Kollega nr 3

Kollega Just nu Kollega Aktuellt Kollega Lön & villkor Kollega Arbetsrätt Kollega Bransch Kollega Industrispionage Kollega Trollhättan efter Saab Kollega Våga stå upp för mobbade Kollega Ratar det personliga brevet? Trots att allt fler företag slopar det personliga brevet har det sina försvarare, som ser det som ett värdefullt komplement till cv:t. 1 AV 5 LÄSER INTE BREVET En undersökning från december 2021 visar att åsikterna om det personliga brevets fortsatta existens går brett isär bland chefer och HR-specialister.  92 procent anser att ett cv bör finnas med i en jobbansökan.  51 procent tycker att en ansökan även ska innehålla ett personligt brev. De som uppskattar och efterfrågar det personliga brevet upplever att de får:  bättre insikt i varför kandidaten söker jobbet (80 procent)  en bild av vad personen motiveras och drivs av (67 procent)  en inblick i andra erfarenheter och intressen jämfört med ett cv (61 procent). De som tycker att brevet har spelat ut sin roll anser det på grund av att:  det inte är fördomsfritt (45 procent)  det inte ger tillräckligt bra underlag för jämförelse av kandidater (77 procent)  informationen som framkommer är irrelevant och inte har något att göra med jobbet som sökts (54 procent)  20 procent inte ens läser det personliga brevet. Källa: Bemanning-och rekryteringsföretaget TNG, som arbetar med kompetensbaserad rekrytering. Undersökningen gjordes digitalt och 1 000 personer i rekryterande ställning svarade. KOLLEGA 3_2022 33 Kollega Så funkar det: Jobbmobilen Kollega Yrket i bild Kollega Smart start Kollega Smart hälsa Kollega Smart på jobbet Kollega Om Unionen