Hållbarhetsrapport 2020 sv 1
Koncernchefen har ordet Hållbarhetsfrågorna är et
t mycket viktigt område i Hedin Bils strävan att ta hänsyn till koncernens samtliga intressen i hela sin affärsverksamhet. När vi sammanfattar 2020 så var det ett år av oväntade utmaningar och förutsättningar för hela världen pga. Covid-19-pandemin. Vår verksamhet har trots alla utmaningar hittat rätt fokus vilket resulterat i goda resultat, effektiviseringar och utveckling av verksamheten. Totalmarknaden för nya fordon i Sverige minskade med -18%, i Norge med -0,7%, i Belgien med -21% och i Schweiz med -24%. Vi kan samtidigt konstatera att vår totala andel sålda nya laddbara fordon ökade till drygt 40% i förhållande till vår totala försäljning av nya fordon 2020. Tittar vi specifikt för de märken som erbjöd laddbara modeller i sitt sortiment under året stiger andelen av vår försäljning till knappt 50%, d.v.s. vartannat nytt sålt fordon var en laddbar modell. Vi ser också att vår lokala försäljning av laddbara fordon överstiger respektive marknads landssnitt för andelen sålda nya laddbara fordon 2020. Covid-19-pandemin innebar även att vårt resande i tjänsten minskade kraftigt, inte minst resande med flyg. Detta påskyndade i sin tur vår utveckling av digitala möten och utbildningar vilket för många inneburit en effektivare vardag. Vårt långsiktiga arbete med materialåtervinning avfall samt energieffektiviseringar fortsätter generera besparingar. Vi kan fortsatt konstatera stora besparingar för exempelvis de anläggningar som aktivt deltar i vårt energieffektiviseringsprogram. Resultatet av vårt systematiska miljöarbete är att vi ser en fortsatt minskad klimatpåverkan i förhållande till vår totala anläggningsyta. Vårt engagemang i fordonstekniska gymnasium och yrkesskolor har, trots denna pandemi, bidragit till att vi både kunnat tillhandahålla ett antal praktik- och lärlingsplatser ute hos våra anläggningar, och att vi har kunnat anställa knappt var femte av dessa individer i våra verksamheter. Personalomsättningen minskade under 2020 trots att vi tvingades säga upp en del medarbetare pga. pandemin. Det har sin troliga grund i att förutsättningarna på arbetsmarknaden ändrades kraftigt vilket skapade en oro initialt men också att det varit extra viktigt för oss som arbetsgivare att visa prov på engagemang, lyhördhet och samarbetsvilja i osäkra tider. 2020 markerade milstolpen för 35 år i branschen och vi har gjort en fantastisk resa tillsammans med våra medarbetare. Det ligger mycket arbete bakom det fina resultat vi levererat under utmanade omständigheter, för de ansträngningarna är jag båda stolt och tacksam. Vår spännande resa fortsätter och jag är övertygad om att den bidrar till fortsatt positiva resultat i vårt hållbarhetsarbete. Jag önskar framföra mitt personliga tack till alla medarbetare som arbetat hårt under året med restriktioner, förändringar, nedstängningar och nya utmaningar. Tack! Anders Hedin Ägare och Koncernchef