HBV Årsredovisning och Hållbarhetsrapport 1
Medarbetarundersökning I september 2025 genomförd
e vi vår andra medarbetarundersökning via Great Place To Work (GPTW), en global organisation specialiserad på medarbetarundersökningar och svarsfrekvensen uppgick till 89 (94) procent. Att vara Great Place To Work-certifierad™ är en välkänd kvalitetsstämpel för både arbetssökande och medarbetare som vill arbeta hos en seriös och attraktiv arbetsgivare. På frågan om vår arbetsplats sammantaget är en mycket bra arbetsplats svarade 94 (87) procent av medarbetarna att de tyckte det. Det totala resultatet för hela organisationen blev 89 (84) procent, vilket beräknas på genomsnittet av samtliga svar i undersökningen. Detta resultat innebär att vi uppfyllde kraven för certifiering, som är minst 70 procent på en skala från 0 till 100. Årets medarbetarundersökning visar ett förbättrat resultat jämfört med föregående år. Det är ett viktigt kvitto på vårt fokus på arbetsmiljö och välmående och stärker oss i ambitionen att fortsätta utveckla en inkluderande och hållbar arbetsplats. Område Engagemang Gemenskap Jämlikhet Kommunikation Ledarskapsbeteende Respekt Samverkan Trovärdighet 2025 (procent) 86 89 92 84 82 92 84 85 2024 (procent) 78 78 93 71 75 87 78 76 Hållbara resor och möten Våra riktlinjer för förmånsbil styr att en sådan förmånsbil endast får vara av typen elbil, laddhybrid eller gasbil. Vid 2025 års utgång fanns 3 (5) laddhybrider och 6 (4) elbilar i vår fordonsflotta. Vi erbjuder alla anställda möjligheter till subventionerat kollektivtrafikkort hos Stor-stockholms Lokaltrafik. Genom att välja att åka kollektivt bidrar våra medarbetare till minskade klimatutsläpp. Våra riktlinjer för tjänsteresor och möten anger att vi ska genomföra en samlad bedömning där vi ska välja de minst klimatpåverkande färdmedlen med hänsyn tagen 37
