Årsredovisning Hedin Bil 2016 1
HÄNDELSER EFTER RÄKENSKAPSÅRETS UTGÅNG Den 1 janu
ari 2017 förvärvades Fordrörelsen i södra Stockholm från Bilia AB. FÖRVÄNTAD FRAMTIDA UTVECKLING Verksamheten för koncernen förväntas under det kommande året fortsätta med samma inriktning som under 2016. Med en stabil resultatutveckling och en god lönsamhet, står koncernen finansiellt och ekonomiskt väl rustad inför framtiden. RISKER Bilförsäljning är beroende av konjunkturutvecklingen och skapar en känslighet i koncernens försäljningsutveckling. För att reducera känsligheten i lönsamhet krävs effektiva processer och kontroll på lagersituationen. Efter det att gruppundantaget förändrades den 1 juni 2013 är alla avtal med generalagenterna rullande tvåårsavtal. Det innebär att kravet på en god relation mellan generalagent och återförsäljare ökat. Hedinkoncernen har som mål att vara en viktig samarbetspartner till respektive generalagent och bygga förtroende mellan parterna. Att skapa ett helhetskoncept med finansiering, försäkring, service, kort och olika möjligheter till ägarformer bidrar till ökad kundlojalitet. Genom koncernens verksamhet inom flera delar av bilbranschen som försäljning, verkstäder, hyrbils- och reservdelsområdet skapas möjlighet att bredda och sprida riskerna. KVALITETS- OCH MILJÖARBETE Målsättningen med koncernens systematiska kvalitets- och miljöarbete är att det dagliga arbetet genomsyras av omsorg om miljö, hälsa och kvalitet och att våra arbetsplatser upplevs utvecklande och stimulerande för alla medarbetare. Med engagerade och ansvarstagande medarbetare och ledare stärks företagets konkurrenskraft och varumärke. Majoriteten av anläggningarna inom Hedin Bil är certifierade enligt ISO 9001:2015 och ISO 14001:2015. Vårt arbete kan sammanfattas med att; • • • • • • Vi tar ansvar Vi har en tydlig ansvarsfördelning Vi har hög kompetens MEDARBETARE Medelantalet anställda ökade under året från 1 183 st till 1 434 st. Vi fortsätter vårt fokus på att utveckla ledarskapet inom organisationen och driva företaget framåt för att stärka varumärket Hedin Bil som arbetsgivare. Målet är att vi genom dessa insatser skapar en organisation där medarbetarna präglas av trivsel och kompetens i sin yrkesroll. Basen i allt vårt arbete är Trygghet, Trovärdighet och Tillgänglighet. Under året har fokus även varit att implementera uppföljnings- och styrningsstruktur i förvärvade enheter, samt att fortsätta arbetet med att tydliggöra både struktur och kultur med syfte att stärka organisationens kundfokus, kvalitet och konkurrenskraft på en snabb och föränderlig marknad. Vi överträffar kundens förväntningar Vi minskar vår miljöbelastning genom samverkan Vi överträffar externa krav OMSÄTTNING OCH RESULTAT Omsättningen för 2016 uppgick till 9 744 132 kkr (8 075 853 kkr), en ökning med 21 %. Resultatet efter finansiella poster uppgick 2016 till 166 138 kkr (158 802 kkr). FINANSIELL STÄLLNING Per 31 december 2016 uppgick likvida medel till 3 214 kkr (5 178 kkr). Tillsammans med outnyttjad checkkredit fanns en betalningsberedskap på 425 Mkr (131 Mkr). Koncernens balansomslutning uppgick per 31 december 2016 till 2 294 509 kkr (2 169 985 kkr). Årets investeringar i materiella och immateriella anläggningstillgångar samt rörelseförvärv uppgick till 477 470 kkr (247 704 kkr). MODERFÖRETAGET I.A. Hedin Bil AB:s verksamhet består i allt väsentligt av att förvalta och utveckla ägandet i befintliga dotterbolag. Resultat efter finansiella poster uppgick till 13 376 kkr (18 305 kkr) och årets nettoresultat uppgick till 13 137 kkr (11 140 kkr). Förslag till vinstdisposition Styrelsen föreslår att till förfogande stående vinstmedel, 292 738 kkr, disponeras enligt följande: Belopp i kkr Utdelning 10 000 kr/aktie Balanseras i ny räkning Summa 10 000 282 738 292 738 Vad beträffar företagets resultat och ställning i övrigt, hänvisas till efterföljande resultat- och balansräkningar med tillhörande bokslutskommentarer. I.A HEDIN BIL AB / ÅRSREDOVISNING / 2016 39