HSB Skånes års- och hållbarhetsredovisning 2024 1
FÖRENINGSSTYRNINGSRAPPORT HSB SKÅNE EKONOMISK FÖR
ENING 745000-2253 HSB Skåne är en svensk ekonomisk förening med säte i Lund. Med drygt 31 000 medlemmar utgör vi en del Sveriges största bostadskooperation HSB. Vi styrs inte av den kortsiktiga vinsten, utan av medlemmarnas intressen. Tillsammans utvecklar vi boendet i hela Sverige. HSB KOD FÖR FÖRENINGSSTYRNING OCH FÖRENINGSSTYRNINGSRAPPORTEN Styrningen av HSB Skåne bygger på lag om ekonomiska föreningar, stadgar, andra tillämpliga lagar och regler samt HSBs Kod för föreningsstyrning (Koden). Syftet med Koden är att säkerställa en öppen och genomlyst organisation där varje medlem har möjlighet att påverka. I den här Föreningsstyrningsrapporten berättar lite om vi hur vi arbetar Koden i praktiken. Princip 1: SYFTE OCH MEDLEMSNYTTA ”Styrelsen ska säkerställa att föreningens syfte, värdegrund och strategier utgår från medlemmarnas mening och att föreningen långsiktigt levererar medlemsnytta. Styrelsen ska säkerställa att föreningen har en öppen kommunikation med intressenter, det vill säga medlemmar, kunder, medarbetare, leverantörer/samarbetspartners och samhället lokalt/globalt, samt lägga fast riktlinjer för föreningens uppträdande i samhället och ange vilka regelverk och principer som föreningen följer.” NÄRHET TILL MEDLEMMARNA OCH INBJUDANDE AKTIVITETER HSB Skåne verkar på uppdrag av styrelsen för att i samverkan med medlemmarna skapa det goda boendet. Det gör vi genom ständig kommunikation och dialog med våra ägare, kunder och andra intressenter. Vi finns lokalt och värnar om det personliga mötet. Vår ansvarsgrund vilar på de kooperativa principerna och våra kärnvärderingar; Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan – ETHOS – som står för förtroende. Vi lägger stort fokus på att träffa och kommunicera öppet med våra medlemmar och intressenter. Här är några exempel på årets aktiviteter för öppen kommunikation. • Genomförande av föreningsstämma och medlemsgruppens årsmöte • Utbildningsverksamhet för förtroendevalda och medlemmar • Lokala medlems- och kundträffar med ett brett utbud av aktiviteter, t.ex. mogenfika och studiebesök • Regelbundna Nöjd Kund- och Nöjd Medarbetarundersökningar • Barn- och seniorkollo 130 | HSB SKÅNE • ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2024 • Barngalan • Verksamhetskommunikation – löpande nyhetsbrev till medlemmar, kunder och internt. RAMVERK FÖR VÅRT AGERANDE HSB Skånes har antagit HSBs gemensamma policys för god regelefterlevnad, som går under beteckning HSBs Ansvar. Där ingår HSBs Uppförandekod, vilken beskriver hur HSB Skåne ska uppträda för att ta ansvar ur miljömässigt, socialt och affärsetiskt perspektiv. Uppförandekoden gäller för såväl förtroendevalda som medarbetare. Utöver uppförandekoden finns på flera områden policys som beslutas årligen av styrelsen. Dessa kompletteras med riktlinjer som beslutas av ledningen. HSB Skåne har anslutit sig till de miljömål som antagits av HSB Riksförbund. Det övergripande miljömålet är att HSB ska ha netto-noll utsläpp av växthusgaser till år 2040. För att bidra till det övergripande målet har HSB Skåne antagit egna miljömål, däribland ett mål om att till senast år 2030 endast utföra och köpa fossilfria transporter. I Hållbarhetsredovisningen redovisas mer i detalj hur HSB Skåne arbetar för att minska sina utsläpp.