Loading...
Årsredovisning 2019 1
Årsredovisning 2019 Förord
Årsredovisning 2019 Det här är Kommunfastighet
Årsredovisning 2019 Affärsområde Bostad
Årsredovisning 2019 Affärsområde Lokaler
Årsredovisning 2019 Affärsområde Bad
Årsredovisning 2019 Företagsgemensamma områden - K
valitet
Årsredovisning 2019 Företagsgemensamma områden - A
ttraktiv arbetsgivare FÖRETAGSGEMENSAMMA OMRÅDEN ATTRAKTIV ARBETSGIVARE Strategiska mål och åtaganden ATTRAKTIV ARBETSGIVARE > Främja hälsa och sänka sjukfrånvaron (Sjukfrånvaro i % ) Mål: <6,2 % Resultat: Trenden på sjukfrånvaron går tyvärr åt fel håll och ligger nu på 7,0 %. Det är främst långtidssjukskrivning som ökar och bland män (6,84 %). FLER JOBB > Jobbsatsning genom trainee (Antal traineer) Mål: 20 Resultat: Trainee fasas ut. Kfast har 18 st idag, men kommer inte att få flera traineer. Istället införs språkpraktikanter. (22) > Anställa personer med funktionsnedsättning. (Antal anställda) Mål: 9 Resultat: 9 > Arbetsplatsförlagt lärande (APL). (Antal platser) Mål: 3 Resultat: 3 (två på drift och en på byggservice).
Årsredovisning 2019 Företagsgemensamma områden - S
tabil ekonomi
Årsredovisning 2019 Årsredovisning för räkenskapså
ret 2019
Årsredovisning 2019 Resultaträkning
Årsredovisning 2019 Balansräkning
Årsredovisning 2019 Kassaflödesanalys
Årsredovisning 2019 Tilläggsupplysningar
Årsredovisning 2019 Underskrifter
Årsredovisning 2019 Revisionsberättelse
Årsredovisning 2019 Flerårsöversikt
Årsredovisning 2019 Fastighetsförteckning
Årsredovisning 2019 Styrelse