Tidningen Energi 1
Arbetsmiljö SKÄRPT ELSÄKERHET Alla som arbetar in
om elbranschen ska ha rätt kunskap och attityd. Det är bakgrunden till Wattityd – Energiföretagens elsäkerhetsinitiativ som startade 2019. Från årsskiftet skärps branschens krav på utbildningsanordnare inom elsäkerhetsområdet. ”J ag kommer ihåg en kollegas röst när han skriker: spring, det rinner rök ur facket.” Magnus H Hallberg minns jobbet på ställverket. Explosionen. Hela stationen som förstördes Det vi gör nu är att tydliggöra vad som gäller och att kvalitetssäkra alla led, från kursmaterial, till genomförande av utbildningen och certifieringen av deltagare. av branden. Han och kollegorna som hann söka skydd i sista stund. ”Om han inte hade ropat så….så hade jag omkommit. Och säkert en eller flera av mina kollegor.” Beskrivningen om en felaktig koppling som fick stora konsekvenser är publicerad på Energiföretagens webbplats i en kortfilm och ger perspektiv på arbetet med Wattityd. – Wattityds syfte är att bidra till att branschkollegor kommer hem efter arbetsdagens slut – hela och rena, säger Kristian Öhrn på Energiföretagens kompetenscentrum. Det var hösten 2019 som Energiföretagen påbörjade arbetet med Wattityd, som ett initiativ utifrån flera samverkande faktorer: Elsäkerhetsverkets elolycksfallsrapport om en negativ utveckling, ett politiskt tryck med ”inspel” från statsrådet Anders Ygeman och inte minst en önskan från Energiföretagens medlemsföretag. Wattityd består av flera delar (se faktaruta) med fokus på kravställning och kvalitetssäkring av utbildningsanordnare inom elområdet. Kristian Öhrn är noga med att påpeka att allt inte byggts upp från grunden: – Utbildningarna som ingår i Wattityd är inte nya. 46 NR 5 2021 TIDNINGEN ENERGI Det vi gör nu är att kvalitetssäkra alla led i utbildningarna. Kristian Öhrn, Energiföretagens kompetenscentrum. – Vi skapar en grund som säkerställer att de branschkollegor som går de olika utbildningarna, oavsett var i landet, kliver ut därifrån med samma teoretiska kunskaper och samma attityd till säkerhet, säger Kristian Öhrn. Från den 1 januari får Wattityd en fastare form med regelverk där det finns krav på avtal med Energiföretagen för att kunna erbjuda dess utbildningskoncept. Kristian Öhrn lyfter fram att modellen innehåller flera delar: – Det är en kombination av kontrollerande och coachande funktioner där vi ska finnas med som ett stöd till utbildningsanordnarna. Utgångspunkten är att vi tror gott om alla som vill vara med oss på den här resan mot högre elsäkerhet, så en viktig del från Energiföretagens sida är att stötta och skapa förutsättningar för att lyckas med utbildningsmodellen, säger han och fortsätter: – Vi kommer att genomföra besök, annonserade och förmodligen även oannonserade, ute hos utbildningsanordnaren vid lärtillfället. Utöver det kommer de att arbeta med ett egenkontrollprogram. Energiföretagen tar också över handläggningen av