Byggnadsarbetaren nr 6

Byggnadsarbetaren Ledare Byggnadsarbetaren Test av pannlampor Byggnadsarbetaren Verktygslådan Byggnadsarbetaren Byggnytt BYGGNYTT Byggnads stämmer Skanska då den kvinnlig a snickaren tvingades byta om i ett kapprum vid entrén på ett av företagets byggen. Kvinna tvingades byta om i kapprum på Skanskabygge BYGG På ett lägenhetsbygge i Stockholm fanns inga omklädningsrum för kvinnor, bara bodar för män. Den kvinnliga snickaren tvingades därför byta om i kapprum, där vem som helst kunde passera. Det hävdar Byggnads som stämmer Skanska. När en kvinnlig snickare på Skanska kom tillbaka från föräldraledigheten fick hon jobb på ett lägenhetsbygge i Spånga i Stockholm. Men medan hennes manliga kollegor hade tillgång till fullt utrustade personalbodar blev kvinnan hänvisad till ett kontorsrum – utan tvättkran, sittbänk eller torkmöjligheter, skriver Byggnads i ett pressmeddelande. Efter sjukfrånvaro upptäckte kvinnan att två män tagit över också det rummet. Kvinnan fick nu i stället byta om i ett kapprum vid entrén där ytterkläderna hängs av. Duschen låg innanför i ett utrymme som alla på arbetsplatsen hade tillgång 16 BYGGNADSARBETAREN #6, 2025 till, inklusive besökare. Det innebar att hon riskerade att män och okända besökare kunde passera när som helst. Förhållandena gjorde det därmed omöjligt att duscha och byta om på ett värdigt sätt. – Det handlar inte bara schen måste de bemötas med respekt, säger avtalssekreterare Emil Persson på Byggnads. Facket kräver nu att Skanska betalar Emil Persson. om dålig planering. Det är ett tydligt exempel på könsdiskriminering. Agerandet är helt förkastligt och måste få konsekvenser, säger Emil Persson, Byggnads avtalssekreterare. ”Agerandet är helt förkastligt och måste få konsekvenser” Byggnads anser att Skanska har brutit både mot diskrimineringslagen och kollektivavtalet. – Vi vill skicka en tydlig signal till hela branschen. Diskriminering ska kosta. Ska vi kunna rekrytera fler kvinnor till bran370 000 kronor i skadestånd, varav 150 000 kronor i diskrimineringsersättning och 20 000 kronor i allmänt skadestånd. Dessutom kräver facket Skanska på 200 000 kronor för brott mot kollektivavtalet. Jonas Andé, hr- och kommunikationsdirektör, Skanska Sverige, kommenterar Byggnads stämning så här. – Det är viktigt för oss att våra arbetsplatser är inkluderande och det är jättetråkigt att vår medarbetare uppfattar att hon inte har fått rätt förutsättningar. – Men vi delar inte bilden med Byggnads att vi inte har försökt lösa situationen och möta hennes behov. KATARINA CONNHEIM FOTO: MOSTPHOTOS Byggnadsarbetaren Säkerhetshotet Byggnadsarbetaren Berättat av ... Byggnadsarbetaren Panelen Byggnadsarbetaren Tävling Byggnadsarbetaren Från kol till klinga Byggnadsarbetaren Striden om kobryggorna Byggnadsarbetaren Gästkrönika Byggnadsarbetaren Retro Byggnadsarbetaren Stolta jobb - fixade linjerna Byggnadsarbetaren Blev deprimerad efter skada Byggnadsarbetaren Byggkultur Byggnadsarbetaren Medlemssidor