STT 1
10 Bilagan EXPO ’14 medföljer gratistidningen STT
onsdag 16 april 2014 FRÅN LITEN TILL STOR I Svenljunga och Tranemo kommuner finns en bredd av företag. Här är ett nedslag i tre företag i olika storlekar. I enmansföretaget får Kalle råda över sig själv SEXDREGA Flytten från Göteborg till Sexdrega blev en lyckoträff för Kalle Pilkrantz. Nu kan han ägna sig mer åt sitt enmansföretag – trädbeskärning och trädgårdsarbete. Att få rå över sig själv och syssla med det han är intresserad av, är Kalle Pilkrantz mål. I Sexdrega hittade han huset han drömt om till ett pris han knappt fått en etta för i Göteborg. Här fick han också en stor trädgård, en lugn boendemiljö nära naturen, trevliga grannar, gratis parkering för sina bilar och ändå bara en timmas pendelavstånd till Göteborg, där han fortfarande har ett fast jobb. Kalle, som är 36 år, är vaktmästare på ett stort kontor i Göteborg, men han har också ett eget företag – Kalles Trädtjänst, som han i framtiden vill satsa mer på och helst då på heltid. Internet i trakten av Svenljunga. För två år sedan hittade han sitt drömhus – en stor tegelvilla utmed landsvägen några kilometer från Sexdrega. Bara två grannar finns inom synhåll, och Kalle har fin kontakt med båda. – Boendekostnaderna är jättelåga jämfört med Göteborg, och allt är i princip billigare här och lättare att få tag på. ”Jag vill bestämma över arbetsuppgifter och tider.” – Ända sedan jag KALLE PILKRANTZ var liten har jag drömt om att själv få jobba med sådant, berättar han. Det har jag också gjort ganska länge, men hittills vid sidan om mitt ordinarie arbete och mest i Göteborg. Men han längtade efter ett eget hus med en trädgård, en egen parkeringsplats och plats för sin utrustning. – Tidigare måste jag hyra ett förråd för dyra pengar och råkade dessutom ut för inbrott där flera gånger. För lägre pris än en liten lägenhet i Göteborg har Kalle fått en stor villa nära naturen och trädgården han alltid drömt om. FOTO: AGNETA TJÄDER Genom en god vän i Hillared upptäckte Kalle många fördelar med att bo på landet och började leta hus på Att bli sin egen och lämna anställningen som vaktmästare är hans dröm och mål. – Visst finns det nackdelar, framför allt den sociala biten. Men jag tycker om att arbeta och kämpa utomhus, och vill gärna bestämma över mina arbetsuppgifter och arbetstider. Mitt mål är att skaffa en grävmaskin och även jobba med dränering, avlopp, grävning och snöröjning för att få flera ben att stå på. Många som i dag sysslar med sådant är ganska gamla, säger han, och det behövs en ny generation som kan ta över. – På senare tid har jag fått en del kunder här i trakten och i Borås. På Expo vill jag visa att jag finns och vad jag kan. Jag har också skaffat en egen hemsida för att få ut information till dem som vill ha hjälp av mig. AGNETA TJÄDER redaktion@stthuset.com Anrikt storföretag med lojal personal DALSTORP Badrumstillverkaren Sved bergs med över 180 anställda, har extremt låg personalomsättning. Företaget förbereder rekryteringen av ny personal tidigt, genom att vara fadder åt en åttondeklass i kommunen. Svedbergs – i dag Nordens ledande badrumsleverantör med 3 500 återförsäljare, grundades på 1920-talet och tillverkade produkter till jordbruk och hushåll. 1962 började bolaget tillverka och marknadsföra badrumsskåp. Sedan har det handlat om badrum för hela slanten. Den enda produktionsenheten ligger i Dalstorp. Dessutom finns ett försäljningsbolag med nio personer i Finland och säljare i Norge, Danmark och Sverige plus nio svenska utesäljare i olika delar av landet. – Företaget expanderade mycket under 1980, 1990- och 2000-talen men har inte växt nämnvärt under de senaste åren, berättar vd Fredrik Björkman. Vi försöker nu komma in i en ny tillväxtfas, och det handlar främst om att utveckla våra produkter och stärka varumärket. Företaget har nu 183 årsanställda, och personalen kommer främst från Tranemo, Limmared och Ulricehamn. – För att få traktens ungdomar att intressera sig för att så småningom börja arbeta här fångar vi upp dem redan i grundskolan genom att varje år vara fadderföretag för en åttondeklass i Tranängsskolan, säger HR-chefen Annika Lund. Eleverna får ”Här finns en stor lojali - tet mellan företag och arbetare.” bland annat jobba med olika projekt, till exempel rita badrum, tillverka badANNIKA LUND rum i gips eller sy handdukar och andra textilier. Avslutningen på projektveckan sker i Svedbers gästhus, där de kan prova faciliteterna. – Intresset för att börja jobba här är stort bland de unga, och vi får väldigt många spontanansökningar, inte minst till feriearbeten inom produktion och kundservice. Personal om sättningen är mycket låg i företaget. Den som senast gick i pension hade varit här i 48 år. – Jag tror inte det varit detsamma om företaget legat i en storstad. Här finns en stor lojalitet mellan företag och arbetare, och genom internutbildning kan de anställda utveckla sig på olika områden och växa inom företaget. AGNETA TJÄDER Produktutvecklare Anna Westin och Fredrik Björkman vid Svedbergs senaste möbelserie Front, som Anna varit med om att skapa. FOTO: AGNETA TJÄDER