Omtanke 1
”Aktiviteter skapar mening och syfte, och så är d
et superroligt!” Elin och Annika jobbar som aktivitetsansvariga på äldreboendet Norrgårdshöjden i Åkersberga, Stockholm. Rollen är en mycket viktig del av arbetet då det skapar mening och syfte i vardagen för våra äldre. Varje dag är unik och fylls med aktiviteter såsom träning, sång, kör och trädgårdshäng. ”After work” är också en mycket populär aktivitet! ”Det viktigaste som aktivitetsansvarig är att vara lyhörd för vad de boende vill göra och inte fastna i gamla vanor, att ta in omvärlden och ha humor och skratta mycket. Allt blir lättare då”, berättar Elin Fyr, arbetsterapeut och aktivitetsansvarig på Norrgårdshöjden. Annika Wallinder, sjukgymnast och också hon aktivitetsansvarig på Norrgårdshöjden, fyller i: ”Alla skratt tillsammans med de som bor och jobbar här är det bästa med jobbet, att kunna skoja med varandra trots att vi jobbar med människor med olika sjukdomar och besvär. Man känner att man kan vara sig själv och ha kul, men även gråta om det skulle behövas”. Elin och Annika har jobbat på äldreboendet sedan öppning i oktober 2017. Norrgårdshöjden är ett av 24 boenden som Humana driver i Sverige (feb 2022). Varje avdelning har ett mysigt vardagsrum och varje våningsplan har en stor balkong. Det finns trädgård, växthus, spa-avdelning, samlingssal och gym. Äldreboendet är bemannat dygnet runt, såsom alla boenden på Humana. Rollen som aktivitetsansvarig För Elin och Annika ser varje dag annorlunda ut. Som arbetsterapeut 14 Humant 2023 och sjukgymnast arbetar de bland annat med bedömningar av förflyttningsförmåga och träningsbehov, ADLbedömningar, hjälpmedelsförskrivningar, olika sorters träning individuellt och fall preventionsarbete. En del är också att ha kontakt med anhöriga, som är en del av teamet. I ansvaret som aktivitetsansvariga ingår att utforma och genomföra utbudet av aktiviteter på verksamheten. ”Det första vi gör är att tillsammans med våra aktivitetsombud (till exempel undersköterskor som finns på varje avdelning), inhämta kunskap om de som bor här, såsom behov, intressen och önskemål. Sen planerar vi aktiviteter och lägger upp dessa på våra digitala infoskärmar runt om i hela verksamheten. Det går även att läsa om kommande aktiviteter på vår hemsida”, berättar Annika. vara med och sjunga, handträning och träning i gymmet, Qigong och trädgårdshäng. Större aktiviteter kan vara den årliga Pride-veckan, Norrgårds-wasan under vasaloppsveckan, surströmmingsskiva, Oktoberfest, halloweenfirande och påskpyssel. Här är det bara fantasin som sätter stopp! Aktiviteterna är alltid valfria och anpassas efter varje enskild individ. Varför har ni valt att jobba på Humana? Vi vill verkligen att man sista tiden i livet ska få njuta, känna trygghet, har kul och känna att det är meningsfullt att leva. ”Humana betonade väldigt tydligt vikten av aktiviteter för de boende, vilket är något som är en stor del i vårt arbete som sjukgymnast och arbetsterapeut. Aktiviteter skapar mening och syfte, men även rutiner och en känsla av gemenskap. En annan anledning är att Humana hade tjänster för oss som var på ett och samma ställe och inte såsom andra företag har med ett mobilt team som åker runt en dag på varje ställe. Det är enligt oss det enda sättet att det blir kontinuitet och kvalitet. Dessutom fångade värdeordet glädje oss båda, för att det är en viktig del i livet! Med äldre kan man verkligen skratta och ha kul tillsammans”, svarar Elin. Aktiviteterna är stora som små. De lite mer regelbundna aktiviteterna på boendet är t.ex. ”Norrgårdskören” för de som vill Humanas värdegrundord är Ansvar, Engagemang och Glädje. Alla de orden genomsyrar allt som Elin och Annika står för. De boende står i centrum och Elin och Annika berättar gärna om hur fantastiska de är, alla unika och viktiga på sina egna sätt. Pride är också ett återkommande