Byggnadsarbetaren Ledare
Byggnadsarbetaren Test av pannlampor
Byggnadsarbetaren Verktygslådan
Byggnadsarbetaren Byggnytt
Byggnadsarbetaren Säkerhetshotet
Byggnadsarbetaren Berättat av ...
Byggnadsarbetaren Panelen
Byggnadsarbetaren Tävling
Byggnadsarbetaren Från kol till klinga
Byggnadsarbetaren Striden om kobryggorna
Byggnadsarbetaren Gästkrönika
Byggnadsarbetaren Retro
Byggnadsarbetaren Stolta jobb - fixade linjerna
Byggnadsarbetaren Blev deprimerad efter skada
Byggnadsarbetaren Byggkultur
Byggnadsarbetaren Medlemssidor MEDLEM I BYGGNADS J
immie Pettersson, plåtslagare ”Har du lite driv finns det bra pengar att tjäna på ackord” För plåtslagaren Jimmie Pettersson fungerar ackord som en morot och han tycker att fler ska våga testa. – Jag är lite mer vaken på jobbet. De som är kritiska mot ackord som löneform brukar hävda att det ökar stressen på jobbet och därigenom bidrar till fler risker. Men Jimmie upplever motsatsen: bättre planering och mer ordning. Han gick över till ackord för tio år sedan och vill inte tillbaka. – Vi jobbar mer effektivt och löser problem tillsammans och du kan planera efter väder och vind. Ska det regna på tisdag ser vi till att planera för inomhusjobb den dagen. Det blir mer ordning och reda. Ser jag något stå i vägen, så ser jag till att det blir flyttat i god tid innan vi ska börja jobba på den platsen. Jag är lite mer vaken på jobbet helt enkelt. Visst, alla projekt ger inte lika mycket, men vinsten kan bli stor. – Ett projekt på ett halvår kan ge 30–40 000 kronor extra. Det kan bli en semester med familjen. 52 BYGGNADSARBETAREN #6, 2025 går jobbet lite snabbare genom att vi jobbar effektivare, då kan arbetsgivarna lägga in fler projekt på ett år. Ackord påverkar stämningen i laget. – Vet du att du tjänar mer, får laget bättre energi. Men det är inte för alla. Vill du bara köra på i lugn takt, då passar kanske timlön eller månadslön bättre. Ett projekt på ett halvår kan ge 30–40 000 kronor extra. Det kan bli en semester med familjen. Nackdelar? Jo, ibland kan det bli diskussioner om mätningen. – Om vi tjänat för mycket kan ledningen tycka att vissa arbeten borde ingå i moment. Men generellt så tjänar absolut företaget på att vi jobbar på ackord skulle jag säga. Gubbarna och gummorna tar mer ansvar om de ser till sin egen plånbok. Ofta JÄMLIKT OAVSETT ÅLDER OCH KÖN Jimmie tycker att ackord är jämlikt, för allas förmågor tags tillvara, oavsett ålder och kön. – Är du äldre och inte har samma ork kan du stå inne i verkstan och knacka upp material medan de andra monterar. En lärling kan funka jättebra med ackord också förklarar Jimmie. Det handlar om personlighet och vilja att lära sig. – Vi splittar på ackordet oavsett uppgift. Det jämnar ut sig och man tar tillvara på yrkeserfarenhet och energi och förmåga att planera och fördela ut uppgifter. Idag jobbar drygt 20 procent av byggnadsarbetarna på ackord, vanligast bland trä- och betong, plattsättare, mur, puts och måleri. – Fler borde testa. Så länge jag orkar och tjänar bra pengar vill jag fortsätta.