STT 1
8 STT Onsdag 16 oktober 2019 Prisad för att hon v
ågar ta snacket Sonja Larsson fick i förra veckan ta emot Isabellestipendiet för sitt arbete med att synliggöra machokulturen inom byggbranschen. – Vi vill bidra till en bransch där du varken begränsas, exkluderas eller definieras för att du är den du är, säger Sonja Larsson. LIMMARED Det var i torsdags som Sonja Larsson, HR på Erik Larsson bygg, var i Stockholm och fick ta emot Isabellestipendiet för att hon är med och bidrar till en förändring inom byggbranschen. Hon vågar ta snacket om att synliggöra attityder för att skapa ett inkluderande arbetsklimat. – Det här känns fantastiskt roligt både för att sakfrågan belyses och för mig personligen för det har varit ett tufft år. Det är påfrestande att som ensam kvinna ställa sig framför 70 män och prata om machokultur, säger Sonja Larsson. Hon berättar att de flesta är positiva men att det också finns de som beter sig sämre. Som inte ser något problem och därför inte förstår varför det ska belysas. – Du får känna av rummet helat tiden och det går åt en hel del energi. Vissa gånger gråter jag i bilen hela vägen hem. Både för att jag är ledsen men också som en urladdning. Varför tycker du att det här är så viktigt? – Jag är kvinna, jag är verksam i byggbranschen och jag tror på alla människors lika värde och rättighet. Jag har svårt att se ett problem och inte göra något åt det. Särskilt när det finns människor som far illa och mår dåligt. Jag har ett bagage med mig som triggar igång varje cell i kroppen när jag ser detta och det får mig att brinna och agera. Att få ta emot stipendiet ser hon som en bra plattform för att få ut budskapet ännu mer. Och flera facktidningar har Motivering Med stort hjärta och mod tar hon sig an frågan kring machokultur, både internt och externt inom hela byggbranschen. Hon står upp för de som inte vågar och tar diskussionerna när andra ledare backar. För sitt otroliga driv med att motverka machokulturen ur ett chefsperspektiv tilldelas Sonja Larsson 2019 års Isabellestipendium. Det här känns fantastiskt roligt. Sonja Larsson hört av sig och vill skriva. – Och i fredags fick jag prata om frågan med chefer på Skanska, Peab och NCC. Det är jättecoolt att lilla Erik Larsson bygg får cheferna för de här stora byggföretagen att lyssna på oss, säger Sonja Larsson. Vad är målet med arbetet? - Målet med allt detta är att skapa ett arbetsklimat där alla känner sig välkomna. Där vi inte längre får social bekräftelse för att objektifiera och driva med andra. Där alla kan känna sig trygga och trivas. Isabellestipendiet har sedan 2011 tilldelats kvinnor som arbetar inom byggbranschen och jobbar för en jämlik bransch. Det instiftades av inredaren och programledaren Isabelle McAllister och delas ut i samarbete med Svensk Byggtjänst. Sonja Larsson är en av tre som får ta emot stipendiet i år. Hon får 20000 kronor. Ylva Hideng ylva@stthuset.com Sonja Larsson fick i förra veckan ta emot Isabellestipendiet för sitt arbete med att synliggöra machokulturen inom byggbranschen. FOTO: PRIVAT Månadsträff med SPF Seniorerna Tranemo INSKICKAT Föreningens ordförande Bernt Bertilsson inledde med att hälsa ett drygt hundratal medlemmar välkomna till Mossebo bygdegård. TRANEMO/MOSSEBO Dagens månadsträff, den 26 september, var samtidigt ett 80-årsjubileum för vårt förbund SPF Seniorerna. Ett särskilt välkomnande riktades även till de tre underhållarna ur Håcksviksrevyn, som levererade oss en massa trevligheter under kvällen. Sylvia Holst informerade om kören Tonsättarnas verksamhet och efterlyste samtidigt ytterligare deltagare i kören bland våra medlemmar. Liksom tidigare kommer förening att vår deltaga i tävlingen Hjärnkoll i början på nästa år och Marita Nordin efterlyste personer, som är intresserade av att deltaga. Under kvällen serverade arbetsgruppen i Mossebo en god hemlagad gulaschsoppa med tillbehör och därefter kaffe med läcker kaka. Revygänget från Håcksvik underhöll bland annat med ett trevligt musik-quizz i lag om fyra personer. Månadsträffen avslutades med sedvanlig lotteridragning, varefter ordförande riktade ett stort tack till arbetsgruppen och revy gänget. Insänt av Anita Lindgren SPF har haft månadsträff. FOTO: PRIVAT