Piraja 1
ΩFRAMTIDEN JOBBEN DU KAN SATSA PÅ OM FEM ÅR Vi pr
atar 2025, 2026 och vilka jobb som är starkast att satsa på framåt. Att ha lite koll på hur arbetsmarknaden förväntas bli inom vissa branschen kan löna sig på sikt och i ditt val av gymnasieprogram. För du som nu ska välja en eftergymnasial utbildning kommer ju vara ute på arbetsmarknaden vid 2025, 2026. Några av jobben som förväntas ha bäst jobbchanser på både ett års och fem års sikt är undersköterska, tandläkare, lärare, ingenjör, systemutvecklare och målare. Det visar Arbetsförmedlingens senaste yrkesprognoser. Det är inte helt lätt att veta vad man vill syssla i framtiden. Tack och lov har arbetsförmedlingen en jobbprognos där du kan se vilka yrken som är bristyrken kommande år och för vilka yrken det råder balans på arbetsmarknaden. Den visar bland annat de yrken där det saknas arbetskraft på ett och fem års sikt. Går du i tankar att söka en utbildning som ska ta dig ut på arbetsmarknaden eller tycker du det är dags att sadla om och testa något nytt? 16 NR 03- 2021 Här är yrkena att satsa på: De kommande fem åren förväntas utbildade systemvaruanalytiker och IT-arkitekter, mjukvaru- och systemutvecklare, läkare, barnmorskor, barnspecialistsjuksköterskor, sjuksköterskor tandläkare, lärare, förskollärare och civilingenjörer att saknas på arbetsmarknaden. Samtliga yrken kräver en utbildning via högskolan. Bland de yrken där en gymnasieexamen är tillräcklig som behörighet fi nns: Medicinsk sekreterare och vårdadministratörer, personliga assistenter, undersköterskor, byggnads- och ventilationsplåtslagare, träarbetare och snickare, elektriker, kockar och kallskänkor, hovmästare och servitörer, svetsare och glasskärare samt lokförare. Coronapandemin har skyndat på hela automatiseringen och digitaliseringen. Jobb effektiviseras, många förändras, vissa försvinner. Så hur ser framtiden (som snart är här) ut? Vilka tjänstemannayrken i privat sektor är på uppgång? Inom vilka områden kommer företagen att skrika efter kompetens? Yrken där fl est riskerar att rationaliseras bort: Företagssäljare Redovisningsekonomer Ekonomiassistenter Övriga kontorsassistenter och sekreterare Kundtjänstpersonal Yrken som stärks – man får färre rutinartade och fl er kreativa uppgifter: Lednings- och organisationsutvecklare Marknadsanalytiker Marknadsförare Apotekare IT-säkerhetsspecialister Civilingenjör inom logistik och produktionsplanering, HR-specialister Framtidsyrken – här kommer det att råda brist på arbetskraft: Mjukvaru- och systemutvecklare Processanalytiker Dataanalytiker Industridesigner Specialister inom miljöskydd och miljöteknik IT-säkerhetsspecialister Källor: Arbetsformedlingen.se Unionen.se