Vårdfokus Ordföranden
Vårdfokus "Nu får det vara nog"
det här kan lösas utan ett betydande lönelyft som
bidrar till att behålla och rekrytera nyckelpersoner i välfärdssektorn”, säger ordföranden för Norsk Sykepleierforbund, Lill Sverresdatter, i ett pressmeddelande. Även hon tog i somras ut sina medlemmar i strejk för högre löner. Men som i Danmark fick den norska regeringen snabbt stopp på strejken och de norska sjuksköterskorna fick nöja sig med det bud som låg på bordet. BEHOVET AV ett lönelyft är en fråga som diskuteras i Nordic Nurses Federations, NNF, en samlingsorganisation för sjuksköterskeförbunden i Norden där Vårdförbundet ingår. I början av året kom NNF med en rapport om ”rättvis lön”, som bland annat visar på skillnaden i lön mellan likvärdiga yrken. Till exempel att en svensk civilingenjör har 30 procent högre livslön än en specialistsjuksköterska. För trots att Sverige, Danmark, Norge och Finland hör till världens mest jämställda — och rika — länder med många kvinnor på arbetsmarknaden har länderna gemensamt att kvinnodominerade yrken, som sjuksköterskeyrket, värderas lägre än jämförbara yrken som historiskt tilltalat fler män. Typiskt för ”lön efter kön” är att hela kollektivet ligger lägre och att lönespridningen är dålig. Detta är ett faktum i samtliga nordiska länder. Danska sjuksköterskorna Karoline Lovstrom, Bettina Jardrup och Luca Pristed har via sociala medier engagerat kollegor över hela landet att delta i protesterna. 12 VÅRDFOKUS. NUMMER TIO 2021
Vårdfokus Aktuellt#10
Vårdfokus Frågeakuten
Vårdfokus Intervju: Nicole Silverstolpe
Vårdfokus Skrivande sjuksköterskor
Vårdfokus Tema: Palliativ vård
Vårdfokus Extra: Barnmorska
Vårdfokus Extra: Biomedicinsk analytiker
Vårdfokus Extra: Röntgensjuksköterska
Vårdfokus Extra: Sjuksköterska
Vårdfokus Vården & klimatet
Vårdfokus Student
Vårdfokus Ledarskap
Vårdfokus Medlemssidor