, där både den svenska och den danska sidan av sundet ingår, säger Peter Veiler, som samordnar arbetsförmedlingens verksamhet i Öresunddirekt i Malmö. Norden. I lokalerna i Malmö samarbetar myndigheten med Försäkringskassan, Skatteverket, och länsstyrelsen för att ge medborgarna information om att arbeta, bedriva företag och bo i Danmark. På den danska sidan finns Öresunddirekts webbredaktion som ansvarar för hemsidan och tar fram informationsmaterial. EN LIKNANDE VERKSAMHET finns bokstavligen på gränsen till Norge, i ett hus vid riksväg 61 mellan Arvika och Kongsvinger. Här arbetar bland annat arbetsförmedlare från Sverige och Norge tillsammans för att ge information till personer och företag om arbetsmarknaderna i länderna och om de praktiska saker som den som ska verka i grannlandet behöver känna till. Det kan handla om allt från vad som gäller om man bor i Sverige och har arbetsgivare i båda länderna till hur ett norskt företag som ska verka i Sverige ska registrera sig. Ungefär 80 personer per dag hör av sig, per mail, telefon eller personliga besök, och antalet förfrågningar växer stadigt. Förutom Arbetsförmedlingen samarbetar Försäkringskassan, Skatteverket, Tullverket och deras norska motsvarigheter. – Här på Grenstejänsten försöker vi ge hela bilden, så att den som söker jobb kan fatta ett välgrundat beslut. Ofta handlar det om att berätta sådant som personen som hör av sig inte visste att han eller hon behövde veta, säger Lennart Sandelin, en av två arbetsförmedlare från Sverige som arbetar tillsammans med norska kollegor i Grensetjänsten. För trots att de nordiska länderna på många sätt är lika finns det saker som gör att det kan bli mer komplicerat än man kanske först trodde när man ska arbeta i grannlandet. Socialförsäkrings- och skattesystemen stämmer inte alltid överens, till exempel, och konsekvenserna av att verka i det andra landet kan vara svåra att överblicka. – Skillnaderna mellan länderna kan vara större än vad man först tror, säger Lars Kero på arbetsförmedlingen i Haparanda, som ligger så nära finländska Torneå det går utan att vara helt sammanväxta. I Tornedalen är det ungefär 1 100 personer som pendlar över gränsen veckovis. Många arbetstillfällen finns i ett gigantiskt köpcentrum på den finländska sidan och på IKEA i Haparanda. Varuhuset lockar ensamt ungefär två miljoner besökare per år. Det är inte heller ovanligt att man har ett halvtidsjobb i Sverige och ett annat i Finland – precis som i Öresundsregionen är arbetsmarknaden regional över landgränsen. – Men det är förstås inte alla som är intresserade av att arbeta i grannlandet. Ibland kan man också behöva pröva på först, säger Lars Kero som själv ibland tagit med svenska ungdomar för att träffa arbetsgivare på andra sidan gränsen, med lyckat resultat. DET GRÄNSÖVERSKRIDANDE samarbetet i Tornedalen sker bland annat via ett nätverk, partnerskapet Crossborder Tornedalen, där ett stort antal svenska och finländska myndigheter, arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer och utbildningsinstitut ingår. Det finns också en särskild informationstjänst, Nordkalottens gränstjänst, som ger information,