Omtanke 1
Redan innan coronapandemin hade äldreomsorgen pro
blem med bland annat hög sjukfrånvaro. Allvarliga brister i arbetsmiljön inom äldreomsorgen Hög arbetsbörda och sjukfrånvaro. Bristande rutiner för förankring, delaktighet, riskbedömning, tidsbrist, vakanser, hot, våld och omorganisationer. Det är vanliga inslag i personalens vardag inom äldreomsorgen. En ny inspektionsrapport visar på allvarliga brister i arbetsmiljöarbetet. Nära nio av tio inspekterade arbetsplatser fick krav på förbättringsåtgärder. 52 | www.ssil.se Under tre år har hemtjänst och äldreboenden inspekterats för att kontrollera att det förebyggande arbetsmiljöarbetet genomförs enligt de lagar och regler som gäller. Totalt har över 1 000 arbetsställen och nära 200 arbetsgivare över hela landet fått besök av Arbetsmiljöverkets inspektörer. Inspektionerna omfattade både privat och kommunalt drivna verksamheter. Resultatet visar att 87 procent av de inspekterade arbetsställena har fått krav på att åtgärda brister i arbetsmiljön för personalen. – Störst brist ser vi i att arbetsgivare inte regelbundet undersöker, riskbedömer och åtgärdar risker i personalens arbete. Det är en riskfylld arbetsmiljö, ofta med en orimlig obalans mellan krav och