Loading...
Byggnadsarbetaren Ledare
Byggnadsarbetaren Din lön
Byggnadsarbetaren Tävling
Byggnadsarbetaren Verktygslådan
Byggnadsarbetaren Byggnytt
Byggnadsarbetaren Så blåstes storföretagen
Byggnadsarbetaren Berättat av...
Byggnadsarbetaren Retro
Byggnadsarbetaren #vibyggervidare
Byggnadsarbetaren Han bygger för ungdomarna
Byggnadsarbetaren Stolta jobb!
Byggnadsarbetaren Gästkrönika
Byggnadsarbetaren Besserwissern
Byggnadsarbetaren Striden om LAS
Byggnadsarbetaren Instruktionsboken
Byggnadsarbetaren Byggmissar
Byggnadsarbetaren Efter jobbet
Byggnadsarbetaren Medlem i Byggnads MEDLEM I BYGGN
ADS nr 7 redaktör: terese perman adress: byggnads, 106 32 stockholm e-post: terese.perman@byggnads.se tel: 010-601 10 35 www.byggnads.se RÄKNA UT DIN SEMESTERLÖN Det lönar sig att arbeta under kollektiv avtal. Det kan skilja tusenlappar i plånboken och så påverkar det även semesterlönen som du tjänar in under året. Det finns tre typer av ekonomiska ersättningar som hänger ihop med semestern: semesterlön, semestertillägg och semesterersättning. Semesterlagen garanterar dig 12 procent av din årslön. För dig som är anställd i ett företag med kollektivavtal har Byggnads förhandlat och avtalat om en högre semesterlön på 13-13,2 procent. Semesterlönen ska betalas i anslutning till semestern. SJUK UNDER SEMESTERN? Glöm inte att sjukskriva dig så att du får sjuklön i stället och inte spenderar semesterdagar i sjuksängen. Semesterns sparar du. Diskutera med din arbetsgivare om när du kan ta ut den. 52 BYGGNADSARBETAREN #7, 2020 Du kan enkelt räkna ut din semesterlön med en miniräknare. FÖRÄLDRALEDIG I SOMMAR? De första 120 dagarna av din föräldraledighet är också grund för semesterlön. Har du ensam vårdnad gäller 180 dagar. Glöm inte att ansöka om extra föräldrapenningtillägg som finns genom ditt kollektivavtal. Läs mer på afaforsakring.se/foraldraledighet JAG HAR AVSLUTAT EN ANSTÄLLNING Om du slutar din anställning får du semesterersättning istället för den semesterlön du tjänat in. Den beräknas på samma sätt som semesterlönen och ska alltså motsvara 13 procent av lönen (Byggavtalet). Den ska betalas ut senast en månad efter att du slutat. I Byggnads broschyr Semesterlagen på enkelt språk kan du räkna ut hur många betalda semesterdagar du har rätt till. Är du korttidspermitterad? Då har du rätt till semester och semesterlön som vanligt.