Vårdfokus Ordföranden
Vårdfokus Hot och våld
Vårdfokus Aktuellt
Vårdfokus Hallå där!
Vårdfokus Frågeakuten
striområde. När vi ätit vår medhavda mat finns in
get att göra, promenera är inte särskilt kul, göra ärenden hinner vi inte då få av oss har tillgång till bil. Arbetsgivaren säger att det är lag på att ha en timmes lunchrast, stämmer det? Svar: Nej, det finns ingen lag som säger att lunchrasten måste vara en timme. Rastens förläggning regleras i 15 § arbetstidslagen. Där står endast att rasterna ska förläggas så att arbetstagarna inte utför arbete mer än fem timmar i följd. Rasternas antal, längd och förläggning ska vara tillfredsställande med hänsyn till arbetsförhållandena. Detta innebär att arbetsgivaren får schemalägga en lunchrast på till exempel 30 minuter eller 45 minuter om det skulle vara bättre för er. ILLUSTRATION: ANNA WINDBORNE-BROWN som ska gälla i den nya anställningen. Ett av dessa villkor är lönen. Du behöver inte gå med på att din gamla lön räknas om till timlön utan det är klokt att ha ett högre löneanspråk nu när du har ett bra förhandlingsläge. För att räkna ut timlönen delar du en tänkt månadslön med 165. Därutöver ska du få semesterersättning, vilket inom kommun och region motsvarar 15,36 procent för dig som är över 50 år. Semesterersättningen ersätter rätten till semesterledighet. Om du fortsätter som behovsanställd under en längre period behöver ni även diskutera framtida löneökningar eftersom det kan justeras på lite olika vis. Ett vanligt tillvägagångssätt är att VÅRDFOKUS. NUMMER SJU 2021 skriva anställningsavtal på ett år i taget och då behöver du tänka på att förhandla en ny lön i samband med detta. Föräldrapenningtillägg till två personer? Min man och jag jobbar båda som sjuksköterskor i regionen. Kan båda två få föräldrapenningtillägg? Svar: Ja, under förutsättning att ni uppfyller de krav som ställs för att vara berättigad till tillägget. Var och en av er ska ha varit sammanhängande anställd i regionen mer än 365 dagar. Ni har rätt till 180 dagars tillägg vardera om den som ansöker om det tar ut föräldrapenning utöver grund nivån och tillägget ska tas ut innan barnet fyllt två år. Föräldrapenningtillägg finns i någon form på nästan hela arbetsmarknaden. Antingen som en del av kollektivavtalet, precis som medlemmar i Vårdförbundet har, eller från en försäkring som arbetsgivaren tecknat. Detta har kommit till för att uppmuntra familjen att dela på föräldraledigheten. Vill ha kortare lunchrast Vi har en hel timmes lunchrast och arbetsplatsen är belägen i ett indu23 Svar på dina frågor i mobilen! Lön, arbetstid, semester, föräldraledighet … Nu har vi samlat frågor och svar om arbetslivet i ett sökbart arkiv på Vårdfokus webb: vardfokus.se/ frageakuten
Vårdfokus Laddar med magnetkraft
Vårdfokus Utredda fall
Vårdfokus Porträttet: Nadja Ståhl
Vårdfokus Extra: Barnmorska
Vårdfokus Extra: Biomedicinsk analytiker
Vårdfokus Extra: Röntgensjuksköterska
Vårdfokus Extra: Sjuksköterska
Vårdfokus Konst som livlina i psykiatrin
Vårdfokus Student
Vårdfokus Ledarskap
Vårdfokus Läs & lyssna
Vårdfokus Medlemssidor