Byggnadsarbetaren Ledare
Byggnadsarbetaren De nya batterierna
Byggnadsarbetaren Verktygslådan
Byggnadsarbetaren Byggnytt
Byggnadsarbetaren Tystnadskulturen
GRANSKNING I sämre tider riskerar tystnaden breda
ut sig. Frågan är: blir det tystare än någonsin, nu när så mycket är ovisst? ● Konjunkturen och den väntade försämringen av anställningsskyddet. ● Byggen som är mer splittrade än någonsin. ● Färre som är med i facket än vid tidigare lågkonjunkturer samtidigt som många utländska arbetare är så utsatta att de inte vågar kräva något alls. ”Jag anmälde en olycka men chefen sa: 'Ringer du Arbetsmiljöverket en gång till har du inget jobb'”. ”Det är tuffare att stå på sig med få framför dig på turordningslistan”. Så säger två av ett trettiotal personer med insyn i byggbranschen; däribland, arbetare, skyddsombud och andra fackliga företrädare i vår granskning. Många känner oro för en ökad tystnadskultur. De vittnar om företag som blivit allt tydligare med att de anställda ska hålla en låg profil. Det handlar om att inte ifrågasätta företaget eller lönen, om att undvika att lyfta frågor om dålig arbetsmiljö – och absolut inte göra det offentligt. Rädslan finns på alla nivåer och i olika typer av bolag, från små skumraskbolag till rikstäckande jättar. F »MIN BEDÖMNING ÄR ATT F DÖ G Ä — Ulf Kvarnström, Byggnads arbetsmiljöombudsman. T FLER PERSONER IDAG TRAKASSERAS ELLER BLIR AV MED JOBBET FÖR ATT DE PÅTALAT BRISTER« örsöken att tysta kan ske genom att ta avstånd i ord och handling, att hota med sparken eller att flytta ”obekväma” personer och isolera dem. I Stockholmsregionen berättas om starka arbetslag som slagits sönder då de drivit frågor för det egna laget men också tagit ansvar för utländska arbetare. Nyckelpersoner har flyttats. – De som står upp för skyddet får det ofta svårt. Min bedömning är att fler personer idag trakasseras eller blir av med jobbet för att de påtalat brister eller värnat om sina och arbetskamraternas rättigheter. Vi ser ett ökat inflöde av ärenden och jag får allt fler telefonsamtal om det, säger Byggnads arbetsmiljöombudsman Ulf Kvarnström. V "Man skulle bara vara tyst och jobba som en robot", säger rivningsarbetaren Claudiu Angheluta. 20 BYGGNADSARBETAREN #10, 2020 id Järntorget i Göteborg, berättar Claudiu Angheluta, om det som drabbade honom. I elva år var han rivningsarbetare på samma svenska företag. Han kom till Sverige från Rumänien för många år sedan och eftersom han både kan svenska och rumänska bra fick han hjälpa de landsmän som kom in på företaget. Med tiden blev de allt fler och många av dem värvade han till facket. Det sågs inte alltid med blida ögon av ledningen men han fick hållas, han var ju duktig på att arbeta. Sedan vände allt. Efter nio år sa kroppen och läkaren stopp. Vibrerande verktyg som tigersågar och bilningsmaskiner hade gett honom svåra vibrationsskador. Han fick inte ens hålla i en eltandborste. – Företaget ville bli av med mig direkt. Det var en chock, efter så många år. Jag ville kämpa för min rätt, för att få andra uppgifter. Men de ville bara ha ut mig, säger han. Claudiu hade inte fått någon information om riskerna med vibrationer och de medicinska kontroller han skulle fått. – Det var bara att köra på, men när jag blev skadad ville jag också rädda mina arbetskamrater. Jag berättade för dem, de kallades till möte hos facket, men bara tre, fyra av femton kom. Arbetsgivaren erbjöd dem extra övertidsersättning om de inte gick. Samtidigt vet jag att flera skadats, säger Claudiu. Han led av sina skador, men värst var den psykiska pressen. Han sattes ensam på tunga jobb, som han var för skadad för att klara. Han höll ut länge, men mådde allt sämre. Till slut gick han med på ett avslut, som facket hjälpte till med. – Men jag var helt knäckt efter det. Låg i tre, fyra månader och fick till slut gå till en psykolog. Det tog mig två år att få ett nytt jobb, via Galaxen. – Företaget satte i system att ta in personer som inte kunde språket, inte kunde sina rättigheter. Då blir det enklare – och billigare. När jag sa ifrån blev jag besvärlig. I granskningen berättar också flera arbetare om rädslan som gör att kollegor ställs mot varandra, att det förekommer skvaller till chefen för att själv hamna i bättre dager. Några av de regionala skyddsombuden märker en rädsla bland arbetare, som visar sig i att de inte vill att
Byggnadsarbetaren Stolta jobb
Byggnadsarbetaren Besserwissern
Byggnadsarbetaren Tidlöst tegel
Byggnadsarbetaren Gästkrönika
Byggnadsarbetaren Byter bygget mot vården
Byggnadsarbetaren Retro
Byggnadsarbetaren Poddar om missbruk
Byggnadsarbetaren Byggmissar
Byggnadsarbetaren Efter jobbet
Byggnadsarbetaren Kryss
Byggnadsarbetaren Medlem i Byggnads