Tidningen Energi 1
Monika Söderlund Andreasson, Sollentuna Energi oc
h Miljö, och Lisa Kleist, Vattenfall Eldistribution. Jag ser det som min plikt att hjälpa människor att hitta vägar in. så är det krav på vissa typer av utbildning. Då blir det svårt att få folk, säger Saleh Saleh. – Jättebra att du säger det. Vi försöker få våra rekryteringsannonser att vara mindre smala och mer öppna. Till exempel att skriva att vi söker personer med elbakgrund eller som har ett intresse av att jobba inom det området, säger Lisa Kleist och tillägger: – Hos oss räcker grundläggande svenska som krav. Vi erbjuder undervisning i svenska på jobbet och använder Energiföretagens språkstöd. Våra kunder är internationella och vi behöver kunna många språk. De flesta möten i programmet sker digitalt. Med det finns både för och nackdelar. De digitala är lättare att få till tidsmässigt och mer effektivt. De fysiska ger en annan, mer personlig kontakt. – Min adept bor i Göteborg så vi har i huvudsak träffats digitalt. Men vi har också setts fysiskt i Stockholm. Det går inte att komma ifrån att skillnaden är stor, det går att prata lite mer på djupet när man ses, säger Monika Söderlund Andreasson. adept. – Vi har pratat mycket i telefon, jag ringde honom varje vecka. Han känner sig hemma med mig eftersom vi pratar samma språk. Samtidigt pushar jag att vi ska prata svenska. Jag säger, det är för sin skull, du måste öva. Det är en viktig del för att komma in i det svenska samhället, säger han och tillägger: – Han har varit orolig att jag ska försvinna. Men jag ska hålla kontakt. Fem minuters telefonsamtal då och då, för att kolla hur han mår och hur det går. Jag vet att han uppskattar det. Och vi ska komma ihåg att det kanske är våra adepter som blir mentorer om några år. Saleh Saleh återkommer till där samtalet började. Att programmet och mentorskapet går längre än att ge inspiration och stöd till jobb. – Som nysvensk är det lätt att hamna lite snett och bli utanför samhället. Jag ser det som min plikt att hjälpa människor att hitta vägar in. Det här inte bara vår bransch, det här är vårt Sverige. SUSANNE GLENNEGÅRD TIDNINGEN ENERGI NR 1 2023 59 Saleh Saleh, driftingenjör på Omixon Saleh Saleh lade in en egen liten rutin med sin FOTO: ERIK CRONBERG