Omtanke 1
GÄSTKRÖNIKA En fråga om liv och död Varje år dör
nästan 1 600 människor i självmord. Det är fyra personer om dagen eller en människa var sjätte timme. Antalet självmord har legat på ungefär samma nivå de senaste 20 åren. För barn och unga i åldern 15–24 år och för yngre kvinnor, 25–44 år har självmorden till och med ökat med 1 procent per år sedan andra halvan av 1990-talet. Ofta pekar Suicide Zero på att socialtjänsten och hälso- och sjukvården behöver arbeta mer med dessa frågor, med större systematik och med mer kunskap. Hälso- och sjukvården behöver bli bättre på att identifiera risk för självmord, något som är tydligt i forskning i ämnet samt erbjuda mer stöd till människor som genomför självmordsförsök. Vi behöver alla mer kunskap om hur vi kan prata om självmord och självmordstankar liksom mer kunskap om vart man kan vända sig för att få hjälp. DET VI PRATAR mindre om är vad man kan göra på våra arbetsplatser. En bra arbetsplats är så klart en friskfaktor, men en otrygg arbetsplats med konflikter och trakasserier är direkt skadlig. Den kan på allvar hota vår hälsa. Det faktum att sjukskrivningarna på grund av stressrelaterade orsaker har ökat kraftigt och i synnerhet för kvinnor i offentlig sektor pekar på att något måste göras. Det räcker inte med att jobba bättre och smartare. Det Om Suicide Zero Suicide Zero är en ideell organisation som sedan 2013 arbetar för att radikalt minska självmorden i Sverige. De jobbar mot en nollvision för självmord i Sverige genom att bilda opinion och påverka beslutsfattare, öka kunskapen om självmord samt minska stigmatiseringen av psykisk ohälsa. www.suicidezero.se handlar också om organisation, arbetsbelastning, jämställdhet och det sociala klimatet på arbetsplatsen. Stressforskningsinstitutet vid Stockholms universitet publicerade förra veckan en stor studie om sexuella trakasserier på jobbet. Över 80 000 svenskar i arbetsför ålder hade besvarat en enkät om de utsatts för sexuella trakasserier på sin arbetsplats under perioden 1995 till 2013 och dessa personer följdes sedan upp i nationella register. Forskarna identifierade sedan självmord och självmordsförsök utifrån dödsorsaker och registrerad sjukhusvård. Resultaten visar att personer som varit utsatta för sexuella trakasserier på sin arbetsplats hade mer än fördubblad risk för självmord, och en kraftigt ökad risk för självmordsförsök. Det gick inte att se några skillnader mellan män och kvinnor. STUDIEN LIGGER I linje med annan kunskap vi har. Det vill säga att en dålig social arbetsmiljö kan få mycket allvarliga konsekvenser. Denna studie borde ge arbetsgivare ännu större anledning att arbeta med främjande och förebyggande arbete på sina arbetsplatser. En god arbetsmiljö och nolltolerans mot alla former av kränkande särbehandling och sexuella trakasserier borde vara en självklarhet i detta arbete. Studien från Stockholms universitet antyder att så inte är fallet. Rickard Bracken Generalsekreterare på Suicide Zero. »Personer som varit utsatta för sexuella trakasserier på sin arbetsplats hade mer än fördubblad risk för självmord« Om forskningsstudien Forskningsstudien baseras på ett jämförelsevis stort material, relativt representativt för den svenska arbetande befolkningen. Över 80 000 svenskar i arbetsför ålder som besvarat en enkät om huruvida de utsatts för sexuella trakasserier på sin arbetsplats det senaste året, under perioden 1995 till 2013, följdes sedan upp i genomsnitt 13 år i nationella register. Självmord och självmordsförsök identifierades utifrån dödsorsaker och registrerad sjukhusvård. Artikeln Work related sexual harassment and risk of suicide and suicide attempts: prospective cohort study av Linda L Magnusson Hanson, Anna Nyberg, Ellenor Mittendorfer-Rutz, Fredrik Bondestam, och Ida EH Madsen publicerades i tidskriften British Medical Journal (BMJ) den 2 september 2020. 50 | www.ssil.se FOTO: SUICIDE ZERO