Marknad Öresund 1
NYHETER ETT UNIKT SAMARBETE FÖR FRAMTIDEN FOTO: J
OAKIM LLOYD RABOFF FÖRSTA FORSKARSKOLAN FÖR POLISER STARTAR FOTO: PRESSBILD HSB Malmö och HSB Göteborg har tagit ett historiskt steg genom att bilda en gemensam organisation för att möta framtidens krav på effektivitet, hållbarhet och medlemsnytta. Genom att samla kompetens och resurser stärker de sin position som ledande bostadsaktörer i Sverige. – Det här är ett naturligt steg för att vi ska stå rustade för framtiden. Genom att samverka kan vi erbjuda ännu bättre service och värde för våra medlemmar, säger Kristian Isberg, vd för HSB Göteborg. De båda föreningarna kommer att driva verksamheten som en samverkande organisation – med gemensamma processer, system och arbetssätt, men fortsatt som två juridiskt självständiga HSB-föreningar med egna styrelser och vd:ar. Syftet är tydligt: att effektivisera, samordna och långsiktigt stärka medlems- och kundnyttan. Den lokala närvaron i Malmö och Göteborg kommer samtidigt att bestå. – Styrelserna har beslutat att arbeta vidare mot en fusion. Även om vi inte nådde hela vägen i våras, då majoriteten på HSB Malmös stämma röstade ja, ser jag fram emot att fortsätta det gemensamma arbetet och lägga grunden för en framtida sammanslagning, säger Michael Carlsson, vd för HSB Malmö. Den nya koncernledningen kommer att bestå av representanter från båda föreningarna och vara verksam i båda organisationerna. Tillsammans samlar de bred erfarenhet och kompetens – en stark plattform för framtida utveckling och innovation. Bakgrunden till samarbetet är de utmaningar som präglar hela bostadsbranschen: tuffare marknadsläge, hårdare konkurrens, ökade krav på digitalisering och förändrade kundbeteenden. Genom att slå ihop styrkorna skapas en finansiellt starkare och mer effektiv verksamhet som bättre kan möta dessa utmaningar – och samtidigt fortsätta utveckla nya tjänster för HSBs medlemmar. – Jag är övertygad om att en fusion är nödvändig för att vi långsiktigt ska kunna behålla vår roll som en ledande bostadsaktör med innovation, hållbarhet och medlemsnytta i centrum, säger Kristian Isberg. ® 8 Öresund LANDSKRONA FORTSÄTTER IMPONERA FOTO: OSKAR FÄLDT Landskrona behåller sin topposition när Svenskt Näringsliv i dag presenterar årets ranking av företagsklimatet i landets 290 kommuner. Med en elfteplats visar staden åter att den är en av Sveriges mest företagsvänliga kommuner. – Vi är glada över att vara bland de bästa i landet när det gäller företagsklimat. Men vi nöjer oss inte där – vi ska bli ännu bättre, säger Torkild Strandberg, kommunstyrelsens ordförande i Landskrona. Det sammanfattande omdömet – den del som väger tyngst i rankingen – når rekordnivåer. Företagen ger Landskrona 4,28 på en sexgradig skala, det högsta resultatet sedan mätningarna startade 2002. Då låg betyget på 3,0. Landskrona ligger nu klart över både rikssnittet (3,45) och Skånesnittet (3,50), vilket gör staden till nummer fyra i Skåne när det gäller företagsklimat. – Ett bra företagsklimat är avgörande för att företag ska trivas, växa och för att nya ska vilja etablera sig här. Vi fortsätter skapa bästa möjliga förutsättningar för näringslivet, säger Anna Classon, tillväxt- och näringslivschef i Landskrona stad. Två områden där företagen upplever tydliga förbättringar de senaste fem åren är samarbetet mellan skola och näringsliv – samt hur staden hanterar frågor om brottslighet och trygghet. Landskrona får särskilt höga betyg inom dessa tre områden: • Förtroendet för stadens politiker och tjänstemän är starkt. • Attityden till företagande och dialogen med företagen får mycket höga omdömen. • Infrastrukturen för varor och personer till och från staden upplevs fungera väl. ® Poliser i Malmö får nu chansen att forska – mitt i sitt jobb. Våren 2026 startar Sveriges första forskarskola för yrkesverksamma poliser vid Malmö universitet. – Satsningen är historisk, säger Caroline Mellgren, biträdande professor i kriminologi vid Malmö universitet. Malmö universitet och Polisen i Malmö har samarbetat länge, bland annat i utvärderingar av satsningarna Sluta skjut och Trygg relation – fri från våld. Nu tar de nästa steg – och skapar en bro mellan polishus och akademi. Forskarskolan gör det möjligt för poliser att bedriva forskning parallellt med sitt arbete. Målet är att kombinera praktisk erfarenhet med vetenskapliga metoder. – Genom att yrkesverksamma poliser forskar integreras praktik och akademi. Det minskar avståndet mellan forskningen och verkligheten, säger Caroline Mellgren. Tomas Rosenberg, biträdande chef för polisområde Malmö, ser stora möjligheter: – Det finns mycket bra forskning om polisen – men ofta utförd av kriminologer. När poliser själva forskar kan nya metoder testas och utvärderas vetenskapligt, och kunskapen når snabbare ut i verksamheten, säger han. Bakom satsningen står Malmö universitet och Polisen i Malmö, som gemensamt finansierar forskarskolan. En handfull polisanställda blir de första doktoranderna, med inriktning mot polisiärt arbete inom ämnet kriminologi. Doktoranderna kommer att knytas till Centrum för polisforskning och prevention – ett samarbete mellan Institutionen för kriminologi och Institutionen för polisiärt arbete. Forskningen ska rikta in sig på tre områden: • Strategier mot grovt våld och rekrytering av unga till brott • Samverkan för att förebygga brott och otrygghet • Effektiva och rättssäkra brottsutredningar med stöd av ny teknik ®