Vårdfokus Ordföranden
Vårdfokus Ger flyktingar en trygg hamn
Vårdfokus Aktuellt#4
Vårdfokus Allt inför kongressen
Här vill de räkna jour som arbetstid I Region Öst
ergötland finns beredskapstid för röntgensjuksköterskor bara kvar i undantagsfall. På röntgenkliniken vid Lasarettet i Motala kämpar personalen nu i stället för att jourtid ska ge kortare veckoarbetstid. Hon börjar klockan fyra på eftermiddagen och arbetar fram till midnatt. Under resten av natten går Mathilda Ström, röntgensjuksköterska och lokalt skyddsombud vid Lasarettet i Motala, över i jour fram till tidig morgon. Det innebär att hon måste vara på plats i ett jourrum på sjukhuset. När som helst under natten kan hon kallas in, till patienter som behöver undersökas eller till en operation som inte kan vänta. Vid lasarettets röntgenklinik togs beredskapstiden bort förra året. I stället infördes jour — en förändring som alla röntgensjuksköterskor inte nöjer sig med. Mathilda Ström nu frågan om att korta veckoarbetstiden för jour arbetarna: — Jour borde räknas som veckoarbetstid eftersom man under denna tid är bunden till arbetsgivaren. Jour och beredskap är mer belastande för personal än om du jobbar rena nätter, då du kan planera din återhämtning. Bristen på vårdplatser har i sin tur skapat mer jourarbete. — Det är mer regel än undantag att vi blir inringda på natten. Personal kan ta ut jourtiden i ersättning eller ledig tid, men Mathilda Ström TILL SKILLNAD från dem som jobbar natt enligt kollektivavtal har jouren inte rätt till lägre veckoarbetstid. Tillsammans med en kollega driver det senare är sällan ett alternativ, enligt Mathilda Ström. — Ofta är det inte läge att ta ut ledighet efter långa pass när man är slutkörd och bäst behöver det. Vi har en ansträngd bemanning och man lämnar inte gärna kollegorna i sticket. ENLIGT NYA kollektivavtalet HÖK22 (läs mer på sid 14) ska arbetsgivare som lägger beredskap och jour på natten följa upp och se till att det är försvarbart, samt värna personalens dygnsvila. Hittills har Region Östergötland inte velat tillmötesgå personalens önskemål om lokala avtal kring jour. ”Enligt vårt avtal och den tolkning som vi har är jour inte att se som ordinarie arbetstid. Vi ser därför inte att jourtjänstgöring kan ligga till grund för ett resonemang om kortare arbetstid”, skriver Erica Härnman, HR-chef, Region Östergötland, i ett mejlsvar till Vårdfokus. VÅRDFÖRBUNDET I Östergötland har länge arbetat med att få bort beredskapstiden. Till stor del har man lyckats — åtminstone vid röntgenavdelningar, enligt Emma Klingvall, Vårdförbundets avdelningsordförande i regionen. Vid enstaka pass har arbetsgivaren gjort överenskommelser med medarbetare om att de ska gå på beredskap utan att facket behöver förhandla, medger hon. — Men det sker bara i undantagsfall och utan vår inblandning. Ett av Vårdförbundets beslut vid förra kongressen var att verka för att beredskapstid ska räknas in i ordinarie arbetstid. Har ni nått målet? — Det är inget som vi har åstadkommit. Beredskap ligger utöver schemat, säger Emma Klingvall. EBBA BLUME Så gick det med lönerna Vid kongressen 2018 skickades en tydlig signal till Vårdförbundets medlemmar: att kampen för arbetsvillkor skulle gå före allt annat. Viktigast i lönepolitiken skulle vara att få en värdig livslön, med målsättningen att genomsnittslönen för de mest erfarna skulle bli minst dubbelt så hög VÅRDFOKUS. NUMMER FYRA 2022 som den för nyutbildade. I kollektivavtalet HÖK19 infördes en satsning på särskilt yrkesskickliga. Vårdförbundets målsättning var att 25 procent av medlemmarna skulle bedömas vara särskilt yrkesskickliga och höja sina löner med 10 000 kronor under tre år. Det finns inget säkert svar på hur satsningen har lyckats, men enligt Vårdförbundets årliga löneenkäter har 22–23 procent bedömts som särskilt yrkesskickliga och de har i snitt fått cirka 5 000 kronor i lönepåslag under de tre avtalsåren, det vill säga runt hälften av målsättningen på 10 000 kronor. 23
Vårdfokus Frågeakuten
Vårdfokus De överfölls i ambulansen
Vårdfokus Samverkansforskning
Vårdfokus Extra: Barnmorska
Vårdfokus Extra: Biomedicinsk analytiker
Vårdfokus Extra: Röntgensjuksköterska
Vårdfokus Extra: Sjuksköterska
Vårdfokus De tar pulsen på passet
Vårdfokus Student
Vårdfokus Ledarskap
Vårdfokus Läs & lyssna
Vårdfokus Medlemssidor