DIGITALISERING Q1 2021 1
” Alla medarbetare i Handelsbanken ska känna att
det är de som – var och en och tillsammans – är Handelsbanken. Oavsett om man arbetar direkt med kund eller med processer, tjänster eller andra delar av verksamheten som stödjer det arbetet. Vi ser med stor glädje hur våra anställda blir en allt mer heterogen grupp av människor – ur flera olika perspektiv, inte minst vad gäller bakgrund, utbildning och kompetens – men vår värdegrund och viljan att föra den vidare oavsett sammanhang är något som vi alltid bör ha gemensamt. Jag ser med stor spänning framemot att se vad människorna och kulturen i vår organisation kan uppbringa tillsammans med all den tekniska utveckling som just nu sker. Det är en helt unik kombination som kommer att skapa mycket värde åt våra kunder. ” Magnus Ericson, Personalchef HANDELSBANKEN 35