Vårdfokus Ordföranden
Vårdfokus Långtidssjuk i Covid
Vårdfokus Aktuellt
AKTUELLT/NUMMER 1 Krislägesavtalet aktiverat i fl
era regioner Region Kalmar blev den sjunde regionen att aktivera krislägesavtalet som gör det möjligt för arbetsgivarna att ta ut mer arbetstid i utbyte mot högre lön. Hittills har regionerna Uppsala, Jönköping och Skåne börjat använda det. Omkring 2 500 patienter får nu sjukhusvård för covid och i mitten av januari låg 370 på intensivvårdsavdelningar. Sineva Ribeiro, ordförande i Vårdförbundet, förstår inte varför arbetsgivarna dröjer med att använda krislägesavtalet som nu har aktiverats i sju regioner. — Det ska användas i sådana här situationer. Nu hittar arbetsgivarna på en massa nödlösningar för att slippa det. Våra medlemmar har orimliga arbetstider med all övertid och alla extrapass. ETT KRISLÄGESAVTAL finns för att man i en kris inte ska hamna i en situation där det blir tillfälliga och kortsiktiga lösningar som kringgår de vanliga kollektivavtalen, påtalar Sineva Ribeiro. Hon nämner som exempel att övertid schemaläggs i strid med kollektivavtalet. — Krislägesavtalet handlar ju om att arbetsgivaren ges möjligheter att ta ut mycket för personal i intensivoch intermediärvården. — Jag har förstått det som Sofia Lindström, Vårdförbundets avdelningsordförande i Uppsala. mer arbetstid, men också om att medarbetarna får betalt för det. Vi har satt ett värde på vad det kostar att frångå kollektivavtalet och vi var överens om att det är så här man gör i ett krisläge som en pandemi är. DET HÄR INNEBÄR KRISLÄGESAVTALET Krislägesavtalet mellan Sveriges kommuner och regioner, SKR, och de fackliga organisationerna ger arbetsgivaren större flexibilitet att använda personalen, som i gengäld får bättre betalt. Avtalet innebär att arbetstiden höjs till 48 timmar i veckan, det är även möjligt för arbetsgivaren att beordra nödfallsövertid samt att låna in och ut personal för att kunna flytta resurser efter behov. Som kompensation betalas en särskild ersättning på 120 procent av ordinarie lön för alla arbetade timmar. Den som arbetar får alltså 220 procent av sin vanliga lön per timme. Den som jobbar nödfallsövertid får totalt 250 procent av lönen per timme. 18 DET VAR dagen före julafton som SKR, Sveriges kommuner och regioner, godkände att krislägesavtalet aktiverades i tre regioner: Stockholm, Västra Götaland och Gävleborg. Mellan jul och nyår aktiverades avtalet även i Skåne och Uppsala. Det här är också de regioner där antalet inlagda i sjukvården och intensivvården har ökat mest de senaste veckorna. I början av januari kom samma begäran från Region Jönköping , och strax därefter också från Kalmar. DEN FÖRSTA region som börjat använda krislägesavtalet under pandemins andra våg är Uppsala. Där är avtalet initialt aktiverat att man försökt göra det på ett sätt så att personalens vila tillgodoses, att anvisad personal går omlott på olika sätt, säger Sofia Lindström, Vårdförbundets avdelningsordförande i Uppsala. Hon märker en fortsatt stor oro bland den hårt pressade personalen. — Det finns inget slut på det. Det svåraste är att man inte vet hur länge det kommer att behövas. Det känns tungt för de flesta, en sådan oviss situation, säger hon. Spelar tillämpningen av avtalet någon särskild roll ur ett fackligt strategiskt perspektiv? — Det finns alltid ett värde i att villkoren är inskrivna i ett avtal. Att man synliggör vad vår flexibilitet faktiskt är värd, säger Sofia Lindström. Veckan efter att Region Uppsala började tillämpa avtalet valde även Skåne och Jönköping att göra det. HELENA MIRSCH KARIN O'MAHONY AKTIVERAT I SJU REGIONER Krislägesavtalet är nu aktiverat i följande regioner: Stockholm, Västra Götaland, Skåne, Gävleborg, Jönköping, Uppsala och Kalmar. VÅRDFOKUS. NUMMER ETT 2021 GETTY IMAGES JENNY KALLIN
Vårdfokus Frågeakuten
Vårdfokus Från en kris till en annan
Vårdfokus Tvingad tvist
Vårdfokus Etiska vägväl
Vårdfokus Utredda fall
Vårdfokus Hur låter du?
Vårdfokus Extra: Barnmorska
Vårdfokus Extra: Biomedicinsk analytiker
Vårdfokus Extra: Röntgensjuksköterska
Vårdfokus Extra: Sjuksköterska
Vårdfokus Student
Vårdfokus Ledarskap
Vårdfokus Läs & lyssna
Vårdfokus Korsord
Vårdfokus Medlemssidor