Byggnadsarbetaren Ledare
Byggnadsarbetaren Test av pannlampor
Byggnadsarbetaren Verktygslådan
Byggnadsarbetaren Byggnytt
Byggnadsarbetaren Säkerhetshotet
Byggnadsarbetaren Berättat av ...
Byggnadsarbetaren Panelen
Byggnadsarbetaren Tävling
Byggnadsarbetaren Från kol till klinga
Byggnadsarbetaren Striden om kobryggorna
Byggnadsarbetaren Gästkrönika
Byggnadsarbetaren Retro
Byggnadsarbetaren Stolta jobb - fixade linjerna
Byggnadsarbetaren Blev deprimerad efter skada
Byggnadsarbetaren Byggkultur
Byggnadsarbetaren Medlemssidor
MEDLEM I BYGGNADS ”Det enklaste sättet att höja d
in lön” Varför ska bara chefen tjäna på att jobbet flyter på? När du gör jobbet snabbare, smartare och bättre ska inte du också ha mer betalt då? Jo. Och det är precis det ackord handlar om. Vi i Byggnads har länge drivit på för att fler ska jobba på ackord. Varför? Helt enkelt för att det ger högre lön. Inte bara nu utan också i pension, i semesterersättning, i sjuklön. Med ackord ser du till att en större del av kakan hamnar där den hör hemma – hos dig! Det handlar inte om åsikter, det handlar om fakta. Ta plattsättare som exempel. Den genomsnittliga tidlönen ligger på 232 kronor i timmen. På ackord? Då hoppar snittet upp till 285 kronor. Det betyder över 8 000 kronor mer – varje månad. Det är pengar till semester, pension, trygghet. Det är pengar till ett bättre liv. Men det handlar om mer än pengar i plånboken. Det handlar om att ta kontroll. Den som jobbar på ackord planerar bättre, jobbar smartare och får större inflytande över sin arbetsdag. Det är en arbetsform som bygger på ansvar och som ger belöning för det ansvaret. Och ett effektivare arbetslag ger också högre lönsamhet för firman. Alla vinner. Med ackord ser du till att en större del av kakan hamnar där den hör hemma – hos dig! Vi vet att det finns en del myter där ute. Att ackord är krångligt. Att det är svårt att komma igång. Men det är precis därför våra ombudsmän finns. Byggnads hjälper till, visar hur det funkar och stöttar dig från första raden till sista arbetsmomentet. En medlem i Byggnads är aldrig ensam. ACKORDET DRIVER HELA KOLLEKTIVET UPPÅT Ackordet gynnar inte bara dig – det är också lönedrivande. När fler jobbar på ackord lyfter vi hela branschen. Tidlönerna följer med uppåt och hela kollektivet tjänar på det. Det är dags att vi tar tillbaka initiativet. Vi ska inte vara nöjda med att få samma lön oavsett yrkesskicklighet eller produktivitet. Vi ska ha betalt för värdet vi skapar. Punkt. Så nästa gång ett nytt jobb ska starta, snacka ihop er. Vi vill köra på ackord! Ta kontakt med din region. En ombudsman kommer då hjälpa dig att gå igenom vad som ska göras och hur ackordet fungerar. Varje dag skriver du ner vilka moment du gjort och vilken tid de tog. När jobbet är klart kontaktar du Byggnads igen, så räknar vi ut vad du tjänat på arbetet. Det är enkelt, och du får ut det du är värd. För den som bygger Sverige ska ha betalt därefter! KIM SÖDERSTRÖM, FÖRBUNDSORDFÖRANDE e-post kim.soderstrom@byggnads.se 54 BYGGNADSARBETAREN #6, 2025 Vanligaste frågorna om semester ∂ Kan jag sjukanmäla mig när jag har semester? ∂ Hur mycket får jag i semesterlön? ∂ Får jag helglön när jag har semester? ∂ Föräldraledighet i samband med min semester? Du hittar svaren och tips om semestern på byggnads.se/semester 3 Kims lista 1 Nya avtalen. Som fackföreningsman är man aldrig helt nöjd. Men de nya avtalen innehåller ordentliga löneökningar och höjda ersättningar. Inte det lättaste att få till mitt under en lågkonjunktur. 2 Sweden Rock. Försommarens stora energiboost fick jag på Sweden Rock. Underbart kul att träffa så många medlemmar och prata både musik och fackliga frågor. Sommarledighet. Nu sprider sig doften av hägg och syren över landet. Några veckor till nu, sen är det dags för riktigt välförtjänt ledighet. AUTOGIRO: Betalar du medlemsavgift via autogiro måste pengar finnas på ditt konto: 26 juni 26 juli A-KASSAN: Ersättning från a-kassan betalas ut: Juni Juli 7, 13, 20, 27 4, 11, 18, 25