HSB Skånes års- och hållbarhetsredovisning 2024 1
PERSONALRESA TILL JÖNKÖPING Under 2022 tilldelade
s HSB Skånes förvaltning ett mål om att öka debiteringen under kommande 12 månaderna. I december 2023 stod det klart att kollegorna uppfyllde målet med fantastiska resultat och för att fira bjöds hela personalen in till en personalresa. Den 11 april samlades 113 medarbetare från HSB Skåne för att tillsammans åka till Jönköping på personalresa. I Jönköping fick vi ta del av värdefull kunskap och goda idéer kring stadsutveckling genom studiebesök tillsammans med Södra Munksjön Utvecklings AB, HSB Göta och Vätterhem. Genom kunskapsutbytet kunde vi både inspireras och ta med oss nya idéer på vägen mot att bygga framtidens hållbara och inkluderande boenden. Utöver studiebesök på dagarna fick vi tillsammans uppleva Jönköping under en kvällsaktivitet i form av en poängjakt. Därefter bjöds det på fördrink, trolleri, trerättersmiddag och livemusik. MEDVETEN KOMMUNIKATION OCH SAMARBETE MELLAN FUNKTIONER – TEMAT FÖR PERSONALDAGEN 2024 Med siktet inställt på medveten kommunikation och samarbete för att skapa ett starkare vi, hölls en medarbetardag i november. I grupper med medarbetare från olika professioner diskuteraderas bland annat hur våra ageranden och samarbeten fungerar som verktyg för att vi ska möta våra kunders behov med proaktivitet. Det framkom hur det inom organisationen fanns en önskan om ett tätare samarbete mellan olika funktioner, såväl i team kring kunden som genom att skapa en bättre förståelse för, samt insikt i, varandras arbete. Önskemål om ett starkare kundfokus istället för avdelningsfokus och att ha gemensamma kontor där kollegorna samlas på ett ställe kom också fram under dagen. Diskussionspunkterna engagerade deltagarna och genom insamling och sammanställning av alla synpunkter fick HSB Skånes företagsledning en bra grund för det fortsatta arbetet mot en ny organisationsstruktur. HSB SKÅNE • ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2024 | 89