Byggnadsarbetaren Nr 2

Byggnadsarbetaren Ledare Byggnadsarbetaren Din lön LÖNEKOLLEN … med Cenneth Niklasson cn@byggnadsarb etaren.se Sandra Siira jobbar just nu på ett företag som tillverkar bakaxlar till Volvos lastbilar. ”Där har jag 5000 kronor mer i månaden, och det gör stor skillnad”. »Vi som gick utbildningen blev lovade guld och gröna skogar. Att det skulle vara lätt att få jobb och att lönen skulle vara bra.« På det nya jobbet skedde löneförhandlingarna individuellt. – De frågade vad jag hade tidigare. Jag kom in på samma lön under provanställningen och fick sedan lite mer efter det. Men det blev inga stora hopp uppåt. I dag tjänar jag 31 000 kronor i månaden som kyltekniker. Kylteknikern Sandra Siira: »Lönen fick mig att ta tjänstledigt« När Sandra Siira kom ut i arbetslivet som nyutbildad kyltekniker hade hon höga förväntningar. Alla hade sagt samma sak under utbildningen, att det råder stor brist på kyltekniker och att arbetet är välbetalt. I dag, tre år senare, är hon tjänstledig från sitt jobb och funderar på att byta yrke. Lönen är en avgörande orsak. Sandra Siira fick anställning direkt när hon var färdig8 BYGGNADSARBETAREN #2, 2026 utbildad kyltekniker. – Jag fick 28 000 kronor i bruttolön, jag minns att jag tyckte att det var ganska lågt. Efter ungefär ett halvår bytte hon arbetsgivare, till ett större företag. Det gav en viss löneökning, men inga stora kliv. – Lönen ökade lite, men överlag tycker jag att lönen för kyltekniker är ganska dålig. Samtidigt fick jag möjlighet att jobba närmare hemmet, och det betydde också något. Hon menar att löneutvecklingen inte riktigt speglar vare sig ansvar eller prestation. – Jag tycker att prestation måste spela roll. Man måste få visa vad man kan. Det finns personer som har jobbat i tio år som inte lägger så mycket energi på jobbet, och så finns det nyutbildade som är väldigt duktiga. Samtidigt kan man ju inte bara springa förbi någon som jobbat länge hur som helst. Det måste finnas en balans mellan erfarenhet och prestation. När det gäller löneskillnaderna inom yrket tycker hon inte att gapet i sig är problemet – snarare nivån. – Jag har en kollega som jobbat i över 20 år och tjänar 9 000 kronor mer än mig. Jag tycker att jag tjänar dåligt, men i hans läge tjänar han ännu sämre. Just lönen är en av anledningarna till att Sandra nu har tagit tjänstledigt. Under tiden jobbar hon på ett företag som tillverkar bakaxlar till Volvos lastbilar. – Där har jag 5 000 kronor mer i månaden, och det gör stor skillnad. Dessutom är det närmare hemmet, mer flexibla arbetstider och möjlighet till mycket övertid med OB. Hon tvekar inte när hon får frågan om hon kan lämna byggbranschen helt. – Det lutar åt det. Tankarna kring beslutet är blandade. – Det är tråkigt. Vi som gick utbildningen blev lovade guld och gröna skogar. Att det skulle vara lätt att få jobb och att lönen skulle vara bra. Den bild man fick när man sökte utbildningen stämde inte med verkligheten när man väl kom ut. Jag känner mig lite lurad.  31000 Så mycket tjänar Sandra Siira som kyltekniker. Ett jobb hon nu tagit tjänstledigt från. Byggnadsarbetaren Verktygslådan Byggnadsarbetaren Byggnytt Byggnadsarbetaren Granskning Byggnadsarbetaren Panelen Byggnadsarbetaren Ögonblicket Byggnadsarbetaren Stolta jobb Byggnadsarbetaren Val 2026 Byggnadsarbetaren Besserwissern Byggnadsarbetaren Gästkrönika Byggnadsarbetaren Tävling Byggnadsarbetaren Byggarbetslösheten Byggnadsarbetaren Byggkultur Byggnadsarbetaren Bildkrysset Byggnadsarbetaren Medlemssidor