HSB Skånes års- och hållbarhetsredovisning 2024 1
VIKTIG SAMHÄLLSAKTÖR STATISTIK MEDARBETARE 2024 Å
ldersfördelning (samtliga anställningsformer per den 31 december 2024) Styrelse Ledning Medarbetare <29 år 0 0 23 30-49 år >50år 0 6 86 7 3 82 Jämställdhet (samtliga anställningsformer per den 31 december 2024) Styrelse Ledning Medarbetare Kvinnor 2 5 77 Män 5 4 114 Sjukfrånvaro 2024 Total sjukfrånvaro Anställningsform Fast anställda Tillfälligt anställda Heltid Deltid 2,63 % Kvinnor 74 3 75 2 2023 3,04 % Män 96 18 113 1 Tillfälligt anställda inkluderar bland annat säsongsanställda under sommarperioden. Utöver ovan har HSB Skåne två inhyrda konsulter inom IT respektive internekonomi. 2022 2021 4,33 % 5,41 % Personalomsättning Nyanställda (tillsvidareanställda) Personalomsättning (tillsvidareanställda) Antal tillsvidareanställda 2024: 170 Antal tillsvidare heltidstjänster 2024: 169 2024 12 7,40 % 2023 16 2022 15 2021 10 10,25 % 10,84 % 7,04 % 86 | HSB SKÅNE • ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2024