Nordens Tidning 1
Utveckling NORDEN-processen N ytta o rganisering
R elevant d emokratisk e ngagemang N åbart Nytta avser att samarbetet eller utbytet ska medföra ett bättre resultat än vad som kan ske var och en för sig, att det ökar känslan av samhörighet och att det ökar kompetens och/eller konkurrenskraft. organisering avser människor och deras vilja, resurser, arbetsfördelning m m i samverkan och samarbete. Relevant avser att det man gör, samtalar om, studerar eller reser till, det som betyder något, känns viktigt, berör, löser något, uppfyller något, tillfredsställer eller leder till något. demokrati avser dels vår föreningsdemokrati, dels den nordiska demokratins utveckling och framtid. engagemang, det är drivmedlet i frivilliga organisationer. det baseras ofta på behov, intresse, känslor, kunskap och vilja. Nåbart avser att det ska kännas realistiskt, en utmaning men ändå möjligt, att det finns resurser, tid, partners med mera. NyTTa nytta avser att göra något bättre tillsammans än vad var och kunde åstadkomma för sig själv, skapa en känsla av samhörighet, utveckla kompetensen eller konkurrenskraften. FrågOr Göra något tillsammans med andra eller själv. utgå från er verksamhetsplan eller planer. • vad kan och vill ni göra själva? • vad kan och vill ni göra ihop med andra? • når ni alla mål själva? • når ni era mål bättre i samarbete och utbyte med andra? • lyckas ni med era uppdrag eller uppgifter med enbart egna insatser • lyckas ni bättre med era uppdrag eller uppgifter i samverkan med andra? Skapa en känsla av samhörighet Samhörighet betyder ofta att man känner en sorts anknytning till andra genom likartade eller likvärdiga behov, intressen, känslor och motiv. utgå från vad medlemmarnas och intressenternas behov och intressen. 30 nordens tidning nr 1 3 | 2017 • Beskriv hur ni bedriver verksamhet idag. Vad för vem/vilka? För vem Befintliga medlemmar Befintlig verksamhet Med vad? ny verksamhet 1. är ni nöjda med dagens verksamhet eller kan den bli snäppet bättre? 2. kan befintlig verksamhet erbjudas nya grupper? 3. vill ni pröva ny verksamhet på dagens aktiva? 4. vill pröva något nytt på/med nya grupper? vad behöver ni göra om ni väljer 1, 2, 3 och 4? eller någon mix? Möjliga medlemmar vad finns för behov och intressen? • vad är gemensamt för er? • är det något som ni känner för att ta vidare? Utveckla kompetensen kompetens, det är att kunna något. kunskap omfattar både att veta och att kunna. utgå från ert uppdrag, uppgifter eller vad ni vill lyckas med. • vad är ert uppdrag? • vad är en uppgift? • vad har ni beslutat nå för mål? • upplever du att du behöver mer kunskap, information eller kompetensutveckling för uppdraget, uppgiften eller för att nå målet? • vad ser du/ni framför er för stöd eller åtgärder för att uppdatera er eller klara av verksamheten? Utveckla konkurrenskraften konkurrenskraft betyder flera saker, men kan förenklat delas in i attraktivitet eller att vinna marknadsandelar. > att attrahera är att dra till sig uppmärksamhet, besökare, deltagare, medlemmar, ledare och resurser. • Beskriv vad som skapar attraktion i er verksamhet idag. • vilka attraheras? • vilka skulle ni vilja attrahera? • vad skulle ni behöva göra för att lyckas med det? > att vinna ”marknadsandelar” innebär att dels vara attraktiv, men också att aktivt marknadsföra och bedriva verksamhet. det kan handla om att vara med befintlig verksamhet på nya platser och för nya målgrupper, eller pröva något nytt för befintliga medlemmar eller för nya målgrupper.