Vårdfokus Ordföranden
Vårdfokus Långtidssjuk i Covid
Vårdfokus Aktuellt
Vårdfokus Frågeakuten
fullständigt och heltäckande enskilt anställnings
avtal när hen ingår ett anställningsavtal med en arbetsgivare. I kollektivavtalen finns bestämmelser om en lång rad villkor — som tjänstepension, arbetsskadeförsäkring, sjukförsäkring, riktlinjer för lönesättning, arbetstider, semester, sjuklön med mera. För att arbetsgivaren ska vara intresserad av att teckna kollektivavtal med ett fackförbund krävs att huvuddelen av dem som arbetar hos arbetsgivaren är medlemmar i förbundet. Eftersom alla arbetsvillkor inte finns i lag i Sverige, exempelvis finns ingen lagfäst lägsta lön, är kollektivavtalen det enda skyddet mot exempelvis oskäligt låga löner. När det inte finns något kollektivavtal på arbetsplatsen är det extra viktigt att du i ditt enskilda anställningsavtal kommer överens om dina villkor: Anställningsform. TillsCovidtest på kollegor Vilka regler gäller om chefen anmodar oss att genomföra provtagning på kollegorna för att covidtesta på arbetsplatsen? Svar: Det finns inga hinder för att testa personal på samma sätt som man testar patienter. Metod och testmaterial måste vara likadant oavsett vem det tas prov på. Om man börjar testa personal på arbetsplatsen är en förutsättning att det är helt klart att det är frivilligt för medarbetarna att testa sig. Det är bara smittskyddsläkaren som kan tvinga fram testning med stöd av smittskyddslagen. Vid testning på arbetsplatsen blir medarbetarna patienter och VÅRDFOKUS. NUMMER ETT 2021 vidare (fast), för viss tid, provanställning. Lön och när den kan revideras, då bör arbetsgivarens vårdgivaransvar beträffande följande delar klargöras: Såväl testning som provsvar ska journalföras. Hur ska det gå till? Är det i verksamhetens ordinarie journalsystem? Lägger man upp en journal för de medarbetare som testas? Vem informerar om provsvaret? Det är inte lämpligt att provtagaren, som är kollega, informerar. Det kan till exempel i stället vara bättre att varje medarbetare som provtagits får information direkt av labbet. Finns det en patientförsäkring som även täcker medarbetarna när de är patienter om något går fel vid provtagningen? Detta är frågor som arbetsgivaren/vårdgivaren ska besvara före provtagningen. När det gäller frågan om det ingår i arbetsuppgifterna är svaret ja, om man ser det som att personalen i och med provtagningen blir patienter. Vitsen med kollektivavtal Jag funderar på att ta ett jobb på ett litet privat företag som driver ett äldreboende för lite mer välbärgade äldre. Det verkar väldigt trevligt men i förbifarten nämnde chefen att de inte har kollektivavtal, utan lite bättre villkor. Vad är egentligen vitsen med kollektivavtal? Svar: Vitsen är att varje enskild person inte behöver göra ett Övertidsersättning, ob-ersättning, jour och beredskap. Vad gäller? Arbetstid. Vilket heltidsmått gäller per helgfri vecka eller något annat? Tjänstepension. Hur mycket i procent av din lön betalas in och var förvaltas det? Hur får du insyn? Vilka försäkringar gäller vid föräldraledighet, sjukdom, arbetsskada och dödsfall? Uppsägningstid. Från din sida och från arbetsgivarens sida. Annat som normalt regleras i kollektivavtal, till exempel möjlighet att med betald ledighet gå till läkare, delta i begravning med mera. Vilken rätt har du till kontinuerlig kompetensutveckling? 25 ILLUSTRATION: ANNA WINDBORNE-BROWN
Vårdfokus Från en kris till en annan
Vårdfokus Tvingad tvist
Vårdfokus Etiska vägväl
Vårdfokus Utredda fall
Vårdfokus Hur låter du?
Vårdfokus Extra: Barnmorska
Vårdfokus Extra: Biomedicinsk analytiker
Vårdfokus Extra: Röntgensjuksköterska
Vårdfokus Extra: Sjuksköterska
Vårdfokus Student
Vårdfokus Ledarskap
Vårdfokus Läs & lyssna
Vårdfokus Korsord
Vårdfokus Medlemssidor