Kollega 1
Kollega Sida 2
Kollega Sida 3
Kollega Sida 4
Kollega Sida 5
Kollega Sida 6
Kollega Sida 7
Kollega Sida 8
Kollega Sida 9
Kollega Sida 10
Kollega Sida 11
Kollega Sida 12
Kollega Sida 13
Kollega Sida 14
Kollega Sida 15
Kollega Sida 16
Kollega Sida 17
Kollega Sida 18
Kollega Sida 19
Kollega Sida 20
Kollega Sida 21 JEFF CHEU/SCANPIX Unionenmedlem od
lade marijuana på jobbet En Unionenmedlem odlade marijuana inne på LKAB:s område i Malmberget. Nu har mannen fått sparken och riskerar dessutom fängelse. Att framställa narkotika på sin arbetsplats är inte någon bra idé om man vill behålla jobbet. Det har en anställd på ett internationellt dataföretag, som är entreprenör till LKAB, fått erfara. Man- nen, som är medlem i Unionen, greps av polis sedan det uppdagats att han odlat marijuana inne på gruvbolagets stora område i Malmberget. Som entreprenörsanställd hade mannen nycklar till en tom förrådsbyggnad och det var där han drog i gång sin narkotikaframställning. Konsulten har erkänt att han odlat marijuana och riskerar fängelse om han döms. Mannen har också fått sparken från dataföretaget där han var anställd och kommer inte att erbjudas rehabilitering. Unionen har inga synpunkter på arbetsgivarens agerande. – Företag har faktiskt rätt att avskeda personer som begår en så här allvarlig handling. Unionen ger ingen rättshjälp vid brottsliga handlingar, det enda vi har bevakat i det här fallet är att arbetsgivaren följt lagen. Det är inte så att vi försvarar handlingen, men hur allvarligt brott en medlem än begår så har man rätt att bli företrädd så att arbetsgivaren följer lagens föreskrifter, säger Gunvor Fält, ombudsman vid Unionens region kontor i Norrbotten, som har haft hand om ärendet. – Företaget har bra rehabiliteringsprocesser och stöd för anställda som behöver hjälp, men om man varken ser eller uppfattar att det fi nns en sådan problematik blir det svårt. Jag kan inte säga att företaget har gjort något fel i det här fallet. Enligt Norrbottens-Kuriren har LKAB inlett en intern utredning om entreprenörsföretaget har brustit i sina åtaganden gentemot gruvföretagets drogpolicy som också innefattar entreprenörsföretag. OLA RENNSTAM Folkpartist till angrepp mot tjänstepensioner Systemet för tjänstepensioner får hård kritik av riksdagsledamoten Carl B Hamilton (fp), som befarar att facken använder kapitalet som ett maktmedel. – Det tyder på stor okunskap, säger Unionens ordförande Cecilia Fahlberg. Det var i en debattartikel i Dagens Nyheter som Hamilton riktade kritik mot bland annat ITP-systemet, det tjänstepen- sionsavtal som omfattar tjänstemännen. Han säger bland annat att ”parterna på arbetsmarknaden plockar ut pengar ur de bolag de kontrollerar för att fi nansiera ’informationsverksamhet’”, och menar att en del av de pengarna går till partipolitisk kampanjverksamhet. – Det är så plumpt. Man undrar ju vilka kunskaper Hamilton har om de här frågorna, säger Cecilia Fahlberg. Alecta, som förvaltar tjänstepensionerna för bland andra Unionens medlemmar, delar varje år ut pengar till både arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer. Pengar som ska gå till pensionsinformation. – Det sker varje år, och det blir ingen turbo på de pengarna bara för att det är valår, säger Johan Anderson, presschef på Alecta. Enligt Folkpartiets presstjänst är Carl B Hamiltons åsikter inte partiets offi ciella hållning. ”Vi tycker att det är viktigt att diskutera pensionssystemets funktion i framtiden. Men frågan har dock inte varit uppe i något FPorgan”, skriver man i ett mejlsvar. LINDA SVENSSON 8-11 KOLLEGA 21
Kollega Sida 22
Kollega Sida 23
Kollega Sida 24
Kollega Sida 25
Kollega Sida 26
Kollega Sida 27
Kollega Sida 28
Kollega Sida 29
Kollega Sida 30
Kollega Sida 31
Kollega Sida 32
Kollega Sida 33
Kollega Sida 34
Kollega Sida 35
Kollega Sida 36
Kollega Sida 37
Kollega Sida 38
Kollega Sida 39
Kollega Sida 40
Kollega Sida 41
Kollega Sida 42
Kollega Sida 43
Kollega Sida 44
Kollega Sida 45
Kollega Sida 46
Kollega Sida 47
Kollega Sida 48
Kollega Sida 49
Kollega Sida 50
Kollega Sida 51
Kollega Sida 52
Kollega Sida 53
Kollega Sida 54
Kollega Sida 55
Kollega Sida 56
Kollega Sida 57
Kollega Sida 58
Kollega Sida 59
Kollega Sida 60
Kollega Sida 61
Kollega Sida 62
Kollega Sida 63
Kollega Sida 64
Kollega Sida 65
Kollega Sida 66
Kollega Sida 67
Kollega Sida 68