Marknad Örebro 1
NYHETER Samtliga parametrar sjunker och exportkre
ditbarometerns index över exportföretagens framtidstro minskar. MINSKAD FRAMTIDSTRO HOS EXPORTFÖRETAGEN FOTO: PEXELS De svenska exportföretagen räknar med en dämpad tillväxt och deras optimism för framtiden sjunker, visar Svensk Exportkredits (SEK) index över exportföretagens framtidstro i rapporten Exportkreditbarometern. Samtliga parametrar pekar nedåt och index sjunker markant från höstens rekordhöga nivå. Svensk Exportkredits index över exportföretagens framtidstro väger samman företagens förväntningar kring likviditet, orderingång, finansiell situation och anställningar i Sverige. Samtliga parametrar sjunker och barometerns index över exportföretagens framtidstro minskar från höstens rekordhöga 46 till 37, vilket är i linje med 2018 års resultat. – Det som tynger framtidssynen är geopolitisk oro, fraktproblem, komponentbrist, höga varupriser och hög inflation. Trots detta är resultatet utifrån ett historiskt perspektiv högt, påpekar Magnus Montan, vd på SEK. Nästan hälften av landets största exportföretag räknar med ökad orderingång under det kommande året. Ungefär lika många räknar med att nyanställa i Sverige under samma period. – Det finns fortfarande en hög efterfrågan på svenska exportvaror. God tillgång till finansiering är nödvändig för att företagen ska kunna investera och växa. Företagens framtidstro är viktig för både jobben och den ekonomiska tillväxten eftersom exporten står för nästan halva Sveriges BNP, säger Magnus Montan. Exportföretagens framtidstro I indexet över företagens framtidstro vägs förväntningarna för det närmsta året gällande den finansiella situationen, orderingångar, likviditetssituation och antal anställda i Sverige, samman. Sedan mätningarna startade våren 2013 har indexet som lägst varit minus 35, vilket inträffade när pandemin slog till våren 2020, och som högst 46, under våren och hösten 2021. Finansiell situation: 45 procent tror att deras finansiella situation kommer att stärkas under det närmaste året, vilket är en minskning mot 51 procent i höstas. Likviditetssituation: Under det kommande året räknar 40 procent av företagen med att deras likviditetssituation kommer att stärkas, vilket är en liten försvagning jämfört med höstens 42 procent. Orderingång: 48 procent av exportföretagen räknar med ökad orderingång under det närmaste året. Det är en minskning jämfört med i höstas då andelen var 56 procent. Sysselsättning: 46 procent räknar med att öka antalet anställningar i Sverige under det kommande året. Det är en minskning jämfört med i höstas då motsvarande andel var rekordhöga 55 procent. Om Exportkreditbarometern Exportkreditbarometern genomförs två gånger om året och vänder sig till exportföretag med en omsättning på minst 25 miljoner kronor. 200 exportföretag har svarat på undersökningen som genomfördes under perioden 4 april–5 maj 2022. ® Många pensionärer kan tänka sig att jobba efter pension. VÄXANDE ”JOBBONÄRSTREND” ÖVER HELA SVERIGE FOTO: PEXELS Varannan pensionär i åldern 65 - 70 år kan tänka sig att arbeta. Men bara en av fyra har gått från ord till handling. Det visar en undersökning från Veteranpoolen där 1 587 pensionärer har deltagit. Pensionärer i Östra Mellansverige sticker ut då de i högst utsträckning jämfört med övriga regioner arbetar för att de vill prova något nytt eller få nya utmaningar. Efterfrågan på ”jobbonärer” är hög och enligt ny undersökning från Veteranpoolen där 1 587 pensionärer intervjuats på telefon framgår det att nästan hälften vill arbeta. – Det känns roligt och hoppfullt att det finns så många jobbsugna pensionärer där ute, för vi skulle behöva bli ännu fler, och vi upplever en stor efterfrågan på att anlita pensionärer, både från privatpersoner och företag, säger Mats Claesson, vd på Veteranpoolen AB. I undersökningen svarar nästan åtta av tio av de arbetsvilliga pensionärerna, att de kan tänka sig att jobba upp till halvtid – alltså 1–20 timmar i veckan. De allra flesta anser sig pigga och öppna för att fortsätta vara en del av arbetslivet, men under friare former. – Den traditionella 40-timmarsveckan står dock inte högt i kurs hos pensionärerna, utan man vill själv bestämma sina uppdrag och hur mycket man ska jobba, säger Mats Claesson. Förutom det uppenbara, att få ett extra pengatillskott och dryga ut pensionen, är det främsta skälet för de flesta pensionärerna runt om i Sverige att fortsätta jobba för att hålla i gång kroppen och röra på sig, nästan en tredjedel tyckte så. Det är ett mönster som syns i samtliga regioner. Nästan lika många uppger att man känner sig behövd som en anledning att fortsätta jobba. – Den sociala aspekten av att jobba som pensionär känner vi igen från när vi frågar våra veteraner varför de väljer att arbeta hos oss. Att känna sig behövd är en viktig aspekt för välmående, säger Mats Claesson. En analys av resultatet visar på vissa skillnader mellan män och kvinnor när det gäller inställningen till att jobba efter pensionen. Av männen svarar 51 procent att de kan tänka sig att göra det medan motsvarande siffra för kvinnor är 39 procent. Männen kan också tänka sig att jobba fler timmar än kvinnor. Respondenterna som deltog i undersökningen var utspridda över hela Sverige och delas in i sex olika regioner. Östra Mellansverige, dit Örebro län tillhör i undersökningen, sticker ut då flest svarade att de vill fortsätta arbeta för att prova på nåt nytt. ® Totally Örebro tar pulsen på Örebro Vi berättar när, var, hur och varför det händer. TOTALLY ÖREBRO 10 Läs intervjuer med makthavare, företagsledare, nöjesprofiler och idrottsstjärnor. totallyorebro.se TOTALLY ÖREBRO ÖREBRO TOTALLY